Menyelia pelaksanaan dasar untuk pekerja di Taman Perindustrian Dai An

Komrad Bui Duc Quang, Naib Pengerusi Majlis Rakyat Bandaraya dan ahli delegasi melawat kawasan pengeluaran di Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd.

Pada 11 September, rakan Nguyen Thanh Trung, Ketua Kebudayaan - Jawatankuasa Sosial Majlis Rakyat Bandar Raya mempengerusikan penyeliaan topik "Pelaksanaan dasar dan undang-undang untuk pekerja dalam tempoh 2021 - 2024" di Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. dan NamYang Delta Co., Ltd., kedua-duanya di Dai An Industrial Park.

Turut menghadiri mesyuarat itu ialah rakan seperjuangan: Bui Duc Quang, Naib Pengerusi Majlis Rakyat Bandaraya; Nguyen Thi Viet Nga, Timbalan Ketua Delegasi Dewan Negara Hai Phong dan wakil jabatan, cawangan dan kawasan yang berkaitan.

Bercakap pada mesyuarat itu, Naib Pengerusi Majlis Rakyat Bandaraya Bui Duc Quang mengiktiraf dan amat menghargai usaha pemimpin perniagaan dalam memastikan pekerjaan yang stabil serta melaksanakan dasar dan undang-undang untuk pekerja. Sambil mengesahkan bahawa buruh adalah aset berharga perusahaan, beliau meminta agar perniagaan terus memberi perhatian yang lebih untuk menambah baik dan meningkatkan pendapatan; meningkatkan kualiti kemudahan: kilang, dapur, kawasan rehat... untuk memastikan keadaan bekerja dan berehat untuk pekerja.

Khususnya, perniagaan sedang menyelidik dan mendedikasikan sumber untuk melabur dalam pembinaan perumahan untuk membantu pekerja menstabilkan kehidupan mereka, menyumbang untuk menarik dan mengekalkan pekerja dan membina pembangunan perniagaan.

Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. telah ditubuhkan pada tahun 2009, adalah ahli Hyundai Motor Group Korea, pakar dalam penyelidikan, pembangunan dan pengeluaran produk elektronik berteknologi tinggi, pengawal untuk kenderaan bermotor dan enjin kenderaan.

Syarikat itu kini mempunyai 2,298/2,307 pekerja dengan kontrak yang ditandatangani. Peratusan pekerja wanita menyumbang 50%, perkadaran pekerja yang mempunyai ijazah kolej atau universiti menyumbang 26.4%. Purata pendapatan pekerja adalah lebih daripada 15.4 juta VND/bulan. Lebih masa, rejim bonus dan elaun dikuatkuasakan dengan ketat.

Pekerja Hyundai Kafico Vietnam Co., Ltd. di barisan pengeluaran

Syarikat memberi perhatian kepada polisi sokongan untuk pekerja wanita, pekerja yang mempunyai anak, menyokong perbelanjaan perjalanan, perumahan, dll. Kesatuan syarikat telah ditubuhkan dan telah menjalankan tugas dengan baik dalam menjaga dan melindungi hak pekerja. Sejak penubuhannya, syarikat itu tidak mempunyai sebarang pertikaian atau mogok buruh. Ini juga satu-satunya perusahaan FDI di kawasan Hai Phong Barat dengan sel Parti.

Kumpulan kerja memeriksa kawasan kantin pekerja. — Kumpulan kerja memeriksa kawasan kantin pekerja Namyang Delta Co., Ltd..

Namyang Delta Co., Ltd. ialah syarikat 100% pelaburan Korea, beroperasi dalam bidang reka bentuk, pembuatan dan perdagangan pakaian. Syarikat itu mempunyai 1,439 pekerja, di mana 90.1% adalah wanita, 1,399 orang dilindungi oleh insurans sosial, insurans kesihatan dan insurans pengangguran. Purata pendapatan pekerja pada masa ini ialah 7.6 juta VND/orang/bulan.

Berbanding dengan perusahaan FDI dalam industri pembuatan yang sama, aktiviti pengeluaran dan perniagaan Namyang Delta Co., Ltd. telah menghadapi banyak kesukaran dalam tempoh 3 tahun yang lalu. Realiti ini secara langsung telah menjejaskan jaminan rejim kebajikan, penambahbaikan dan peningkatan pendapatan pekerja serta kesukaran dalam mengambil pekerja perusahaan.

Komrad Bui Duc Quang, Naib Pengerusi Majlis Rakyat Bandaraya, melawat pekerja di perusahaan itu. — Komrad Bui Duc Quang, Naib Pengerusi Majlis Rakyat Bandaraya, bertanyakan tentang keadaan hidup pekerja di Namyang Delta Company Limited.

Wakil perniagaan melaporkan beberapa kesukaran yang berkaitan dengan beban lalu lintas dan kemerosotan Lebuhraya Nasional 5, yang menjejaskan keselamatan perjalanan dan pekerja; dan kekurangan sumber tenaga kerja...

Namyang Delta Co., Ltd. mencadangkan agar pihak berkuasa menyokong dan membimbing perniagaan dalam mengemas kini peraturan undang-undang baharu yang berkaitan dengan pekerja; unit sokongan untuk menyertai program latihan untuk meningkatkan kemahiran keselamatan pekerjaan pekerja.

Anggota pasukan pemantau meminta kedua-dua perusahaan untuk memberikan maklumat dan membincangkan dengan lebih jelas rejim kerja lebih masa dan insurans; pembinaan perumahan untuk pekerja; pengendalian habuk halus dan bunyi bising di bengkel pengeluaran; jaminan tarikh akhir pembayaran gaji dan keselamatan pekerja...

Komrad Nguyen Thanh Trung, Ketua Kebudayaan - Jawatankuasa Sosial Majlis Rakyat Bandaraya, menerima pendapat dan cadangan perniagaan. Delegasi pemantauan mensintesis laporan kepada Jawatankuasa Parti Bandaraya, Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat dan membuat cadangan khusus untuk membantu mengalih keluar dan menyelesaikan kesulitan perniagaan.

Komen (0)