Kandungan di atas adalah dalam Pekeliling 21/2025 yang mengawal selia rejim gaji lebih masa untuk guru di institusi pendidikan awam, yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan baru-baru ini.
Sehubungan itu, setiap tambahan tempoh mengajar seseorang guru dikira 1.5 kali ganda gaji tempoh mengajar biasa. Jumlah gaji untuk tambahan waktu mengajar bagi satu tahun persekolahan adalah sama dengan jumlah bilangan tambahan tempoh mengajar pada tahun tersebut didarab dengan imbuhan setiap tambahan tempoh mengajar.
Mengenai imbuhan bagi setiap tempoh pengajaran biasa, guru yang bertugas di tadika, sekolah am, pusat pendidikan berterusan, sekolah persediaan universiti, sekolah khusus dan guru pendidikan vokasional dikira seperti berikut:

Bagi guru di universiti, kolej pedagogi, sekolah latihan kementerian, agensi peringkat menteri, agensi kerajaan, pertubuhan politik , pertubuhan sosio-politik dan sekolah politik peringkat wilayah, gaji bagi tempoh pengajaran tetap dikira seperti berikut:

Pekeliling itu menetapkan jumlah jam tambahan mengajar dalam satu tahun persekolahan setiap guru yang dikira untuk membayar tambahan waktu mengajar tidak boleh melebihi 200 jam. Sekiranya jumlah jam mengajar tambahan dalam satu tahun persekolahan seseorang guru melebihi 200 jam kerana mata pelajaran tidak dapat mengatur guru yang mencukupi, ketua institusi pendidikan hendaklah memberitahu pihak berkuasa yang berwibawa secara bertulis.
Masa untuk membayar gaji lebih masa kepada guru adalah selepas tamat tahun persekolahan. Sekiranya seorang guru bersara, berhenti, ditukarkan, pembayaran gaji lebih masa dibuat pada masa keputusan persaraan, berhenti, ditukar atau dipindahkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa.
Sumber: https://vtcnews.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-ar967059.html
Komen (0)