Menghapuskan "kehalangan" untuk perniagaan menerobos dwi transformasi

Dalam konteks persaingan global yang semakin sengit, transformasi dwi yang menggabungkan transformasi digital dan transformasi hijau dianggap sebagai "pasport" bagi perusahaan Vietnam untuk meningkatkan daya saing mereka dan menuju ke arah pertumbuhan yang mampan. Walau bagaimanapun, perjalanan ini masih mempunyai banyak halangan yang perlu dihapuskan daripada dasar, pemikiran kepada sumber pelaksanaan.

Bộ Khoa học và Công nghệ•08/11/2025

Transformasi dwi – banyak matlamat, banyak cabaran

Naib Presiden VCCI Hoang Quang Phong menekankan bahawa dalam era Revolusi Perindustrian 4.0 dan integrasi mendalam, transformasi digital dan transformasi hijau bukan sahaja keperluan sementara, tetapi juga strategi teras untuk membantu perniagaan meningkatkan daya saing mereka, mengembangkan pasaran mereka dan memastikan pembangunan jangka panjang. Matlamat mengurangkan pelepasan, mengoptimumkan operasi dan meningkatkan kualiti pengeluaran bukan lagi pilihan rujukan, tetapi telah menjadi syarat untuk perniagaan bertahan dalam rantaian bekalan global.

Menurut Kementerian Perindustrian dan Perdagangan , aplikasi teknologi digital digabungkan dengan sistem pengurusan tenaga pintar boleh membantu perniagaan mengurangkan kos operasi sebanyak 10-15%, meningkatkan produktiviti sebanyak 20% dan mengurangkan pelepasan CO₂ sebanyak 5-8% setiap tahun. Seiring dengan itu, McKinsey & Company menganggarkan bahawa transformasi digital dalam pembuatan boleh membantu meningkatkan produktiviti buruh sebanyak kira-kira 30% dan mengurangkan kos dalam rantaian bekalan sebanyak 15-20%. Ini menunjukkan bahawa transformasi dwi bukan sahaja penyelesaian teknologi, tetapi juga kuasa penggerak utama untuk perniagaan berkembang secara mampan.

Berkongsi pandangan yang sama, Pengarah Jabatan Sains - Teknologi, Inovasi dan Transformasi Digital (Jawatankuasa Dasar dan Strategi Pusat) Nguyen Hong Hien menegaskan bahawa kadar pertumbuhan hanya benar-benar bernilai apabila disokong oleh asas yang mampan dan kunci untuk mencapainya ialah transformasi dwi.

Menurut En. Hien, transformasi digital membantu perniagaan mengembangkan skala mereka, mengurangkan kos dan meningkatkan pengalaman pelanggan, manakala transformasi hijau membawa faedah penjimatan tenaga, pengurangan pelepasan dan memenuhi piawaian ESG yang semakin ketat daripada pasaran antarabangsa.

Walau bagaimanapun, proses ini juga mendedahkan banyak cabaran. Banyak perusahaan, terutamanya perusahaan kecil dan sederhana, masih terhad dalam sumber kewangan, sumber manusia dengan kemahiran digital dan akses kepada teknologi. Budaya korporat yang perlahan berubah, pemikiran pengurusan tradisional dan kekurangan mekanisme pengukuran kecekapan pelaburan menjadikan banyak perusahaan teragak-agak untuk melaksanakan transformasi dwi.

Daripada perspektif praktikal komuniti perniagaan, Naib Presiden dan Setiausaha Agung Persatuan Tekstil dan Pakaian Vietnam Truong Van Cam berkongsi bahawa penukaran dwi adalah laluan wajib untuk perusahaan eksport kerana pasaran AS, EU dan Jepun semuanya mempunyai keperluan ketat tentang kebolehkesanan, persekitaran dan pelepasan karbon. Walau bagaimanapun, banyak perusahaan masih menghadapi kesukaran dalam piawaian teknikal, kekurangan sumber manusia teknologi, kekurangan dasar sokongan mengenai modal dan prosedur pelaburan, serta masa pemprosesan bayaran balik cukai yang perlahan, yang menjejaskan aliran tunai.

Bagi perusahaan kecil dan sederhana, cabaran ini lebih besar. Naib Presiden Persatuan Perusahaan Kecil dan Sederhana Hanoi Mac Quoc Anh berkata bahawa banyak perusahaan kekurangan sumber manusia teknologi, mempunyai kekangan kewangan dan tidak mempunyai sistem pengukuran yang berkesan, jadi mereka keberatan untuk melabur. Di samping itu, kesedaran strategik dan budaya inovasi dalam perusahaan masih menjadi halangan utama.

Dari dasar kepada pelaksanaan - memerlukan dorongan segerak dan besar

Dari segi dasar, Resolusi No. 57-NQ/TW dan Resolusi No. 68-NQ/TW telah mengenal pasti dengan jelas mempromosikan inovasi, transformasi digital dan transformasi hijau sebagai tonggak pertumbuhan, menyasarkan Vietnam menjadi negara maju berpendapatan tinggi menjelang 2045. Bagaimanapun, menurut ramai pakar, jurang antara dasar dan pelaksanaan sebenar masih ketara.

Pengarah Jabatan Permulaan dan Perusahaan Teknologi (Kementerian Sains dan Teknologi) Pham Hong Quat berkata bahawa transformasi dwi bukan sahaja mengenai penggunaan teknologi, tetapi juga mengenai transformasi model perniagaan. Oleh itu, faktor penentu terletak pada kesedaran dan kapasiti pemimpin. Teknologi hanyalah alat, manakala pemikiran kepimpinan adalah penggerak. Perusahaan mesti memahami perkara yang mereka mahu ubah, tempat untuk mengoptimumkan dan memilih teknologi yang betul. "Tanpa pemikiran inovatif, transformasi digital atau transformasi hijau hanyalah formaliti, mudah menjadi mahal tetapi tidak berkesan" - En. Pham Hong Quat menyatakan pendapatnya.

Dari perspektif industri, banyak model penukaran dwi sedang dilaksanakan dengan berkesan. VICEM telah mengambil kesempatan daripada haba yang berlebihan dalam pengeluaran, membangunkan kuasa suria atas bumbung, membakar sisa industri pada suhu tinggi untuk merawat dan mengurangkan pelepasan secara menyeluruh, dan menyelidik penggunaan enap cemar yang dikorek sebagai bahan mentah alternatif. Walau bagaimanapun, perniagaan masih memerlukan insentif dan mekanisme sokongan yang lebih kukuh untuk mengembangkan skala pengeluaran hijau.

Dari perspektif menyokong penyebaran teknologi, Leftenan Kolonel Kanan Nguyen Dinh Tuan - Timbalan Ketua Pengarah Mobifone berkata bahawa perusahaan mempromosikan aplikasi AI dalam pengurusan, kawalan tenaga, peningkatan produktiviti dan bertujuan untuk mempopularkan AI kepada perusahaan kecil dan sederhana melalui infrastruktur digital. Ini akan membantu mengecilkan jurang sumber antara perusahaan besar dan PKS.

Sementara itu, Nguyen Doan Ket, Naib Pengerusi Lembaga Pengarah dan Timbalan Ketua Pengarah Rang Dong Light Bulb dan Vacuum Flask Joint Stock Company, berkata adalah perlu untuk membina model inovasi terbuka yang menggabungkan institut, sekolah dan perusahaan, mewujudkan lantai perdagangan teknologi untuk perusahaan kecil dan sederhana untuk mengakses penyelesaian yang sesuai pada kos yang berpatutan.

Dari segi dasar jangka panjang, Pengarah Jabatan Sains - Teknologi, Inovasi dan Transformasi Digital (Jawatankuasa Dasar Strategik Pusat) Nguyen Hong Hien berkata untuk menggalakkan transformasi dwi, Negara perlu memberi tumpuan kepada tiga kumpulan dasar jangka panjang. Yang pertama ialah menyempurnakan institusi dan piawaian, terutamanya rangka kerja perundangan mengenai aset digital, piawaian karbon dan mekanisme insentif untuk pelaburan teknologi digital hijau, untuk mewujudkan persekitaran yang telus dan stabil untuk perniagaan. Yang kedua ialah membangunkan infrastruktur digital dan infrastruktur tenaga moden, bersama-sama dengan pakej kredit hijau dan dana sokongan inovasi supaya perniagaan, terutamanya perusahaan kecil dan sederhana, boleh mengakses sumber. Akhir sekali, untuk membina sumber manusia "hibrid" dengan pemikiran digital dan mampan, melalui hubungan institut - sekolah - perniagaan, untuk memastikan transformasi berlaku dengan ketara dan jangka panjang.

Menurut Akhbar Ekonomi dan Bandar

Sumber: https://mst.gov.vn/go-diem-nghen-de-doanh-nghiep-but-pha-chuyen-doi-kep-197251108172402827.htm