Industri bernilai dua bilion dolar menghadapi kesukaran di bawah tekanan daripada penghijauan dan pendigitalan

Perusahaan tekstil dan elektronik menghadapi tekanan untuk berubah secara digital dan hijau, apabila permintaan pasaran meningkat tetapi sumber dan mekanisme sokongan adalah terhad.

Cabaran dua "kekurangan sumber manusia digital, kekurangan sumber manusia hijau"

Perusahaan tekstil dan elektronik ialah dua industri eksport utama Vietnam yang berada di bawah tekanan transformasi dwi: transformasi digital untuk mengekalkan daya saing dan transformasi hijau untuk memenuhi piawaian kemampanan daripada syarikat global. Walau bagaimanapun, perjalanan ini tidak mudah apabila perusahaan elektronik berhadapan dengan keperluan ketat daripada rantaian bekalan antarabangsa, manakala perusahaan tekstil dan pakaian kekurangan modal, teknologi dan mekanisme fleksibel untuk mengakses tenaga bersih. Cabaran yang saling berkaitan menjadikan kedua-dua industri keliru, mewujudkan keperluan mendesak untuk penyelesaian sokongan yang lebih tepat pada masanya dan sesuai.

Perusahaan tekstil dan pakaian berada di bawah tekanan daripada dua transformasi. Foto: Minh Anh.

Semasa proses perundingan untuk perniagaan, Encik Nguyen Phu Hien - Pengarah Perundingan PM, mengulas bahawa industri elektronik dan tekstil kedua-duanya mempunyai kesesakan mereka sendiri. Bagi perniagaan elektronik, tekanan terbesar datang daripada keperluan syarikat global seperti Apple dan Samsung. Perniagaan terpaksa memenuhi kriteria untuk pembangunan mampan dan beralih kepada menggunakan tenaga bersih. Penyelesaian seperti DPPA (perjanjian pembelian kuasa langsung), penjanaan kuasa di tapak atau kredit tenaga dianggap boleh dilaksanakan tetapi dilaksanakan dengan sangat perlahan kerana kekurangan panduan teknikal, prosedur yang rumit dan sokongan yang tidak mencukupi untuk perniagaan.

Encik Nguyen Phu Hien - Pengarah Perundingan PM mengulas bahawa industri elektronik dan tekstil kedua-duanya mempunyai kesesakan mereka sendiri. Foto: Tuan Ngoc.

Sementara itu, perusahaan tekstil dan pakaian - lebih daripada 80% daripadanya adalah perusahaan kecil dan sederhana - menghadapi kesukaran dalam kapasiti modal dan teknikal. Melabur dalam sistem tenaga suria atas bumbung atau perdagangan elektrik langsung memerlukan sumber yang besar, manakala mekanisme dasar semasa tidak mewujudkan ruang yang cukup untuk pilihan fleksibel seperti membeli kredit tenaga boleh diperbaharui atau berdagang elektrik melalui taman perindustrian.

Walaupun Kerajaan baru-baru ini mengambil langkah positif untuk mendengar pendapat perniagaan dan membangunkan dasar baharu, pelaksanaannya masih rumit. Banyak perniagaan mengatakan mereka tidak tahu di mana hendak bermula dan tidak mempunyai proses yang jelas untuk pengiktirafan penyelesaian penjimatan tenaga atau inovasi teknologi.

Ke arah masa depan digital hijau: Apakah yang diperlukan oleh perniagaan?

Daripada amalan ini, Encik Nguyen Phu Hien mencadangkan tiga kumpulan penyelesaian utama yang boleh dilaksanakan serta-merta dan membawa hasil praktikal untuk perusahaan elektronik dan tekstil untuk mengubah hijau dan digital.

Pertama, adalah perlu untuk meningkatkan peranan taman perindustrian dalam transformasi hijau dan transformasi digital. Vietnam kini mempunyai 34 wilayah dengan taman perindustrian utama. Setiap wilayah harus memilih 2-3 taman perindustrian perintis untuk merintis transformasi hijau dan model transformasi digital. Taman perindustrian ini perlu mempunyai visualisasi data, disambungkan terus kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah dan menjadi indeks komponen dalam Indeks Daya Saing Wilayah (PCI). Apabila data operasi didigitalkan dan dikemas kini dalam masa nyata, kerajaan boleh memantau dengan berkesan, perniagaan boleh mengakses dasar dengan lebih cepat dan keseluruhan ekosistem taman perindustrian akan bergerak secara serentak.

Kedua, mekanisme tenaga bersih perlu diperluaskan dan lebih kuat digalakkan. Berikutan Pelan Pembangunan Kuasa VIII dan dasar yang berkaitan dengan kuasa suria atas bumbung dan perdagangan kuasa langsung, Vietnam memerlukan mekanisme penyelarasan pusat untuk membantu perniagaan mengakses tenaga bersih dengan lebih mudah, mengurangkan kos kertas kerja dan sambungan. Permintaan untuk tenaga boleh diperbaharui berkembang dengan kukuh daripada pasaran eksport, tetapi jika perniagaan dihalang oleh proses yang kompleks, mereka akan mempunyai sedikit motivasi untuk beralih.

Ketiga, adalah perlu untuk mempercepatkan pembentukan dan operasi platform dagangan kredit karbon. Selama bertahun-tahun, perniagaan mempunyai jangkaan yang tinggi untuk alat ini untuk mengukur pelepasan secara telus dan mengambil bahagian dalam pasaran karbon. Walau bagaimanapun, dengan 98% perniagaan Vietnam adalah perusahaan kecil dan sederhana, kebanyakan mereka tidak mempunyai pasukan teknikal atau alat untuk inventori pelepasan. Oleh itu, Kerajaan perlu membangunkan proses yang dipermudahkan, menyediakan pelan hala tuju yang sesuai untuk setiap kumpulan perniagaan dan membangunkan perkhidmatan bersama di zon perindustrian untuk menyokong pengukuran, pengesahan dan pelaporan pelepasan. Apabila platform perdagangan karbon beroperasi dengan berkesan, Vietnam boleh mempromosikan seluruh sektor swasta untuk mengambil bahagian dalam pengurangan pelepasan dan mewujudkan pasaran yang telus untuk industri eksport.

Dari perspektif jangka panjang, untuk mencapai matlamat ekonomi digital dan pembangunan mampan, Vietnam memerlukan tenaga kerja dengan minda digital, kemahiran hijau dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan cepat. Teknologi dan modal pelaburan hanyalah syarat yang diperlukan; faktor penentu masih terletak pada manusia. Perusahaan perlu lebih proaktif dalam latihan semula, latihan lanjutan, dan kerjasama dengan sekolah vokasional, universiti dan pusat inovasi untuk membina tenaga kerja berkualiti tinggi. Sebaliknya, pekerja perlu sedar dengan jelas bahawa kemahiran digital dan hijau bukan lagi pilihan, tetapi keperluan wajib jika mereka ingin mengekalkan pekerjaan mereka dan mengembangkan kerjaya mereka pada masa hadapan.

Pekerja akan menjadi "kunci" untuk membantu Vietnam bergerak dengan pantas dan mantap dalam laluan untuk mencapai dua matlamat. Foto: Minh Anh.

Khususnya, penyelarasan segerak antara Negara - perusahaan - institusi latihan - pekerja akan menjadi "kunci" untuk membantu Vietnam bergerak dengan pantas dan mantap dalam laluan untuk mencapai matlamat dwi itu menjelang 2030 dan 2050. Hanya apabila masalah sumber manusia diselesaikan, transformasi hijau dan transformasi digital akan benar-benar mendalam, mewujudkan momentum untuk meningkatkan pertumbuhan negara yang mampan.

Sumber: https://nongnghiepmoitruong.vn/hai-nganh-ty-do-gap-kho-truoc-ap-luc-xanh-hoa-va-so-hoa-d788258.html