Menurut The Japan Times , untuk memperbaiki keadaan ini, Agensi Polis Kebangsaan Jepun (NPA) sedang berusaha untuk mengubah imejnya dengan melonggarkan beberapa peraturan yang dianggap ketat di akademi polis.
Bilangan pemohon untuk perkhidmatan polis telah menurun mendadak sejak sedekad yang lalu. Pada tahun fiskal 2024, hanya kira-kira 43,000 orang yang memohon, kurang daripada separuh daripada anggaran 93,000 pada tahun 2015.
Tambahan pula, peratusan calon yang berjaya yang tidak meneruskan profesion ini juga telah meningkat dengan ketara, hampir 40% dalam tempoh 10 tahun yang lalu. Pada tahun 2024, kira-kira 38% menolak pekerjaan tersebut, berbanding 27.5% pada tahun 2015.

Dengan pasukan polis semasa yang sebahagian besarnya terdiri daripada pegawai berusia 40-an – satu kumpulan yang dijangka bersara dalam beberapa dekad akan datang – NPA sedang berusaha untuk menarik kakitangan yang lebih muda. Awal bulan ini, agensi itu mengumumkan pelan kecemasan untuk meningkatkan daya tarikan profesion ini kepada generasi muda.
Perubahan itu dijangka akan dilaksanakan tidak lama lagi di akademi polis di seluruh negara.
Sebahagian daripada rancangan itu melibatkan pelarasan peraturan akademi, yang dianggap terlalu ketat oleh ramai. Menurut tinjauan NPA terhadap pegawai di bawah umur 30 tahun, kira-kira 40% merasakan latihan akademi itu "terlalu ketat".
Terutamanya, dalam kalangan mereka yang sebelum ini telah menukar kerjaya untuk menyertai pasukan polis, kira-kira 70% melaporkan bahawa persekitaran akademi merupakan penghalang psikologi bagi mereka.
Dalam situasi ini, NPA memutuskan untuk melonggarkan beberapa peraturan, seperti membenarkan pelajar lebih fleksibiliti dalam menggunakan telefon pintar. Pada masa ini, mereka hanya dibenarkan menggunakan telefon mereka pada hujung minggu dan di luar waktu kelas.
Di samping itu, pelajar akan mempunyai lebih banyak kebebasan pergerakan, boleh keluar atau bermalam di luar asrama tanpa prosedur kebenaran ketat yang diperlukan sebelum ini.
Agensi itu juga sedang mempertimbangkan untuk melonggarkan peraturan gaya rambut. Sebelum ini, pelatih lelaki dikehendaki berambut pendek, manakala pelatih wanita perlu mengikatnya dengan kemas.
Di samping itu, bagi menarik individu yang bekerja yang bercita-cita untuk menyertai pasukan polis, NPA sedang mempertimbangkan untuk melaksanakan mekanisme pengambilan pekerja pantas yang akan membolehkan mereka yang mempunyai pengalaman berkaitan bermula tanpa perlu bermula dari pangkat terendah.
Pada masa ini, semua rekrut baharu mesti bermula di peringkat "pegawai polis". Walau bagaimanapun, dengan sistem baharu ini, sesetengah calon mungkin dipertimbangkan untuk jawatan yang lebih tinggi dari awal lagi.
Sumber: https://vietnamnet.vn/hoc-vien-canh-sat-noi-long-quy-dinh-de-thu-hut-nguoi-tre-2509055.html







Komen (0)