Majlis Gaji Negara memuktamadkan cadangan untuk menaikkan gaji minimum serantau pada 7.2%.

(DN)- Pada pagi 11 Julai, Majlis Gaji Negara mengadakan mesyuarat kali ke-2 dan mengundi untuk memuktamadkan pelan gaji minimum (RTW) serantau bagi 2026. Sehubungan itu, RTW 2026 telah dimuktamadkan dan diserahkan kepada Kerajaan untuk meningkat sebanyak 7.2%, peningkatan purata VND 300,000/bulan berbanding 1,200/bulan berbanding 2025 Januari.

Kenaikan gaji menyumbang kepada peningkatan kehidupan pekerja. Foto ilustrasi: Thao My

Khususnya, LTTV I meningkat daripada 4.96 juta VND/bulan kepada 5.31 juta VND/bulan (peningkatan 350 ribu VND), wilayah II meningkat daripada 4.41 juta VND/bulan kepada 4.73 juta VND/bulan (peningkatan 320 ribu VND); wilayah III meningkat daripada 3.86 juta VND/bulan kepada 4.14 juta VND/bulan (peningkatan 280 ribu VND); rantau IV meningkat daripada 3.45 juta VND/bulan kepada 3.7 juta VND/bulan (peningkatan sebanyak 250 ribu VND).

Sebelum ini, pada sesi pertama Majlis Gaji Kebangsaan (yang diadakan pada 26 Jun), Konfederasi Am Buruh Vietnam mencadangkan dua pilihan untuk meningkatkan gaji minimum, memastikan taraf hidup minimum pekerja sebanyak 9.2% atau 8.3%.

Menurut Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam, Naib Presiden Majlis Gaji Kebangsaan Ngo Duy Hieu, cadangan kenaikan gaji minimum sebanyak 7.2% akan memenuhi kehendak ahli kesatuan sekerja dan pekerja di seluruh negara; pada masa yang sama, ia juga menunjukkan semangat berkongsi kesulitan perniagaan. Selepas Kerajaan secara rasmi memutuskan kenaikan gaji minimum 2026, Konfederasi Am akan menganjurkan propaganda untuk pekerja bersetuju dan menyokong untuk terus bekerja dengan produktiviti tinggi, kualiti yang baik, dan membangunkan perniagaan untuk menyertai seluruh negara dalam memasuki era baharu.

Thao My

Sumber: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/hoi-dong-tien-luong-quoc-gia-chot-de-xuat-tang-luong-toi-thieu-vung-o-muc-72-04a0e48/