Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata beliau akan mempertimbangkan untuk menaikkan pangkat kakitangan sekolah, memastikan apabila pembaharuan gaji dilaksanakan, terdapat syarat untuk penarafan gaji yang lebih baik.
Menyoal Menteri Dalam Negeri, perwakilan Perhimpunan Negara Trinh Minh Binh ( delegasi Vinh Long ) berkata bahawa kakitangan sekolah mempunyai kedudukan dan peranan penting dalam menganjurkan aktiviti pengajaran dan pembelajaran sekolah. Bagaimanapun, gaji kakitangan sekolah sekarang masih sangat rendah.
"Apabila memperbaharui dasar gaji baru, adakah Menteri mempunyai sebarang penyelesaian untuk meningkatkan gaji kakitangan sekolah?", tanya perwakilan Binh.
Menjawab isu ini, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menilai bahawa "ini adalah soalan yang sangat praktikal". Pada masa ini, kakitangan sekolah termasuk bendahari, akauntan, dan kerani berjumlah lebih daripada 150,000 pegawai. Rejim gaji kakitangan sekolah masih sangat rendah, tidak memastikan gaji minimum wilayah seperti yang ditetapkan.
Pada masa akan datang, KDN akan meminta lokaliti untuk menjalankan semakan am warga sekolah bagi memastikan semangat Pekeliling 16 Kementerian Pendidikan dan Latihan ; pertimbangkan untuk menyemak dan mengatur senarai jawatan kerja untuk persediaan untuk memperbaharui dasar gaji untuk kumpulan ini.
"Mereka adalah penjawat awam dan tidak menerima 25% elaun perkhidmatan awam, jadi jika ada pembaharuan gaji baharu, mereka mungkin akan terpinggir. Sementara itu, lokaliti, kementerian dan cawangan masih belum memberi panduan mengenai peperiksaan kenaikan pangkat penjawat awam," kata Menteri Pham Thi Thanh Tra.
Menteri juga memetik bahawa terdapat kakitangan perakaunan yang telah berkhidmat selama 10 tahun tetapi tidak dinaikkan pangkat. Pada masa akan datang, KDN akan mengkaji dan mempertimbangkan untuk menaikkan pangkat penjawat awam di sekolah, memastikan apabila reformasi gaji dilaksanakan, terdapat syarat untuk menaikkan kedudukan gaji mereka.
Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra turut menambah bahawa sehingga kini senarai jawatan kerja sebagai persediaan untuk reformasi gaji telah siap.
Sehubungan itu, terdapat 866 jawatan untuk organisasi pentadbiran; 615 jawatan bagi unit perkhidmatan awam dan 17 jawatan bagi penjawat awam peringkat komune.
Khususnya, antara gelaran dan jawatan kepimpinan, sehingga kini, menurut Kesimpulan No. 35 Biro Politik, terdapat sebanyak 32 gelaran dan jawatan kepimpinan dari peringkat Pusat hingga komun. “Boleh dikatakan kita sudah buat langkah pertama,” menurut Menteri Dalam Negeri.
Menteri Dalam Negeri berkata, dari tahun 2016 hingga sekarang, mengikut arahan Jawatankuasa Pemandu Pusat pengurusan kakitangan Biro Politik, secara asasnya kementerian, cawangan dan lokaliti telah membina jawatan kerja, tetapi belum siap dan belum memastikan asas sepenuhnya dan asas.
Bagi agensi milik blok Parti, Front Tanah Air, dan organisasi sosio-politik, Menteri Dalam Negeri meminta Jawatankuasa Penganjur Pusat memberi arahan untuk menyegerakkan keseluruhan sistem politik.
Mengenai agensi DUN, Menteri Dalam Negeri berkata, Jawatankuasa Kerja Perwakilan perlu melaksanakan pembinaan jawatan bagi melaksanakan pembayaran gaji mengikut jawatan, menepati semangat reformasi gaji mulai 1 Julai 2024.
Kementerian Dalam Negeri akan menasihatkan Kerajaan dan Jawatankuasa Pemandu sistem guna tenaga dalam sistem pentadbiran Negeri supaya segera digunakan, supaya lokaliti, kementerian dan cawangan dapat melengkapkan jawatan kerja secepat mungkin bagi melaksanakan pelan hala tuju reformasi gaji.
HA CUONG (vtc.vn)
Sumber






Komen (0)