Lebih daripada 40% idea Viettel Digital Talent dilaksanakan dan diterapkan dalam amalan.

Pada 22 November, di ibu pejabat Kumpulan Viettel , majlis penutupan Program Latihan Berbakat - Viettel Digital Talent 2024 telah berlangsung, meringkaskan perjalanan latihan dan latihan selama 6 bulan di unit dan agensi dengan tema "Membuka idea - menyemarakkan masa depan".

Profesor Madya Dr. Hoang Minh Son - Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan - bercakap pada majlis penutupan - Foto: Viettel

Majlis tersebut telah dipengerusikan oleh Encik Tao Duc Thang - Pengerusi dan Pengarah Besar Kumpulan Viettel.

Lebih daripada 3,000 permohonan

Menghadiri majlis itu ialah wakil Kementerian Pendidikan dan Latihan - Timbalan Menteri Hoang Minh Son, pemimpin universiti teknikal terkemuka di Hanoi, lebih 300 pelajar - pelatih dan keluarga mereka.

Dilancarkan pada 2021, program Viettel Digital Talent 2024 telah memasuki musim letupan ke-4 dengan lebih daripada 3,000 aplikasi, 1.5 kali ganda berbanding pada tahun 2023.

Tahun ini, program itu telah menerima lebih 300 pelajar cemerlang tahun ketiga dan keempat, termasuk 240 permohonan dengan anugerah kebangsaan dan antarabangsa. Selepas 3 bulan latihan intensif, 179 pelajar telah layak ke pusingan 2, mengakses topik penyelidikan data dan teknologi di 11 unit/syarikat.

Topik penyelidikan ini semuanya berpunca daripada masalah praktikal dalam proses pengeluaran dan perniagaan, diluluskan dan dicadangkan secara langsung oleh lembaga pengarah unit.

Bukan sahaja merekodkan jumlah aplikasi yang cemerlang, musim ke-4 Viettel Digital Talent juga merekodkan 126 inisiatif teknologi dalam 9 bidang, jumlah inisiatif teknologi terbesar berbanding musim sebelumnya. Antaranya, banyak inisiatif telah dibangunkan menjadi produk, dengan hasil ujian awal.

Dengan tujuan untuk mengeksploitasi sepenuhnya potensi kreatif pelajar muda, setiap inisiatif teknologi apabila dibina mesti memenuhi satu set kriteria yang jelas seperti kebaharuan, kecekapan ekonomi, kebolehgunaan tinggi dan siap. Inisiatif teknologi ini dinilai melalui 3 pusingan daripada peringkat unit, syarikat am, hingga peringkat kumpulan.

Mejar Jeneral Cao Duc Thang - Pengerusi dan Ketua Pengarah Kumpulan Viettel - Foto: Viettel

Lebih daripada 40% inisiatif dibawa ke Viettel

Pada majlis itu, lembaga pengarah Kumpulan Viettel mendengar inisiatif teknologi yang memenangi musim 4, berkongsi dan memberi cadangan untuk membantu mereka menyiapkan projek mereka dan menggunakannya dengan lebih meluas.

Menurut penganjur, inisiatif teknologi itu adalah hasil akhir pelajar selepas 6 bulan menjalani latihan, namun perjalanan mereka tidak akan berhenti di sini.

Secara khusus, lebih daripada 40% daripada 304 inisiatif yang muncul daripada program ini telah dimasukkan ke dalam produk dan projek Viettel. Terutamanya, produk sistem aplikasi AI untuk pelatih Nguyen Anh Minh (musim 3) telah disiapkan dan digunakan untuk TV360 pada musim Euro baru-baru ini, dan turut diperluaskan untuk projek AI Perbualan.

Pada majlis penutup, Kumpulan Viettel turut memberi penghormatan dan penganugerahan sijil tamat pengajian kepada semua pelatih, pensyarah dan mentor. Khususnya, anugerah Mentor Inspirational - Mentor Serba Guna diberikan kepada Encik Le Ngoc Son, bidang Kejuruteraan Data, Viettel Telecom Corporation, berkat usaha beliau dalam menghubungkan, menyokong dan menemani pelatih selama ini. Daripada 10 inisiatif yang diberi penghormatan pada majlis itu, hadiah pertama diberikan kepada pelatih Nguyen Thi Mai Anh, bidang Kejuruteraan Data.

Pelatih membentangkan inisiatif teknologi korporat - Foto: Viettel

Pada akhir majlis, wakil Kumpulan Viettel menegaskan: "Jika di sekolah, pelajar mempunyai akses kepada pengetahuan akademik dan kaedah penyelidikan, Viettel Digital Talent akan membantu mereka menggunakan pengetahuan itu kepada produk dan projek yang memenuhi keperluan pelanggan. Viettel Digital Talent ialah model kerjasama yang cemerlang dalam melatih sumber manusia teknologi antara perniagaan dan sekolah."

Selepas majlis graduasi, 101 pelatih akan diterima menjadi perantisan atau jawatan rasmi di syarikat dan unit Viettel. Pada masa yang sama, mereka akan diberi peluang untuk meneruskan topik dan projek mereka, seterusnya melaksanakan dan menyempurnakannya di peringkat yang lebih tinggi.

Viettel Digital Talent ialah program latihan latihan profesional yang dihoskan oleh Kumpulan Viettel. Pada 2024, Viettel Digital Talent akan mendaftarkan pelajar dalam 9 bidang termasuk: Semikonduktor, Aeroangkasa, Keselamatan Siber, Sains Data & AI, Kejuruteraan Data, Kejuruteraan Perisian, Awan, 5G, IoT. Ini adalah program cemerlang dalam melatih dan membangunkan sumber manusia Kumpulan Viettel, membantu pelajar berpeluang untuk mengalami dan belajar daripada persekitaran sebenar.

Sumber: https://tuoitre.vn/hon-40-y-tuong-cua-viettel-digital-talent-duoc-trien-dei-va-ung-dung-vao-thuc-te-20241122180254766.htm