Bayar faedah segera dan saring semula kakitangan

(Chinhphu.vn) - Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menekankan keperluan untuk lokaliti menyaring semula pegawai peringkat komune dengan segera dan menyelesaikan dasar secara menyeluruh, terutamanya bagi mereka yang berhenti kerja di bawah dasar memperkemas peralatan.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra

Baru-baru ini, pada mesyuarat tetap Kerajaan pada bulan Julai, Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata bahawa selepas sebulan beroperasi, model kerajaan tempatan dua peringkat pada dasarnya telah menjadi stabil, lancar, tidak terganggu dan pada mulanya merekodkan banyak isyarat positif, membawa kepuasan kepada rakyat.

Bagaimanapun, Menteri juga terus terang menunjukkan banyak isu yang perlu diatasi segera. Iaitu, struktur organisasi di beberapa lokaliti masih tidak mencukupi, kakitangan di peringkat komune tidak seragam, berlebihan dan tidak mencukupi. Kualiti kakitangan khususnya di peringkat komune di beberapa tempat masih lemah, tidak menyesuaikan diri dengan keperluan dan kuasa baharu. Sementara itu, bilangan timbalan ketua selepas penggabungan di peringkat wilayah masih ramai, dan tiada pelan pelarasan khusus.

Walaupun Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam beroperasi dengan baik di beberapa tempat, masih terdapat tempat yang tidak disegerakkan dan tidak disambungkan dengan berkesan kerana infrastruktur, perisian dan kakitangan yang terhad. Khususnya, penyelesaian dasar dan rejim bagi pegawai yang meletak jawatan atau berhenti kerja masih tidak drastik.

"Daripada lebih 95,000 orang yang telah memutuskan untuk bersara, kira-kira 75,000 telah mendapat kelulusan pembiayaan mereka oleh pihak berkuasa yang berwibawa. Daripada jumlah ini, hanya kira-kira 42,000 yang telah benar-benar dibayar," kata Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Selain itu, kemudahan dan keadaan kerja di banyak ibu pejabat baru, terutama di kawasan terpencil, masih sukar.

Berdepan dengan kelemahan yang dinyatakan di atas, KDN menyarankan agar kementerian dan cawangan menumpukan perhatian kepada penyempurnaan sistem institusi dan dasar untuk melayani operasi model kerajaan tempatan dua peringkat dengan lebih baik.

Menteri berkata, pada masa ini, Kementerian Dalam Negeri sedang dalam kadar segera membangunkan Dekri mengenai jawatan kerja, penentuan perjawatan bagi unit pentadbiran peringkat komune berdasarkan jawatan kerja, saiz penduduk, kawasan, faktor dan fungsi tertentu, tugas, dan kuasa, bagi mengelak situasi "memakai baju yang sama".

"Ini adalah kerja yang Kementerian Dalam Negeri bertekad untuk lakukan Ogos ini. Selepas Biro Politik memberikan pendapatnya, Kerajaan mungkin mengeluarkan Dekri bulan depan," kata Menteri Pham Thi Thanh Tra.

Pada masa yang sama, Kementerian Dalam Negeri juga sedang berunding untuk meminda beberapa dekri dan peraturan untuk menjelaskan piawaian unit pentadbiran, mengklasifikasikan unit pentadbiran, dan menambah beberapa benefisiari dasar yang sesuai mengikut saranan tempatan...

Mengenai kakitangan, Menteri Pham Thi Thanh Tra menegaskan: "Baru-baru ini, kami memberi tumpuan terutamanya kepada penyatuan mekanikal. Sekarang keadaan telah beransur-ansur stabil, lokaliti perlu memberi perhatian khusus untuk menyemak, menilai dan menyaring kakitangan dan penjawat awam di peringkat komune, digabungkan dengan penstrukturan semula dan menyelesaikan dasar secara menyeluruh."

Menteri menyatakan bahawa dasar sokongan di bawah Dekri 178 tidak mungkin dilanjutkan. Oleh itu, Kementerian Dalam Negeri mengesyorkan agar lokaliti "bertindak dengan cepat dan tegas". Pegawai yang tidak memenuhi keperluan boleh digalakkan untuk meletakkan jawatan secara proaktif, sekali gus memenuhi keperluan penstrukturan semula dan meningkatkan kualiti pasukan.

Mengenai pembayaran faedah, Menteri Pham Thi Thanh Tra berkata apabila unit dan kawasan memutuskan untuk membenarkan kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam mereka berhenti kerja berikutan kesan penyusunan semula organisasi, mereka perlu segera membuat pembayaran faedah dan polisi mengikut peraturan bagi memastikan bahawa apabila keputusan dibuat untuk berhenti kerja, ia mesti dibayar segera.

Kementerian Dalam Negeri juga telah bersetuju dengan Kementerian Kewangan sekiranya sehingga 31 Ogos ini, mana-mana unit atau lokaliti belum menyelesaikan pembayaran, Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Kewangan akan melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk mempertimbangkan tanggungjawab ketua.

Menteri Pham Thi Thanh Tra juga berkata pada 9 Ogos, Kementerian Dalam Negeri akan menganjurkan latihan dan pembangunan profesional untuk 3,321 komune, wad dan zon khas di seluruh negara, untuk menyebarkan fungsi, tugas dan kuasa baharu dengan jelas, dan pada masa yang sama menghapuskan kesesakan dalam pelaksanaan praktikal model kerajaan tempatan dua peringkat.

Kementerian juga menggalakkan lokaliti menghantar pegawai khusus peringkat wilayah seperti kewangan, keadilan, pentadbiran tanah, teknologi maklumat, dll. untuk menyokong dan "menunjukkan tangan" peringkat komune. Pendekatan ini telah dilaksanakan dengan berkesan di beberapa lokaliti seperti Da Nang dan Lam Dong, membantu radas peringkat komuniti beroperasi dengan lebih lancar dan profesional sejak awal.

Kementerian Dalam Negeri akan terus menyelaras rapat dengan kementerian dan cawangan yang berkaitan untuk mengkaji semula sistem institusi secara menyeluruh, meminda segera peraturan bermasalah mengenai desentralisasi dan perwakilan kuasa, dan mewujudkan koridor perundangan yang telus dan lancar untuk aparat kerajaan tempatan dua peringkat beroperasi dengan berkesan, secara substansial dan untuk rakyat.

Khususnya, Menteri Pham Thi Thanh Tra menekankan: "Faktor asas yang paling penting ialah mengubah minda pentadbiran. Lebih daripada sebelumnya, mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat memerlukan peralihan daripada pemikiran pentadbiran tradisional kepada pemikiran proaktif, kreatif, pembangunan, moden dan profesional."

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/khan-truong-chi-tra-che-do-sang-loc-lai-doi-ngu-can-bo-102250808175839031.htm