Kuatkan segera kakitangan peringkat komune

Khẩn trương kiện toàn nhân sự cấp xã- Ảnh 1. — Timbalan Menteri Dalam Negeri Truong Hai Long bercakap pada mesyuarat itu - Foto: VGP/Nhat Bac

Menyempurnakan penyusunan dan penyatuan Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan komune.

Timbalan Menteri Dalam Negeri Truong Hai Long meminta untuk melengkapkan segera jawatan kader dan penjawat awam di peringkat komune pada mesyuarat keempat Jawatankuasa Pemandu Kerajaan mengenai sains , pembangunan teknologi, inovasi, transformasi digital dan Projek 06.

Timbalan Menteri Truong Hai Long berkata bahawa kerja pembaharuan pentadbiran sentiasa mendapat perhatian, perhatian rapi dan arahan tetap, komprehensif daripada Kerajaan, Perdana Menteri dan kementerian, cawangan dan kawasan; terutamanya arahan dan arahan yang mendesak, drastik dan tepat pada masanya untuk menghapuskan halangan yang timbul dalam proses mengatur dan mengendalikan kerajaan tempatan dua peringkat dan menggalakkan desentralisasi dan perwakilan kuasa.

Mengenai pembaharuan peralatan organisasi dan pelaksanaan kerajaan tempatan dua peringkat, selepas penyusunan itu, struktur organisasi Kerajaan merangkumi 17 kementerian dan cawangan; bilangan agensi di bawah Kerajaan ialah 5 agensi.

Kementerian dan agensi telah secara aktif mengkaji dan menambah baik fungsi, tugas, kuasa dan struktur organisasi organisasi dalaman ke arah memperkemas, ketelusan, dan operasi yang berkesan dan cekap.

Berdasarkan peraturan pusat, sehingga kini, lokaliti telah menyelesaikan penyusunan dan penyatuan Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan komunal; menubuhkan 465 agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat di 34 wilayah dan bandar serta 9,916 jabatan khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat sebanyak 3,321 komune, wad dan zon khas.

2,541 tugasan telah dikaji semula untuk desentralisasi dan delegasi kuasa; dan penentuan kuasa.

Melaksanakan dasar menggalakkan desentralisasi dan perwakilan kuasa di bawah arahan Biro Politik, Kerajaan telah mengeluarkan 30 dekri mengenai desentralisasi, perwakilan kuasa, dan penyerahan kuasa.

Di samping itu, dekri Kerajaan yang dikeluarkan selepas 1 Julai 2025 terus mendesentralisasi dan menyerahkan kuasa kepada PBT di dua peringkat untuk beberapa tugas dan kuasa dalam sektor dan bidang.

Menteri dan Ketua agensi peringkat menteri telah mengeluarkan 66 Pekeliling di bawah kuasa mereka untuk melaksanakan garis panduan mengenai desentralisasi, perwakilan kuasa dan pembahagian kuasa apabila menganjurkan model kerajaan tempatan dua peringkat.

Mengikut perangkaan setakat ini, 2,541 jumlah tugas telah disemak untuk desentralisasi dan perwakilan kuasa; dan penentuan kuasa. Daripada jumlah ini, 1,377 tugas telah diagihkan dan diagihkan; 1,164 tugas telah diberikan kuasa.

32/34 lokaliti menubuhkan 3,139 pusat perkhidmatan pentadbiran awam peringkat komune

Dalam pembaharuan prosedur pentadbiran, beberapa keputusan cemerlang termasuk memudahkan prosedur pentadbiran dan kertas warganegara berkaitan pengurusan penduduk seperti yang ditetapkan dalam 19 Resolusi Kerajaan. Jumlah prosedur pentadbiran yang dilaksanakan oleh kementerian dan agensi dalam tempoh 8 bulan pertama tahun adalah sebanyak 116 prosedur pentadbiran.

Terkumpul dari 2021 hingga sekarang, kementerian dan agensi telah mengurangkan dan memudahkan 1,027/1,084 prosedur pentadbiran dalam 296 dokumen undang-undang, mencapai 95%.

Berkenaan keputusan pelaksanaan prosedur pentadbiran di bawah mekanisme kedai sehenti dan kedai sehenti saling berkaitan, Kerajaan telah mengeluarkan Dekri No. 118/2025/ND-CP mengenai pelaksanaan prosedur pentadbiran di bawah mekanisme kedai sehenti dan kedai sehenti saling berkaitan di Portal Kedai Setempat dan Jabatan Perkhidmatan Awam Negara.

Atas dasar itu, sehingga kini, 32/34 lokaliti telah menubuhkan 3,139 pusat perkhidmatan pentadbiran awam peringkat komune; Hanoi dan Quang Ninh beroperasi mengikut model pusat perkhidmatan pentadbiran awam satu peringkat dan mengatur cawangan atau pusat perkhidmatan pentadbiran awam.

Secara purata, pusat perkhidmatan pentadbiran awam peringkat komune ditugaskan 6 kakitangan khusus.

Jumlah kakitangan di Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam peringkat Komune sebanyak 32 lokaliti ialah 24,382 orang; secara purata, sebuah Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam peringkat Komune ditugaskan 6 orang kakitangan sepenuh masa.

Kerja menerima dan mengendalikan prosedur pentadbiran di bawah model kerajaan tempatan dua peringkat semakin stabil.

Sejak mesyuarat sebelumnya, 34 lokaliti telah memproses 6.6 juta prosedur pentadbiran dalam talian, dengan kadar pemprosesan tepat pada masa 91%. Sistem ini juga telah merekodkan lebih daripada 3 juta transaksi pembayaran dalam talian, dengan jumlah nilai kira-kira VND1,700 bilion.

Sesetengah kawasan mempunyai sejumlah besar aplikasi seperti Bandar Ho Chi Minh, Hanoi, Hai Phong, Dong Nai, Thanh Hoa...

Menstruktur semula dan meningkatkan kualiti kakitangan dan penjawat awam

Mengenai reformasi perkhidmatan awam, menurut Timbalan Menteri Truong Hai Long, Dewan Negara meluluskan Undang-undang Kader dan Penjawat Awam (pindaan) pada 2025, dengan banyak kandungan terobosan mengenai pengurusan kader dan penjawat awam.

Seiring dengan itu, Kerajaan telah mengeluarkan dekri penting untuk menyusun semula dan menambah baik kualiti pasukan, memberi tumpuan kepada dasar untuk menarik sumber manusia berkualiti tinggi kepada sektor awam, terutamanya sumber manusia yang berkhidmat untuk pembangunan sains dan teknologi, inovasi dan transformasi digital negara.

Penyelesaian dasar untuk kakitangan dan penjawat awam selepas penyusunan semula dilaksanakan dengan serius dan penstrukturan semula awal meningkatkan kualiti kakitangan.

Kerja-kerja penyusunan perumahan, menyokong keadaan perjalanan dan cara bekerja untuk pegawai dan penjawat awam di banyak kawasan telah mendapat perhatian dan beransur-ansur stabil.

Tangani segera masalah yang berkaitan secara langsung dengan pihak berkuasa tempatan di dua peringkat

Pada masa akan datang, Kementerian Dalam Negeri meminta agar ketua kementerian, cawangan dan lokaliti menumpukan perhatian kepada arahan yang kuat, mengutamakan sumber untuk melaksanakan reformasi pentadbiran secara menyeluruh dan serentak, dan menyelesaikan matlamat dan tugas yang diberikan pada tahun 2025.

Memperkukuh pemeriksaan, pemantauan, penilaian dan sentiasa menyemak dan memahami pelaksanaan tugas pembaharuan pentadbiran dalam proses mengendalikan kerajaan tempatan di dua peringkat untuk segera mengambil langkah-langkah untuk menghapuskan halangan dan meningkatkan keberkesanan dan kecekapan pengurusan negeri.

Kementerian dan cawangan memberi tumpuan kepada menasihati dan mencadangkan untuk menghapuskan kesulitan, halangan dan kesesakan undang-undang yang telah disemak mengikut kesimpulan Jawatankuasa Pemandu Pusat mengenai penyempurnaan institusi dan undang-undang;

Mengarahkan dan membimbing dengan segera pengendalian kesukaran yang berkaitan secara langsung dengan operasi kerajaan tempatan di dua peringkat, terutamanya untuk projek dan program pembangunan sosio-ekonomi.

Melaksanakan program tindakan Kerajaan untuk melaksanakan resolusi Biro Politik dengan berkesan. Fokus pada menyemak, meluluskan dan melaksanakan rancangan untuk mengurangkan dan memudahkan prosedur pentadbiran yang berkaitan dengan pengeluaran dan perniagaan mengikut Resolusi No. 66/NQ-CP bertarikh 26 Mac 2025.

Meningkatkan kualiti penyediaan perkhidmatan awam dalam talian, terutamanya prosedur berkaitan kediaman, pendaftaran isi rumah, lesen memandu, tanah, dan perniagaan.

Menggalakkan penstrukturan semula proses, mendigitalkan rekod dan dokumen, dan menaik taraf sistem maklumat untuk mengendalikan prosedur pentadbiran untuk meningkatkan kualiti penyediaan perkhidmatan awam dalam talian, terutamanya prosedur yang berkaitan dengan kediaman, pendaftaran isi rumah, lesen memandu, tanah dan perusahaan; menggunakan penerimaan dan pengendalian prosedur pentadbiran tanpa mengira sempadan pentadbiran dalam wilayah.

Sentiasa melatih dan membimbing akar umbi terutamanya di peringkat komune; menyemak dan menyelia pelaksanaan prosedur pentadbiran mengikut peraturan, bagi mengelakkan kesesakan.

Kementerian, cawangan dan lokaliti perlu terus mengkaji fungsi dan memperkemas agensi gabungan, unit perkhidmatan awam dan perusahaan di bawah pengurusan mereka mengikut semangat Dokumen No. 59 Jawatankuasa Pemandu Pusat meringkaskan Resolusi No. 18.

Ini termasuk memfokuskan sumber untuk menggalakkan penghapusan halangan yang timbul untuk melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat dengan berkesan.

Fokus pada pelaksanaan Undang-undang Kader dan Penjawat Awam 2025 dengan tegas dan berkesan serta dokumen panduan pelaksanaannya.

Menyelidik dan mencadangkan Kerajaan mengeluarkan dokumen yang meminda dan menambah peraturan mengenai organisasi.

Teruskan menyelidik dan mencadangkan Kerajaan mengeluarkan dokumen yang meminda dan menambah peraturan mengenai struktur organisasi, senarai gaji, pengambilan, penilaian, perancangan, latihan dan pemupukan kader mengikut peraturan baharu Biro Politik supaya lokaliti mempunyai asas untuk pelaksanaan yang bersatu.

Bagi lokaliti, adalah perlu untuk melengkapkan segera jawatan kader dan penjawat awam di peringkat komune, memastikan kuantiti, belajar daripada pengalaman semasa bekerja, segera mencadangkan penyelesaian untuk meningkatkan keberkesanan kerja perkaderan, dan memastikan operasi yang lancar dan berkesan aparat kerajaan tempatan dua peringkat.

“Kementerian Dalam Negeri akan mengetuai dalam menasihati Jawatankuasa Parti Kerajaan supaya melaporkan kepada Biro Politik untuk menyemak dan melengkapkan peraturan mengenai jawatan kerja dan rangka kerja kakitangan untuk kader dan penjawat awam bagi tempoh 2026-2030 untuk pelaksanaan oleh kementerian, cawangan dan lokaliti,” kata Timbalan Menteri Truong Hai Long.