Latihan MBA: Fokus pada kualiti kepimpinan latihan

Menteri Nguyen Manh Hung berkata daripada latihan am yang merangkumi banyak kandungan seperti sebelum ini, latihan MBA hari ini perlu lebih khusus dan lebih pantas daripada sebelumnya.

Pemimpin Kementerian Sains dan Teknologi menghadiri Majlis Perasmian Program Latihan Kepimpinan dan Pengurusan Organisasi Awam - Gov.miniMBA 2025

Pada 15 November 2025, di Hanoi, Institut Kepimpinan, Tadbir Urus dan Pengurusan (VLGM) Vietnam, Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi (PTIT) - Kementerian Sains dan Teknologi (KH&CN) telah mengadakan Majlis Perasmian Program Latihan Kepimpinan dan Pengurusan Organisasi Awam - Gov.miniMBA 2025. Ini juga merupakan aktiviti sambutan Hari Guru Vietnam pada 2 November).

Menteri Sains dan Teknologi Nguyen Manh Hung, Timbalan Menteri Sains dan Teknologi Hoang Minh dan Dr. Vo Tri Thanh, pakar kanan menghadiri majlis perasmian Program. Turut hadir ialah 35 pelajar yang merupakan ketua peringkat Ketua Jabatan dan setaraf Kementerian Sains dan Teknologi.

Fokus pada melatih kualiti kepimpinan

Membincangkan 3 tonggak latihan Institut VLGM, iaitu kepimpinan, pengurusan dan pentadbiran, dan juga kandungan utama program latihan Gov.MiniMBA, Menteri Nguyen Manh Hung berkata bahawa peranan pemimpin unit adalah untuk mencipta hala tuju dan kejayaan baharu untuk unit itu diatasi.

Menteri Nguyen Manh Hung menyampaikan lukisan kepada Institut Latihan Vokasional sempena Hari Guru Vietnam - 20 November.

Seorang pemimpin mesti mempunyai visi, matlamat, dan aspirasi besar untuk unit. Jika anda mahu unit itu mampan, anda mesti mengurus dan menilai strategi pembangunan unit ke arah yang betul. Anda perlu menilai kerja unit, daripada tugas biasa kepada pengurusan dalaman kepada aktiviti berkhidmat kepada rakyat, itu adalah teras pengurusan.

Menteri menekankan bahawa Program Latihan Kepimpinan dan Pengurusan Organisasi Awam Gov.MiniMBA adalah program yang dianjurkan untuk menaik taraf generasi kepimpinan Kementerian dan membina generasi pemimpin baharu sebagai tenaga kepimpinan utama bagi Kementerian dan negara, khususnya dalam konteks mempromosikan sains , teknologi, transformasi digital dan inovasi secara kuat.

Pegawai yang menghadiri kelas adalah pemimpin dalam bidang yang memerlukan pemikiran yang luas. "Jika anda bekerja dengan baik, pengurusan akan mendapati ia mudah. ​​Apabila seorang pemimpin memberikan kerja kepada orang bawahan, dia mesti menyatakan dengan jelas jangkaannya dan menggariskan hala tuju, mengelakkan perkara umum dan kesamaran, dan melengkapkan pegawainya dengan alat untuk bekerja dengan berkesan dan cekap."

Menteri Nguyen Manh Hung menghabiskan banyak masa berkongsi dengan pelajar.

Seiring dengan itu, adalah perlu untuk memberi perhatian kepada pembinaan budaya unit dengan cara pemimpin mesti menunjukkan teladan mengikut nilai teras Kementerian Sains dan Teknologi: "Perintis - Kreativiti - Terobosan - Keberanian - Kesetiaan".

Menteri Nguyen Manh Hung menasihati: "Ketua unit mesti berinovasi dan menaik taraf supaya unit boleh berinovasi dan menaik taraf. Pemimpin mesti mempunyai pemahaman yang mendalam, kuat dan praktikal supaya unit itu juga boleh berubah dengan kuat dan praktikal. Jika ketua tahu menggunakan teknologi, kakitangan dalam unit akan mahir dalam teknologi. Jika kakitangan mahir teknologi, mereka akan menyebarkannya kepada ahli keluarga mereka dan semua orang di sekeliling mereka. "

Mengenai pengajaran dan pembelajaran

Menghadiri majlis perasmian dan pengajaran secara langsung, Menteri Sains dan Teknologi Nguyen Manh Hung mengadakan banyak pertukaran ghairah dan mendalam dengan 35 pelajar yang merupakan ketua unit di bawah Kementerian dan menjawab banyak soalan.

Menteri berkongsi bahawa pembelajaran hari ini memerlukan pengetahuan bertanya soalan. Anda mesti boleh bertanya soalan secara langsung berkaitan dengan kerja yang anda lakukan, kesukaran yang anda hadapi, dan anda mesti merenung dan berfikir panjang untuk menyelesaikannya.

"Apabila bergelut dengan kerja dan unit, setiap pelajar yang menjadi ketua unit akan mempunyai ratusan soalan. Ini boleh dianggap sebagai aset setiap ketua unit."

Menteri percaya apabila bertanya soalan, seseorang itu perlu memikirkan soalan yang betul. "Kuasa soalan sangat besar dan bertanya soalan yang betul akan membantu seseorang itu memperoleh pengetahuan guru."

Menteri Nguyen Manh Hung berkata: "Adalah perlu untuk menerapkan pengetahuan yang sesuai dengan keadaan Vietnam.

akan membawa nilai yang besar".

Menurut Menteri, program latihan ini adalah program latihan MBA "generasi baharu" jadi ada sedikit perbezaan.

Pertama sekali, latihan MBA semasa perlu lebih mendalam dalam konteks masa yang banyak perubahan dan perubahan yang sangat pesat. "Era semasa ialah era digital dan juga dianggap sebagai era yang mampan. Semakin banyak teknologi digital seperti teknologi AI berkembang dengan pesat, semakin "memusnahkan" ia, jadi ia mesti mampan." Oleh itu, daripada latihan am, merangkumi banyak kandungan seperti sebelum ini, latihan hari ini perlu lebih mendalam dan lebih cepat daripada sebelumnya.

Kedua, Menteri menyatakan bahawa transformasi digital telah memberi impak yang besar kepada masyarakat, secara asasnya mengubah cara orang hidup dan bekerja, dan terutamanya menjejaskan pentadbiran awam.

Ketiga, cara belajar MBA juga telah berubah. Sebelum ini, belajar MBA adalah sepenuh masa, tetapi kini boleh belajar secara dalam talian.

Keempat, pembelajaran hari ini mesti mempertimbangkan kecekapan serta pulangan pelaburan. Orang sekarang pergi ke sekolah bukan untuk mendapat kenaikan gaji, temu janji dan sebagainya tetapi untuk "memahami".

Kelima, program latihan MBA mini perlu melengkapkan pelajar dengan kemahiran insaniah dan kecekapan dalam dunia yang pesat berubah. Salah satu kemahiran insaniah yang tidak ramai orang kuasai ialah mengetahui cara mengeksploitasi data. "Data ialah aset, nilai yang hebat, tetapi perkara penting ialah mengubah data menjadi cerita."

Menteri juga menyatakan bahawa pemimpin mesti mempunyai kemahiran penting untuk membuat keputusan yang cepat. Seterusnya ialah kemahiran menerangkan kepada orang lain. "Menjelaskan kepada orang lain adalah keupayaan penting seorang pemimpin."

Keenam, pembelajaran perlu dikaitkan dengan konteks Vietnam. "Konteks Vietnam adalah penting. Mengaplikasikan pengetahuan yang sesuai dengan konteks Vietnam akan membawa nilai yang besar. Sesiapa yang boleh "memohon" ia akan berjaya."

Akan diperluaskan kepada pemimpin jabatan, cawangan, wilayah dan komune di seluruh negara.

Sebagai unit yang menguruskan secara langsung Institut VLGM, Pengarah PTIT Dang Hoai Bac berkata bahawa dalam konteks transformasi digital, integrasi antarabangsa dan orientasi inovasi kukuh Parti dan Negara, Menteri Nguyen Manh Hung mengarahkan penubuhan Institut VLGM (di bawah PTIT).

Pengarah PTIT Dang Hoai Bac berucap pada Majlis Perasmian.

Institut menjadi perintis dalam menyepadukan 3 teras: Kepimpinan - Pentadbiran - Pengurusan mengikut sekolah Vietnam, menggabungkan MBA antarabangsa dengan ciri-ciri sektor awam dengan pensyarah dan penceramah yang merupakan pakar terkemuka seperti Menteri Nguyen Manh Hung, Prof. Vu Minh Khuong, Pensyarah Sekolah Dasar Awam Lee Kuan Yew, Universiti Kebangsaan Singapura (NUS') - Pengerusi Lembaga Penasihat Universiti Singapura (NUS'); Duta Besar Pham Quang Vinh, Prof. Dr. Tran Tho Dat, Dr. Vo Tri Thanh, pemimpin perniagaan yang berpengalaman...

Menggabungkan piawaian MBA antarabangsa dengan ciri-ciri sektor awam, Encik Dang Hoai Bac berkata bahawa Institut VLGM telah membina program Gov.MiniMBA, program latihan perintis untuk memupuk kepimpinan dalam sektor awam, dengan menggabungkan piawaian pengurusan dan tadbir urus korporat dengan keperluan praktikal aktiviti perkhidmatan awam dan mengikuti kaedah moden (pembelajaran pada bila-bila masa, di mana-mana sahaja) dengan kursus MOOC terkemuka yang digabungkan dengan topik terkemuka pakar khusus.

Program latihan dibina merangkumi: 7 modul teori (MBA pekat) dengan mata pelajaran seperti: kepimpinan, strategi, organisasi - sumber manusia, kewangan, komunikasi, pengurusan teknologi...; 8 topik praktikal yang mendalam dengan kandungan seperti: Membincangkan strategi dan kepimpinan organisasi, integrasi antarabangsa dalam bidang sains dan teknologi, pengurusan kewangan awam, komunikasi dasar.

Kaedah latihan Program adalah gabungan dalam talian dan luar talian (proses pembelajaran disokong oleh sistem AI - sistem pengetahuan digital tentang MBA yang dibina oleh Akademi).

Pengarah Dang Hoai Bac berkata bahawa PTIT akan terus membangunkan siri program latihan Gov.MiniMBA pada masa akan datang. Pada 2025 dan 2026, PTIT akan melengkapkan kandungan, menaik taraf bahan pembelajaran dan chatbot, dan mengumpul maklum balas pelajar untuk mengoptimumkan pengalaman pembelajaran. Pada 2026, program ini akan diperluaskan kepada pemimpin jabatan, cawangan, wilayah dan komune di seluruh negara.

PTIT juga menyasarkan untuk melancarkan portal Terbuka Gov.MiniMBA (percuma untuk penjawat awam muda) dan membina komuniti alumni untuk berkongsi amalan (kajian kes) dalam pengurusan organisasi awam./.

Beberapa gambar di Majlis Perasmian:

Pusat Komunikasi Sains dan Teknologi

Sumber: https://mst.gov.vn/dao-tao-mba-chu-trong-dao-tao-pham-chat-nguoi-lanh-dao-19725111609364951.htm