Bilakah guru prasekolah akan mendapat kenaikan elaun makan tengah hari?

Siapa yang membayar elaun makan tengah hari?

Pada masa ini, ramai guru telah mencadangkan untuk mengadakan rejim penjagaan makan tengah hari; bekerja lebih masa; menyokong guru prasekolah untuk mengajar di sekolah terpencil, dan mengajar peningkatan bahasa Vietnam.

Menjawab pendapat ini, menurut Kementerian Pendidikan dan Latihan (MOET), pada masa ini, rejim kerja guru prasekolah dilaksanakan mengikut peruntukan Pekeliling Bil. 48/2011/TT-BGDDT bertarikh 25 Oktober 2011 MOET .

Bilakah guru prasekolah akan mendapat kenaikan gaji? — Guru prasekolah perlu menjaga murid pada waktu tengah hari tetapi pada masa ini tidak menerima sebarang elaun (sumber gambar: internet).

Sehubungan itu, bagi guru yang mengajar kumpulan kanak-kanak dan kelas tadika dengan 2 sesi/hari, setiap guru mengajar di dalam kelas selama 6 jam/hari dan melaksanakan kerja-kerja persediaan untuk waktu kelas serta kerja-kerja lain yang ditetapkan oleh pengetua untuk menukar agama bagi memastikan bekerja 40 jam/minggu.

Di samping itu, dasar untuk guru prasekolah mengajar pelbagai kelas dan mempertingkatkan bahasa Vietnam untuk kanak-kanak etnik minoriti dilaksanakan mengikut peruntukan Dekri No. 105/2020/ND-CP bertarikh 8 September 2020, yang menetapkan dasar mengenai pembangunan pendidikan prasekolah (Perkara 7).

Pada masa yang sama, Fasal 3, Perkara 4 Dekri No. 105/2020/ND-CP juga menetapkan sokongan kewangan untuk menganjurkan memasak untuk kanak-kanak di prasekolah awam di komune dengan keadaan sosio-ekonomi yang sangat sukar, terutamanya komune yang sukar di kawasan pantai, pulau, dan komune di kawasan yang sukar.

Kementerian percaya bahawa, mengikut peruntukan Pekeliling Bersama Bil. 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC bertarikh 8 Mac 2013 yang membimbing pelaksanaan rejim gaji lebih masa guru di institusi pendidikan awam, bagi unit yang kekurangan bilangan guru seperti yang diluluskan oleh pihak berkuasa atau unit cuti bersalin seperti yang diluluskan oleh pihak berkuasa kompeten atau unit yang ditetapkan dengan Insurans Sosial dengan guru bersalin atau cuti cuti bersalin. untuk belajar, melatih, mengambil bahagian dalam pasukan pemeriksa, dan mengambil bahagian dalam tugas-tugas lain yang diberikan atau digerakkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa, guru lain mesti diatur untuk menggantikan mereka, maka masa guru prasekolah mengajar lebih masa berbanding norma yang ditetapkan akan dikira untuk membayar gaji lebih masa.

Di samping itu, banyak lokaliti telah mengeluarkan dasar khusus untuk menyediakan sokongan tambahan kepada guru prasekolah bagi membantu mereka memperoleh pendapatan yang lebih setimpal dengan waktu kerja sebenar mereka.

Pada masa yang sama, di tempat yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang menggalakkan, sosialisasi pendidikan prasekolah telah dilaksanakan berdasarkan perjanjian dengan ibu bapa untuk membayar makanan asrama, penjagaan anak Sabtu, pembelajaran selepas sekolah, dll.

Pada masa ini, Kementerian Pendidikan dan Latihan sedang meneliti dan menyesuaikan Program Pendidikan Prasekolah. Selepas Program Pendidikan Prasekolah diselaraskan dan dikeluarkan secara rasmi, Kementerian Pendidikan dan Latihan akan mengadakan penilaian menyeluruh untuk mencadangkan dan menyelaraskan peraturan mengenai rejim dan dasar berkaitan guru prasekolah bagi memastikan hak pasukan.

Dalam masa terdekat, Kementerian Pendidikan dan Latihan mengesyorkan agar guru membuat cadangan terus kepada lokaliti untuk mempunyai dasar khusus tambahan untuk menyokong guru prasekolah.

Bilakah guru prasekolah akan mendapat kenaikan 10% elaun?

Juga berkaitan rejim guru prasekolah, Kementerian Pendidikan dan Latihan telah bersetuju dengan KDN menaikkan elaun guru prasekolah sebanyak 10% dan guru sekolah rendah sebanyak 5% mulai tahun 2023. Tetapi ia masih belum dilaksanakan.

Sehubungan itu, Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata, baru-baru ini, dalam proses lokaliti melaksanakan pembayaran elaun keutamaan guru, beberapa kesulitan dan masalah timbul akibat pindaan dan penyelarasan dokumen undang-undang berkaitan pembahagian kawasan pentadbiran.

Selain itu, mengikut perangkaan, jumlah pendapatan (termasuk gaji dan elaun) guru prasekolah dan sekolah rendah tidak setimpal dengan aktiviti profesional mereka, tidak mencukupi untuk memastikan taraf hidup guru dan memenuhi keperluan keselamatan sosial. Tekanan pendapatan adalah salah satu punca yang membawa kepada situasi guru berhenti profesion, bertukar kerja, berhenti kerja, kekurangan sumber pengambilan, dan kegagalan menarik golongan berbakat ke profesion perguruan.

Atas semangat mewarisi peraturan sedia ada dan bersesuaian, Kementerian Pendidikan dan Latihan mencadangkan agar Kerajaan menyelaraskan tahap elaun keutamaan guru prasekolah dan sekolah rendah agar sesuai dengan ciri-ciri bidang pengajian dan tahap pendidikan; selaras dengan peraturan mengenai tahap latihan standard mengikut Undang-undang Pendidikan 2019; selaras dengan dasar Jawatankuasa Eksekutif Pusat dalam Resolusi No. 27-NQ/TW bertarikh 21 Mei 2018 dan memastikan kesyumulan, kebolehlaksanaan dan kesesuaian dengan syarat praktikal.

Sehubungan itu, Kementerian Pendidikan dan Latihan telah mencadangkan penyelarasan elaun keutamaan pengurus dan guru prasekolah dan sekolah rendah sebanyak 5-10% bagi menggalakkan dan memotivasikan guru melaksanakan tugas menjaga, mengasuh dan mendidik kanak-kanak prasekolah serta mengajar serta mendidik murid sekolah rendah.

Setakat ini, Kementerian Pendidikan dan Latihan telah mendapat konsensus daripada kementerian dan cawangan berkaitan. Pada masa akan datang, Kementerian Pendidikan dan Latihan akan meneruskan proses penggubalan Dekri untuk dikemukakan kepada Kerajaan bagi mengawal selia kandungan ini.

Sumber