Melancarkan Projek Pelaksanaan Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP

Sistem perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP merupakan program bersepadu untuk mengurus sumber manusia daripada pengambilan pekerja, pengurusan, latihan dan pembangunan, dengan pelbagai ciri unggul, yang bertujuan untuk mengurus data sumber manusia secara serentak dan berkesan merentasi keseluruhan sistem Kumpulan GELEX .

Pada petang 31 Oktober, di ibu pejabat Kumpulan GELEX, program pelancaran untuk Projek Pelaksanaan Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP telah berlangsung, dengan penyertaan wakil pengurusan kanan dari Kumpulan GELEX dan KumpulanFPT . Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP telah dibangunkan dan dinaik taraf secara berterusan selama hampir 20 tahun oleh FPT IS Company Limited dan pasukan pakar berpengalaman. Pelaksanaan Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP oleh GELEX akan membantu meningkatkan kecekapan pengurusan sumber manusia berpusat dalam sistem GELEX, di samping menilai keperluan dan fungsi keutamaan dalam pelan tindakan transformasi digital GELEX untuk memastikan aplikasi saintifik teknologi maklumat dalam pengeluaran, operasi perniagaan dan pengurusan. Projek ini terdiri daripada dua fasa: Fasa 1: Pelaksanaan modul teras dan integrasi (2024); Fasa 2: Pelaksanaan gaji, bonus, insurans, cukai, latihan dan modul lanjutan (2025). Skop pelaksanaan merangkumi GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco dan anak syarikat di bawah GELEX Electric.

Encik Le Tuan Anh – Timbalan Pengarah Besar Kumpulan GELEX dan Encik Nguyen Hoang Minh – Pengarah Besar FPT IS kedua-duanya komited terhadap kejayaan projek ini.

Berucap pada majlis pelancaran tersebut, Encik Le Tuan Anh, Timbalan Pengarah Besar Kumpulan GELEX, berkata: “Kami memilih FPT sebagai rakan kongsi kami untuk melaksanakan projek ini kerana pengalaman dan reputasi mereka dalam pengurusan sumber manusia di Vietnam. Pada masa ini, GELEX mempunyai hampir 10,000 pekerja dan lebih daripada 50 syarikat ahli. Kami sentiasa menganggap pembangunan sumber manusia sebagai aset berharga syarikat. Pengurusan sumber manusia yang baik merupakan faktor utama dalam mencapai kecekapan dalam pengeluaran dan perniagaan.” Encik Nguyen Hoang Minh, Pengarah Besar FPT IS, merakamkan ucapan terima kasih kepada kepimpinan Kumpulan GELEX kerana memilih dan mempercayai FPT untuk melaksanakan projek ini. “Kami berhasrat untuk membawa kepakaran pengurusan daripada syarikat besar di Vietnam, terutamanya dalam konteks struktur yang kompleks dengan banyak syarikat ahli dan operasi yang pelbagai. Matlamat utama adalah untuk mewujudkan persekitaran kerja yang moden dan cekap yang menyediakan pengalaman yang sangat baik untuk pekerja dan menyumbang secara positif kepada pembangunan masa depan GELEX,” kongsi Encik Nguyen Hoang Minh. Bagi memastikan pelaksanaan projek yang lancar dan penyiapan yang tepat pada masanya, kedua-dua pihak telah menubuhkan Pasukan Projek. Di pihak GELEX, Pasukan Projek terdiri daripada kakitangan penting daripada Kumpulan dan syarikat ahlinya dalam skop projek.

Wakil daripada pasukan kepimpinan GELEX & FPT, bersama ahli projek, bergambar untuk kenangan.

Pelaksanaan projek Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP dijangka dapat membantu GELEX mengoptimumkan pengurusan sumber manusianya, menjimatkan masa dan kos, serta meningkatkan kecekapan. Pada masa yang sama, ia akan mengoptimumkan pengurusan dan meningkatkan penggunaan maklumat sumber manusia yang berkesan, seterusnya menyumbang kepada nilai-nilai baharu dalam tadbir urus korporat dan operasi perniagaan.

Komen (0)