Melancarkan Projek untuk Menggunakan Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP

Sistem perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP ialah program bersepadu untuk pengurusan sumber daripada pengambilan, pengurusan, latihan, dan pembangunan sumber dengan banyak ciri cemerlang, bertujuan untuk mengurus data sumber manusia secara serentak dan berkesan merentas keseluruhan sistem Kumpulan GELEX .

Pada petang 31 Oktober, di ibu pejabat Kumpulan GELEX, program pelancaran Projek Penerapan Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP telah berlangsung, dengan penyertaan pemimpin dan pengurus kanan Kumpulan GELEX dan KumpulanFPT . Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP telah dibangunkan oleh FPT IS Company Limited dan terus ditingkatkan selama hampir 20 tahun oleh pasukan pakar yang berpengalaman. Penggunaan Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP GELEX akan membantu meningkatkan kecekapan pengurusan sumber manusia berpusat dalam sistem GELEX, sambil menilai keperluan dan fungsi keutamaan dalam pelan hala tuju transformasi digital GELEX untuk memastikan penerapan teknologi maklumat kepada aktiviti pengeluaran, perniagaan dan pengurusan secara saintifik. Projek ini terdiri daripada 2 fasa: Fasa 1: Penerapan teras dan subsistem bersepadu (2024); Fasa 2: Penggunaan gaji, bonus, insurans, cukai, latihan dan subsistem lanjutan (2025). Skop penggunaan untuk GELEX, GELEX Electric, Infrastruktur GELEX, Viwasupco dan anak syarikat di bawah GELEX Electric.

Encik Le Tuan Anh - Timbalan Ketua Pengarah Kumpulan GELEX dan Encik Nguyen Hoang Minh - Ketua Pengarah FPT IS komited terhadap kejayaan projek itu.

Bercakap pada majlis pelancaran itu, Encik Le Tuan Anh - Timbalan Ketua Pengarah Kumpulan GELEX berkata: "Kami memilih FPT sebagai rakan kongsi pelaksanaan projek kami terima kasih kepada pengalaman dan reputasi unit dalam bidang pengurusan sumber manusia di Vietnam. Pada masa ini, GELEX mempunyai hampir 10,000 pekerja dan lebih daripada 50 syarikat ahli. Kami sentiasa menganggap pembangunan sumber manusia yang berkesan sebagai satu aset penting dalam pengurusan sumber manusia. dan perniagaan”. Encik Nguyen Hoang Minh - Pengarah Besar FPT IS melahirkan rasa terima kasihnya kepada Lembaga Pengarah Kumpulan GELEX kerana memilih dan mempercayai unit tersebut untuk melaksanakan projek tersebut. "Kami mahu membawa pengalaman pengurusan daripada syarikat besar di Vietnam, terutamanya dalam konteks struktur kompleks dengan banyak syarikat ahli dan operasi berbilang industri. Matlamat utama adalah untuk mewujudkan persekitaran kerja yang moden dan cekap, membawa pengalaman yang sangat baik kepada pekerja, dan menyumbang secara positif kepada pembangunan GELEX pada masa akan datang," kongsi Encik Nguyen Hoang Minh. Bagi menyelaraskan kelancaran pelaksanaan projek dan mencapai garisan penamat tepat pada masanya, kedua-dua pihak telah menubuhkan Pasukan Projek untuk menyelaraskan pelaksanaan, di mana, di pihak GELEX, Pasukan Projek termasuk kakitangan utama dari Kumpulan dan anak-anak syarikat sistem dalam skop pelaksanaan projek.

Wakil pimpinan GELEX & FPT serta ahli projek bergambar cenderahati.

Pelaksanaan projek Sistem Perisian Pengurusan Sumber Manusia iHRP dijangka membantu GELEX mengoptimumkan pengurusan sumber manusia, menjimatkan masa dan kos, meningkatkan kecekapan, dan pada masa yang sama, membantu mengoptimumkan pengurusan dan meningkatkan kecekapan mengeksploitasi maklumat sumber manusia, menyumbang kepada membawa nilai baharu kepada tadbir urus korporat serta operasi perniagaan.

JABATAN KOMUNIKASI KUMPULAN GELEX

Sumber: https://gelex.vn/tin-tuc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html