Tiada pemotongan faedah pekerja selepas kenaikan gaji minimum

VTV.vn - Kerajaan mewajibkan perniagaan untuk tidak memotong faedah atau layanan pekerja apabila menaikkan gaji minimum serantau mulai 1 Januari 2026.

Seiring dengan keputusan untuk melaraskan gaji minimum serantau kepada kenaikan purata 7% mulai 1 Januari 2026, Kerajaan mewajibkan perniagaan untuk tidak menghapuskan atau mengurangkan faedah lain untuk pekerja apabila melaksanakan kenaikan gaji minimum.

Khususnya, rejim seperti gaji lebih masa, kerja malam, pampasan dalam bentuk, atau faedah lain seperti yang ditetapkan mesti dikekalkan. Ini adalah keperluan wajib, untuk mengelakkan situasi di mana perniagaan menyesuaikan struktur gaji secara pampasan untuk mengurangkan jumlah pendapatan sebenar pekerja.

Kerajaan juga memerlukan majikan menyemak semula semua perjanjian mengenai gaji, elaun, bonus dan rejim buruh untuk menyesuaikannya mengikut gaji minimum baharu, memastikan hak pekerja tidak terjejas.

Pada masa yang sama, teruskan mengekalkan prinsip bahawa pekerja mahir, pekerja berkemahiran tinggi atau pekerja dalam persekitaran khas mesti menerima gaji yang lebih tinggi.

Sumber: https://vtv.vn/khong-cat-giam-quyen-loi-nguoi-lao-dong-sau-tang-luong-toi-thieu-100251113091603043.htm