Pada 13 Oktober, Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial mengadakan bengkel untuk mempromosikan pelaksanaan program kerjasama nasional mengenai pekerjaan yang layak untuk tempoh 2022-2026 di Ho Chi Minh City.
Hampir 100 perwakilan telah menghadiri bengkel tersebut.
Bengkel ini dianjurkan untuk mewujudkan forum bagi Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial dan Pejabat ILO Vietnam untuk mendengar pendapat daripada setempat dalam melaksanakan Program bagi memenuhi keperluan yang lebih praktikal.
Berucap pada perasmian bengkel tersebut, Encik Luu Quang Tuan, Pengarah Jabatan Kerjasama Antarabangsa, Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial, berkata: "Kerja yang baik bertujuan bukan sahaja mewujudkan lebih banyak pekerjaan, tetapi juga mewujudkan pekerjaan yang lebih baik, bermakna pekerja boleh bekerja dalam keadaan kerja yang lebih baik dan selamat, dengan jaminan keselamatan sosial, produktiviti yang lebih tinggi dan pendapatan...".
Sejak Agenda Kerja Layak dilancarkan secara global oleh ILO, Vietnam dan ILO telah bersama-sama membangunkan dan menandatangani tiga kitaran kerjasama untuk tempoh 2006-2010, 2012-2016 dan 2017-2021.
Sepanjang tiga kitaran kerjasama yang lalu, ILO telah menemani rakan tiga pihak Vietnam dalam melaksanakan program kerja yang baik, menyumbang kepada mempromosikan keadilan dan kemajuan sosial.
Encik Luu Quang Tuan berkata: "Dalam kitaran kerjasama keempat ini, kami terus memberi tumpuan kepada pekerjaan, pembangunan sumber manusia dan keselamatan sosial. Tujuan kerjasama adalah untuk memastikan hak pekerja, perniagaan dan masyarakat...".
Encik Luu Quang Tuan, Pengarah Jabatan Kerjasama Antarabangsa, Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial.
Pada bengkel itu, perwakilan menumpukan pada membincangkan tiga kumpulan kandungan utama.
Yang pertama adalah untuk terus menyokong aktiviti penyelidikan dan perundingan dasar, dan dalam masa terdekat, berkongsi pelajaran antarabangsa untuk Vietnam dalam proses meminda Undang-undang mengenai Insurans Sosial dan Undang-undang mengenai Pekerjaan.
Yang kedua ialah kandungan yang menyokong pembinaan hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif dalam perusahaan, memastikan hak pekerja, perusahaan dan masyarakat.
Akhir sekali, kandungannya adalah untuk mengukuhkan kerjasama dan menyokong penyelidikan untuk meratifikasi beberapa konvensyen ILO yang sesuai dengan konteks dan tahap pembangunan sosio -ekonomi Vietnam untuk menyumbang kepada menggalakkan integrasi antarabangsa yang lebih berkesan dalam bidang buruh dan masyarakat.
Pada bengkel tersebut, Encik Nguyen Ngoc Trieu, Pegawai Program Kanan, Pejabat ILO Vietnam, menekankan bahawa matlamat program ini adalah untuk mewujudkan kesaksamaan untuk semua orang dalam bidang buruh dan pekerjaan, terutamanya bagi pekerja wanita. Kerja yang baik juga mewujudkan keadaan untuk Vietnam dan negara-negara lain untuk mengatasi cabaran seperti penduduk yang semakin tua, pengangguran yang tinggi, dsb.
Perwakilan membentangkan banyak kandungan mengenai mempromosi hak pekerja, usaha menghapuskan buruh kanak-kanak dan buruh paksa, kerja yang baik dalam sektor tidak formal, pekerjaan untuk pekerja muda, dsb.
Menurut penganjur, dengan kelulusan Kerajaan, pada 6 Februari, Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial, Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam, Presiden Dewan Perniagaan dan Perindustrian Vietnam, Presiden Perikatan Koperasi Vietnam dan Pengarah Pejabat Pertubuhan Buruh Antarabangsa (ILO) di Vietnam menandatangani Program Kerjasama Kebangsaan mengenai Kerja Layak bagi tempoh 20262222222.
DWCP ialah rangka kerja kerjasama antara Vietnam dan ILO untuk mengukuhkan Agenda Kerja Layak yang dilancarkan oleh Ketua Pengarah ILO pada tahun 1999. DWCP mempunyai empat tiang utama: penciptaan pekerjaan, perlindungan sosial, promosi hak pekerja dan dialog sosial.
Pautan sumber
Komen (0)