Pada 11 Januari, Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Binh mengumumkan bahawa mesyuarat tergempar antara pemimpin wilayah Quang Binh dan jabatan berkaitan Universiti Quang Binh untuk menyelesaikan masalah mengenai gaji yang tidak dibayar untuk pensyarah dan kakitangan tidak berakhir sehingga lewat petang 10 Januari.
Universiti Quang Binh sedang menghadapi situasi yang amat sukar.
Pada mesyuarat itu, para pemimpin wilayah Quang Binh berkongsi pemahaman mereka tentang kesukaran dan halangan semasa yang dihadapi oleh universiti, terutamanya gaji tertunggak yang terhutang kepada ratusan pensyarah dan kakitangan, berjumlah kira-kira 7.5 bilion VND. Universiti Quang Binh merupakan sebuah institusi awam dan oleh itu bertanggungjawab menjana pendapatan untuk menampung operasinya, termasuk membayar gaji kepada pekerjanya.
Buat masa ini, para pemimpin Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Binh telah meminta Universiti Quang Binh untuk menggantung sementara pembayaran gaji tertunggak kepada pensyarah dan kakitangan selama hampir 8 bulan yang lalu; pada masa yang sama, mereka telah mengarahkan jabatan berkaitan untuk menyediakan pendahuluan kira-kira 2.5 bilion VND daripada bajet latihan guru 2024 untuk membayar pekerja sementara sebelum Tahun Baru Cina Tahun Naga.
Di samping itu, pihak berkuasa sedang memudahkan pelaksanaan 10 projek penyelidikan saintifik peringkat wilayah oleh sekolah tahun ini untuk menjana sejumlah pendapatan. Sekolah sedang mengkaji semula kemudahannya untuk disewa bagi tujuan aktiviti sukan dan seni komuniti, bagi mencegah kemerosotan dan menjana pendapatan.
Satu sudut Universiti Quang Binh
Sebelum ini, pada 2 Januari, dalam mesyuarat Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Quang Binh, yang dihadiri oleh Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Jabatan Pendidikan dan Latihan, Jabatan Kewangan, dan Universiti Quang Binh, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah telah meminta Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk memimpin Jawatankuasa Rakyat Wilayah dalam penyelidikan dan pencarian penyelesaian segera bagi menyokong dan menyelesaikan kesukaran semasa yang dihadapi oleh Universiti Quang Binh.
Ini termasuk memastikan sumber kewangan untuk membayar gaji dan insurans sosial untuk kakitangan, pensyarah dan pekerja mengikut peraturan perundangan bagi menstabilkan keadaan dan membantu kakitangan, pensyarah dan pekerja berasa selamat dalam kerja mereka. Pada masa yang sama, penyelesaian diperlukan untuk menyokong Universiti Quang Binh dalam mencapai sasaran pendaftaran tahunannya.
Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah juga meminta agar Universiti Quang Binh menggalakkan semangat dinamik dan kreatif dalam melaksanakan tugas-tugas latihan, pemupukan, dan penyelidikan topik saintifik untuk menjana pendapatan bagi memastikan operasinya. Lembaga Pengarah perlu segera menyemak, membangunkan, dan memuktamadkan pelan untuk menyusun semula kakitangan dan pensyarah dengan cara yang diperkemas dan cekap, secara beransur-ansur melaksanakan pelan tindakan untuk autonomi kewangan seperti yang ditetapkan.
Agar Universiti Quang Binh dapat berkembang, Lembaga Pengarah telah diarahkan untuk segera melaksanakan banyak tugas.
Seperti yang dilaporkan oleh akhbar Thanh Nien , menurut maklum balas daripada ramai pensyarah di Universiti Quang Binh, mereka terhutang gaji selama beberapa bulan, yang memberi kesan yang ketara kepada kehidupan mereka.
Secara khususnya, 136 pegawai dan pekerja Universiti Quang Binh belum menerima gaji mereka selama antara 2 dan 7.5 bulan. Menurut kepimpinan Universiti Quang Binh, sebab utama tunggakan gaji berpunca daripada proses pengambilan pelajar.
Bilangan pensyarah dan kakitangan yang ramai pada masa ini telah diambil oleh sekolah tersebut ketika ia masih mempunyai ramai pelajar (pada satu ketika, 10,000 pelajar). Walau bagaimanapun, kini sekolah tersebut hanya mempunyai lebih 1,000 pelajar, lebih separuh daripadanya adalah pelajar latihan perguruan… mengakibatkan penurunan hasil.
[iklan_2]
Pautan sumber







Komen (0)