Pemimpin Quang Binh memberi arahan 'panas'

Pada 11 Januari, Jawatankuasa Rakyat wilayah Quang Binh berkata bahawa barulah pada lewat petang 10 Januari barulah mesyuarat tergempar antara pemimpin wilayah Quang Binh dan jabatan fungsional Universiti Quang Binh (DU) berakhir untuk menyelesaikan kesulitan dalam gaji pensyarah dan kakitangan yang tidak dibayar.

Universiti Quang Binh berada dalam keadaan yang sangat sukar.

Pada pertemuan itu, pemimpin wilayah Quang Binh berkongsi kesulitan dan masalah semasa sekolah, terutamanya gaji ratusan pensyarah dan kakitangan yang tidak dibayar dengan jumlah kira-kira 7.5 bilion VND. Universiti Quang Binh ialah unit perkhidmatan awam jadi ia bertanggungjawab ke atas hasil untuk menampung aktivitinya, termasuk membayar gaji kepada pekerja.

Dalam masa terdekat, para pemimpin Jawatankuasa Rakyat Wilayah Quang Binh telah meminta Universiti Quang Binh untuk menangguhkan sementara tunggakan gaji pensyarah dan kakitangan sepanjang 8 bulan yang lalu; pada masa yang sama, mereka telah mengarahkan sektor berkaitan merancang untuk membenarkan sekolah itu memajukan kira-kira 2.5 bilion VND daripada dana latihan guru pendidikan am 2024 untuk membayar sementara pekerja sebelum Tahun Baharu Imlek.

Di samping itu, sektor fungsional telah mewujudkan syarat untuk sekolah melaksanakan 10 projek penyelidikan saintifik peringkat wilayah pada tahun ini bagi membawa masuk sumber pendapatan tertentu. Pihak sekolah telah mengkaji semula kemudahan untuk disewa untuk menjalankan aktiviti sukan komuniti, baik untuk mengehadkan kemerosotan dan menjana pendapatan.

Satu sudut Universiti Quang Binh

Sebelum ini, pada 2 Januari, pada mesyuarat Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Quang Binh dengan penyertaan Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Jabatan Pendidikan dan Latihan, Jabatan Kewangan dan Universiti Quang Binh, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah meminta Jawatankuasa Parti Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengetuai Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk mengkaji dan menyelesaikan masalah semasa Universiti Quang Binh dengan segera.

Khususnya, memastikan kewangan untuk membayar gaji dan insurans sosial untuk kakitangan, pensyarah dan pekerja, mengikut peraturan undang-undang untuk menstabilkan keadaan; membantu kakitangan, pensyarah dan pekerja berasa selamat dalam kerja mereka. Pada masa yang sama, terdapat penyelesaian untuk menyokong Universiti Quang Binh bagi memastikan pelan pendaftaran tahunan.

Jawatankuasa Tetap Wilayah juga meminta Universiti Quang Binh untuk menggalakkan semangat dinamisme dan kreativiti dalam menjalankan tugas melatih, memupuk, dan menyelidik topik saintifik untuk mencipta sumber pendapatan bagi memastikan operasi. Lembaga Pengarah perlu segera menyemak, membangunkan dan menyiapkan projek untuk menyusun semula kakitangan dan pensyarah ke arah yang diperkemas dan berkesan, secara beransur-ansur melaksanakan untuk memastikan pelan hala tuju autonomi kewangan mengikut peraturan.

Untuk memajukan Universiti Quang Binh, Lembaga Pengarah diarahkan dengan segera untuk melakukan banyak perkara.

Seperti yang dilaporkan oleh Thanh Nien , menurut renungan ramai pensyarah di Universiti Quang Binh, mereka terhutang gaji selama berbulan-bulan, menyebabkan impak yang besar kepada kehidupan mereka.

Secara khusus, 136 pegawai dan pekerja Universiti Quang Binh belum menerima gaji mereka selama 2 hingga 7.5 bulan. Menurut pemimpin Universiti Quang Binh, punca tunggakan gaji datang daripada kerja pendaftaran.

Bilangan besar pensyarah dan pekerja yang digunakan oleh sekolah pada masa ini adalah pada masa sekolah masih mengambil sejumlah besar pelajar (kadang-kadang 10,000 pelajar). Tetapi sekarang, sekolah itu hanya mempunyai lebih 1,000 pelajar, lebih separuh daripadanya adalah pelajar pedagogi.. jadi hasil berkurangan.

Pautan sumber: https://thanhnien.vn/ca-tram-tien-si-thac-si-bi-no-luong-lanh-dao-quang-binh-chi-dao-nong-185240111075245297.htm