Bagaimanakah Lao Cai membimbing skala penilaian untuk diselaraskan oleh kader dan penjawat awam?

Wilayah Lao Cai akan menjalankan penilaian dan klasifikasi kakitangan untuk menyelaraskan dan melaksanakan proses penggabungan.

Menurut panduan Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lao Cai, mulai sekarang sehingga penggabungan unit pentadbiran peringkat wilayah, akan terdapat 4 fasa menyelesaikan rejim cuti: Fasa 1, menyelesaikan rejim bagi mereka yang berhenti kerja pada 1 Jun 2025. Fasa 2, menyelesaikan rejim pada 2 Julai, (mulai 2 Julai untuk mereka yang berhenti kerja, rejim bagi mereka yang terjejas oleh susunan unit pentadbiran peringkat komune dan pelaksanaan model kerajaan tempatan 2 peringkat). Fasa 3, menyelesaikan rejim bagi mereka yang berhenti kerja pada 1 Ogos 2025. Fasa 4, menyelesaikan rejim bagi mereka yang berhenti kerja pada 1 September 2025 (mula menyelesaikan rejim bagi mereka yang terjejas akibat penggabungan unit pentadbiran peringkat wilayah).

Mengenai masa, sebelum 1hb setiap bulan, agensi dan unit hendaklah menghantar permohonan bertulis dengan senarai, bajet pelaksanaan dan dokumen bagi kes peletakan jawatan pada masa bulan berikutnya kepada Jabatan Dalam Negeri (bagi agensi dan unit milik sektor Negeri); kepada Jawatankuasa Penganjur Jawatankuasa Parti Wilayah (untuk agensi dan unit milik Parti dan Pertubuhan Massa).

Sebelum 15 haribulan setiap bulan, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan Jawatankuasa Pengelola Parti Wilayah menghantar Jabatan Kewangan untuk menyemak bajet untuk menyelesaikan dasar dan rejim.

Sebelum 22hb setiap bulan, Jabatan Kewangan hendaklah menghantar dokumen mengenai pemeriksaan belanjawan untuk melaksanakan rejim dan dasar kepada unit berikut: Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri dan Lembaga Pertubuhan Jawatankuasa Parti Wilayah.

Sebelum 25 haribulan setiap bulan, Jabatan Dalam Negeri hendaklah mengemukakan kepada Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk kelulusan senarai dan bajet bagi melaksanakan dasar dan rejim bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja mengikut peraturan.

Kandungan penilaian ditunjukkan pada skala 100 mata. Bahagian I (maksimum 75 mata) akan dinilai berdasarkan prestasi individu dalam tempoh 3 tahun kebelakangan ini mengikut kriteria kualiti moral, rasa tanggungjawab, rasa disiplin, dan disiplin dalam melaksanakan tugas...

Keputusan penilaian dalam bahagian I ini daripada 70 mata atau lebih (dibenarkan untuk tinggal dan bekerja); di bawah 70 mata (pertimbangkan untuk tinggal dan bekerja atau mungkin perlu berhenti).

Bagi bahagian II (maksimum 25 mata), kelayakan profesional, jurusan latihan akan dinilai; kesihatan individu memenuhi keperluan tugas; baki masa bekerja individu sehingga tarikh umur persaraan mengikut peruntukan undang-undang.

Lihat butiran teks di sini.

TT (Menurut akhbar Lao Cai)

Sumber: https://baohaiduong.vn/lao-cai-huong-dan-thang-diem-danh-gia-can-bo-cong-chuc-de-tinh-gian-the-nao-409501.html