Dengan moto "Setiap kesatuan sekerja akar umbi - Satu manfaat untuk ahlinya," kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini telah secara proaktif membangunkan banyak aktiviti yang sesuai dengan realiti di peringkat akar umbi. Terutamanya, semua program ini memberi tumpuan kepada memenuhi keperluan praktikal pekerja secara langsung, seperti: penjagaan kesihatan, sokongan perumahan, menambah baik elaun makan, nasihat undang-undang dan menjawab soalan tentang peraturan dan dasar untuk pekerja.
Tumpukan perhatian sepenuhnya pada peringkat akar umbi, dengan ahli kesatuan sekerja di tengah-tengahnya.
Salah satu acara kemuncak Bulan Pekerja tahun ini ialah program "Terima Kasih, Ahli Kesatuan" yang dianjurkan oleh Kesatuan Sekerja Komune Tran Yen. Hampir 140 ahli kesatuan dan pekerja di kawasan itu menerima pemeriksaan kesihatan percuma, dengan setiap pakej bernilai lebih 500,000 VND. Pemeriksaan tersebut merangkumi: pemeriksaan tekanan darah dan kardiovaskular, ujian asas, nasihat penjagaan kesihatan, dan pengesanan awal beberapa penyakit pekerjaan yang biasa.
Aktiviti ini menunjukkan keprihatinan kesatuan sekerja terhadap pekerja – kuasa langsung yang mencipta kekayaan material dan menyumbang kepada pembangunan perusahaan. Dalam persekitaran kerja perindustrian, ramai pekerja sering mempunyai peluang terhad untuk pemeriksaan kesihatan komprehensif disebabkan oleh kekangan masa dan kos. Oleh itu, menganjurkan pemeriksaan kesihatan di perusahaan telah memudahkan pekerja memantau status kesihatan mereka sendiri.
Cik Hoang Thi Lu, ahli kesatuan Yamazaki Co., Ltd. di komune Hung Khanh, berkongsi: “Pemeriksaan kesihatan seperti ini membantu ahli kesatuan dan pekerja memantau status kesihatan mereka sendiri dan meningkatkan kesedaran tentang penjagaan kesihatan yang kerap, mencegah penyakit pekerjaan, dan memastikan keadaan kerja dan pengeluaran yang lebih selamat dan lebih cekap.”
Kesatuan sekerja komune Tran Yen kini menguruskan 24 kesatuan sekerja akar umbi dengan hampir 1,300 ahli. Semasa Bulan Pekerja tahun ini, unit ini telah melaksanakan banyak aktiviti untuk menjaga dan melindungi hak ahlinya.
Selain menyokong pemeriksaan kesihatan, kesatuan sekerja juga menyediakan sokongan untuk membina "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" bernilai 50 juta VND untuk ahli yang mempunyai situasi perumahan yang sukar; menganjurkan lawatan dan hadiah untuk ahli yang sakit, tidak bermaya, atau terjejas oleh bencana alam dan banjir; dan pada masa yang sama menyebarkan maklumat dan memberi nasihat tentang insurans sosial, insurans kesihatan , insurans pengangguran, dan hak pekerja seperti yang ditetapkan oleh undang-undang. Keprihatinan daripada organisasi kesatuan sekerja ini berfungsi sebagai galakan kepada pekerja untuk berusaha mencapai kehidupan yang lebih baik, terus komited terhadap pekerjaan dan perusahaan mereka.
Encik Vi Viet Trung, Pengerusi Kesatuan Sekerja Komun Tran Yen, berkata: “Semasa Bulan Pekerja tahun ini, Kesatuan Sekerja komun menganjurkan program "Jamuan Kesatuan Sekerja" di 4 kesatuan sekerja akar umbi, dengan 320 ahli kesatuan menyertai; dan menyampaikan 70 hadiah bernilai 35 juta VND kepada ahli kesatuan yang berada dalam keadaan sukar. Di samping itu, 12 kesatuan sekerja akar umbi gabungan juga menganjurkan banyak aktiviti bermakna untuk menjaga hampir 700 ahli kesatuan dan pekerja.”
Dialog, penyelesaian masalah dan bekerjasama dengan pekerja.
Satu kemuncak Bulan Pekerja tahun ini ialah program "Dialog Mei", yang menarik penyertaan banyak kesatuan sekerja komun dan wad serta 250 kesatuan sekerja akar umbi.
Semasa dialog ini, kesatuan sekerja dan perniagaan mendengar kebimbangan dan aspirasi ahli kesatuan dan pekerja, dengan itu mengenal pasti dan menyelesaikan isu-isu yang timbul dengan segera; pada masa yang sama, mereka menerima dan menjawab beratus-ratus pendapat dan cadangan berkaitan dengan pekerjaan, upah, insurans sosial, perumahan sosial, keadaan kerja, keselamatan dan kesihatan pekerjaan, serta dasar dan peraturan untuk pekerja.
Di Kesatuan Sekerja Cam Duong Ward, satu program dialog telah dianjurkan dengan tema: "Dialog, mendengar, dan menunjukkan rasa terima kasih kepada pekerja," yang menarik penyertaan hampir 100 pegawai kesatuan sekerja, ahli, dan pekerja daripada 43 kesatuan sekerja akar umbi yang bergabung.
Dengan semangat kejujuran, keterbukaan, dan tanggungjawab, setiap soalan daripada ahli kesatuan dan pekerja telah dijawab dengan segera; pada masa yang sama, maklumat tambahan yang diperlukan telah diberikan untuk membantu ahli kesatuan lebih memahami peraturan dan dasar semasa, dan berasa selamat dalam kerja, buruh, dan pengeluaran mereka.
Cik Nguyen Thi Hue, Pengerusi Kesatuan Sekerja Wad Cam Duong, menambah: “Selain menangani permintaan pekerja, Kesatuan Sekerja wad juga bekerjasama dengan polis wad untuk menggalakkan kempen kesedaran undang-undang mengenai pencegahan dadah, pinjaman haram dan pencegahan kebakaran; dan pada masa yang sama, menyampaikan 20 hadiah untuk menyokong ahli kesatuan dalam keadaan sukar dan memuji serta memberi ganjaran kepada kolektif dan individu dengan pencapaian cemerlang dalam aktiviti buruh, kerja dan kesatuan sekerja.”
Menyebarkan keprihatinan dan keprihatinan kepada ahli kesatuan dan pekerja.
Suasana meriah Bulan Pekerja terus merebak ke banyak perniagaan melalui "Program Hidangan Kesatuan Sekerja". Sehingga kini, kesatuan sekerja akar umbi di seluruh wilayah telah menganjurkan 143 program, menyediakan sokongan antara 50,000 hingga 100,000 VND setiap hidangan. Banyak perniagaan telah secara proaktif meningkatkan kualiti hidangan, menyediakan hidangan tambahan untuk pekerja dalam persekitaran kerja yang sukar, berbahaya dan panas.
Walaupun nilai wang mungkin tidak signifikan, jamuan makan bersama kesatuan membawa makna praktikal. Ia melambangkan perkongsian dan kasih sayang yang dimiliki oleh organisasi kesatuan terhadap pekerja selepas bekerja keras selama berjam-jam. Melalui aktiviti sedemikian, hubungan antara perusahaan, organisasi kesatuan dan pekerja menjadi lebih erat dan kukuh.
Di samping itu , cawangan kesatuan sekerja di semua peringkat telah menganjurkan lawatan ke lebih 150 ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan sukar, menghidap penyakit serius, atau yang mengalami kemalangan berkaitan kerja, dengan jumlah keseluruhan hampir 100 juta VND; secara aktif berkoordinasi dengan pasukan polis dan perusahaan peringkat komune untuk menggalakkan penyebaran pengetahuan undang-undang mengenai pencegahan dadah; dan meningkatkan kesedaran dalam kalangan pekerja tentang kesan berbahaya dadah dan tanggungjawab mereka dalam membina perusahaan bebas dadah.
Selain aktiviti yang tertumpu pada peningkatan keadaan hidup, aktiviti kebudayaan dan sukan juga dianjurkan secara meluas, mewujudkan suasana persaingan yang meriah dalam kalangan pekerja dan menyumbang kepada pengukuhan ikatan antara ahli kesatuan sekerja, pekerja, organisasi kesatuan sekerja dan perusahaan.
Dengan pendekatan yang fleksibel dan kreatif yang disesuaikan dengan keadaan khusus setiap unit dan perusahaan, Bulan Pekerja 2026 telah tersebar luas dan meninggalkan kesan yang jelas pada kehidupan ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Aktiviti-aktiviti praktikal dan bermakna ini bukan sahaja menunjukkan keprihatinan dan sokongan organisasi kesatuan sekerja tetapi juga memberikan motivasi selanjutnya kepada pekerja untuk berasa selamat dalam kerja dan pengeluaran mereka, kekal komited terhadap perniagaan mereka, dan menyumbang kepada pembangunan keseluruhan kawasan.
Sumber: https://baolaocai.vn/lao-cai-soi-noi-cac-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-post900290.html
![[Foto] Setiausaha Agung dan Presiden To Lam mempengerusikan mesyuarat untuk meluluskan draf laporan mengenai keputusan pemeriksaan kedua oleh Politbiro Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar Hanoi.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
Komen (0)