Pekerja wanita dalam tempoh integrasi: Bersinar daripada pekerjaan mudah (Bahagian 1)

(DN) - Keberanian, keyakinan dan integrasi adalah faktor utama yang membantu pekerja wanita, tanpa mengira profesion atau bidang mereka, sentiasa berusaha untuk mengatasi cabaran, mempromosikan kapasiti mereka dan menyinar dalam kerja mereka. Ramai pekerja wanita telah bangkit untuk memenuhi tugas agensi, unit dan perusahaan serta tugas dan tanggungjawab mereka dalam keluarga, benar-benar "yakin, menghormati diri, setia, dan bertanggungjawab", berintegrasi dengan baik dalam era 4.0.

Báo Đồng Nai•27/10/2025

Di Dong Nai, banyak contoh pekerja wanita bersinar di agensi, unit dan perusahaan. Terutama, selepas hampir 4 bulan menggabungkan wilayah dan melaksanakan model kerajaan tempatan 2 peringkat, ramai pekerja wanita dalam pelbagai bidang masih bekerja keras, memberikan sumbangan penting kepada pembangunan sosio -ekonomi wilayah itu.

BAHAGIAN 1: MENEGASKAN KEYAKINAN ANDA DALAM SEMUA BIDANG

Selepas proses penyusunan semula dan penggabungan unit pentadbiran, banyak agensi dan unit telah mengalami perubahan besar dalam struktur, tugas dan kaedah operasi. Dalam konteks itu, tenaga buruh wanita, yang menyumbang sebahagian besar tenaga buruh wilayah Dong Nai , telah menunjukkan semangat proaktif dan boleh menyesuaikan diri, mengesahkan peranan pentingnya dalam semua bidang.

Bukan sahaja mereka melaksanakan kerja profesional mereka dengan baik, ramai wanita juga berani mengambil jawatan kepimpinan dan pengurusan, merintis dalam inovasi, inisiatif dan transformasi digital. Dalam sebarang kedudukan, mereka menunjukkan rasa tanggungjawab, dedikasi dan kreativiti, menyumbang kepada mengekalkan kecekapan operasi unit selepas penggabungan.

Keberanian dan kreativiti dalam era baru

Komune Phuoc An dibentuk atas dasar penggabungan 3 komune: Phuoc An, Vinh Thanh dan Long Tho dari daerah Nhon Trach lama dengan lebih 49 ribu orang tinggal di 19 dusun di komune, jadi beban kerja pengendalian prosedur pentadbiran (TTHC) setiap hari adalah sangat besar. Penjawat awam wanita Huynh Thi Bich Thuy, pakar Pejabat Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat komune Phuoc An, amat dihargai oleh pemimpin komune dan ramai orang atas dedikasi, semangat dan sentiasa berusaha melakukan yang terbaik dalam semua tugas yang diberikan, terutamanya menyokong orang ramai dalam melakukan prosedur pentadbiran. Dengan pengalaman bekerja selama 18 tahun, telah bertanggungjawab dalam banyak bidang dengan pelbagai tugas yang berbeza, Cik Thuy sentiasa berusaha untuk bekerja, menyumbang untuk membina kerajaan yang benar-benar milik rakyat, oleh rakyat, dan untuk rakyat.

Cik Huynh Thi Bich Thuy (3 dari kiri) memperkenalkan model Transformasi Digital untuk menyokong orang ramai dalam mengendalikan prosedur pentadbiran kepada pasukan pemeriksa reformasi pentadbiran wilayah. Foto: Nguyet Ha

Cik Thuy bertanggungjawab ke atas bahagian rekod di Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam Komune Phuoc An selepas penggabungan. Dia sentiasa meninggalkan kesan mendalam kepada orang ramai dengan gaya kerjanya yang ramah, berdedikasi dan bertanggungjawab. Setiap hari, dia menerima berpuluh-puluh rekod dalam bidang yang berbeza. Walaupun beban kerja yang besar dan tekanan yang besar, dia sentiasa membimbing dan menerangkan dengan jelas, membantu orang ramai memahami dan menyelesaikan prosedur dengan cepat.

"Cik Thuy sangat bersemangat dan memberikan bimbingan yang berdedikasi. Dia membantu semua orang yang datang untuk membuat kertas kerja dan fail dengan berhati-hati" - Cik Chau Ngoc Anh (komun Phuoc An) berkongsi.

Dijiwai dengan semangat "Mengambil kepuasan orang ramai sebagai ukuran", Cik Thuy sentiasa belajar dan berinovasi kaedah kerja. Apabila komune menggunakan model e-kerajaan dan transformasi digital, beliau adalah salah seorang pegawai pertama yang mendaftar untuk kursus latihan mengenai perkhidmatan awam dalam talian. Berkat kepantasannya, dia menjadi teras kepada kerja transformasi digital komune, membimbing orang ramai untuk menyerahkan permohonan dalam talian, menggunakan akaun pengenalan elektronik dan mencari keputusan dalam talian. Terima kasih kepada itu, kadar permohonan dalam talian di komune An Phuoc meningkat dengan ketara, masa untuk memproses prosedur dipendekkan, menyumbang kepada peningkatan indeks kepuasan rakyat.

Wad Chon Thanh (Wilayah Dong Nai) telah dibentuk berdasarkan penyusunan keseluruhan kawasan semula jadi dan saiz populasi wad sebelumnya: Hung Long, Thanh Tam dan Minh Thanh. Selama bertahun-tahun, etnik Stieng di sini sentiasa menyebut contoh cemerlang Cik Thi Phuong, seorang yang berprestij dalam kalangan etnik Stieng.

Cik Thi Phuong adalah seorang yang berprestij dalam kalangan etnik minoriti di kawasan itu, terutamanya dalam menggerakkan orang ramai menyumbang tenaga kerja dan usaha membina jalan luar bandar, membina jalan dan kawasan bandar yang terang, hijau, bersih dan indah. Dalam tempoh 2020-2025, dengan prestijnya, Cik Thi Phuong menggerakkan orang ramai, terutamanya etnik minoriti, untuk menyumbang ratusan hari bekerja, membina 3 laluan trafik lebih panjang daripada 4.7km, dengan jumlah kos melebihi 250 juta VND; menanam bunga di sepanjang jalan dan melaksanakan Kempen untuk seluruh rakyat bersatu membina kehidupan berbudaya. Bilangan isi rumah budaya di tempat kediaman adalah melebihi 98%. Beliau juga merupakan ketua kumpulan model Living a good life, beautiful religion with almost 50 members...

Contoh-contoh di atas adalah contoh tipikal dedikasi dan tanggungjawab kepada rakyat dan untuk bekerja... Dengan itu menyumbang kepada penyebaran imej kader dan penjawat awam yang "menghormati rakyat, dekat dengan rakyat, memahami rakyat dan berkhidmat kepada rakyat", dalam semangat reformasi pentadbiran yang disasarkan Dong Nai.

Penyesuaian fleksibel, mengatasi kesukaran

Guru Nguyen Hong Nu (kumpulan etnik Choro, komune Xuan Thanh, wilayah Dong Nai) juga merupakan contoh seorang wanita yang sentiasa berusaha untuk mengatasi dirinya dan mengatasi prasangka yang didominasi lelaki untuk belajar dan menjadi orang yang berguna untuk keluarganya dan masyarakat.

Guru Nguyen Hong Nu bersama pelajar di Sekolah Rendah Nguyen Khuyen, Komune Xuan Thanh. Foto: NVCC

Berkongsi banyak kenangan, Cik Nu menceritakan: "Ayah saya memberitahu saya sekurang-kurangnya 10 kali bahawa kanak-kanak perempuan tidak perlu belajar tinggi, tinggal di rumah untuk bekerja di ladang dan berkahwin. Tetapi dengan keazaman untuk mengatasi prasangka untuk meyakinkan ayah saya untuk membenarkan saya menyambung belajar, menamatkan sekolah menengah, saya lulus peperiksaan pedagogi bahasa asing untuk memenuhi impian saya. Selepas tamat pengajian, saya telah kembali ke kampung halaman, Nguyen dan Nguyen. Sekolah Rendah, komune Xuan Thanh selama bertahun-tahun sekarang.”

Apabila ditanya tentang pengalamannya atau bagaimana untuk mengatasi halangan dan prasangka, Cik Nu berkata: Ia adalah ketabahan, sentiasa berusaha dan berazam untuk merealisasikan impian. Dia sentiasa mengambil berat dan menggalakkan pelajar, terutamanya pelajar etnik Choro dalam setiap pelajaran, membantu mereka mempunyai kemahuan dan keazaman yang kuat untuk merealisasikan impian mereka.

Guru Nguyen Hong Nu dalam delegasi etnik minoriti Vietnam menghadiri acara A80. Foto: NVCC

Dengan usaha gigihnya, Cik Nu telah diberi penghormatan oleh Jawatankuasa Parti Wilayah Dong Nai sebagai Orang Berprestij dalam kalangan etnik minoriti wilayah Dong Nai dan merupakan perwakilan penghormatan yang dipilih untuk menghadiri Ulang Tahun Ke-80 Revolusi Ogos dan Hari Kebangsaan 2 September di Hanoi .

Cik Thi Thanh (kumpulan etnik Cơro, di suku Lac Chieu, wad Bao Vinh, wilayah Dong Nai) berusia 72 tahun pada tahun ini tetapi masih aktif dalam aktiviti mobilisasi besar-besaran, mempromosikan budaya gong dalam kalangan etnik Choro. Berkongsi tentang minatnya terhadap budaya gong, Cik Thanh berkata: Sejak kecil, dia mengikut ibunya dan orang tua kampung untuk belajar bermain gong. Pada usia 20 tahun, dia mahir bermain gong dan tarian rakyat biasa orang Choro.

"Berkat pemahaman saya tentang gong Choro, saya diberi kepercayaan oleh kerajaan tempatan dan dijemput untuk menyertai banyak aktiviti persembahan di dalam dan luar wilayah. Seiring dengan itu, saya mengambil bahagian dalam mengajar bermain gong kepada kanak-kanak etnik minoriti, untuk mengekalkan tradisi orang saya," kata Cik Thi Thanh.

Cik Thi Thanh (kulit kanan) mengarahkan belia tempatan bermain gong dan simbal. Foto: NVCC

Pada masa ini, Cik Thanh ialah Kapten Pasukan Pemeliharaan Budaya Gong Wad, sentiasa membimbing dan mengajar permainan gong kepada belia tempatan, untuk mengekalkan tradisi budaya kebangsaan dalam tempoh integrasi. Dengan hampir 40 tahun mengambil bahagian dalam kerja tempatan sebagai Ketua Persatuan Wanita, Kapten Pasukan Pemeliharaan Budaya Gong, Cik Thi Thanh dan Jawatankuasa Parti dan kerajaan telah menyebarkan dan menggerakkan supaya kawasan yang mempunyai lebih daripada 80% etnik minoriti seperti komune Bao Quang yang lama (hari ini Bao Vinh mempunyai kehidupan ekonomi yang layak dan tidak mempunyai wad ekonomi kanak-kanak lagi).

Contoh di atas adalah contoh tipikal pekerja wanita dalam tempoh pengubahsuaian. Walaupun menghadapi kesukaran, dengan keazaman untuk menegaskan diri, mereka sentiasa berusaha untuk melaksanakan tugas mereka dengan baik dan cemerlang; menjadi contoh "mudah, mulia", orang berprestij dalam kalangan etnik minoriti di wilayah Dong Nai. Mereka telah berusaha siang dan malam untuk menegaskan diri mereka, menyumbang kepada pembangunan sosio-ekonomi, menyertai aliran budaya untuk mengekalkan nilai tradisional dalam kepelbagaian dan pembangunan wilayah Dong Nai hari ini.

Komen (0)