Aktiviti pengeluaran dan perniagaan meningkat dengan agak baik, jadi gaji dan bonus Tet untuk pekerja juga meningkat.

Teruja dengan bonus Tet

Le Thi Nhan, seorang pekerja di sebuah syarikat pemprosesan makanan sejuk beku di Taman Perindustrian Phong Dien, teruja berbangga: "Bonus Tet saya lebih tinggi daripada tahun lepas. Tahun ini saya mendapat bonus 1.5 bulan gaji, bersamaan dengan lebih 10 juta VND." Berkongsi kegembiraan, Cik Tran Thi Luy, seorang pekerja pakaian di sebuah syarikat pakaian besar di Taman Perindustrian Phong Dien, juga teruja kerana bonus Tet tahun ini adalah beberapa juta VND lebih tinggi daripada tahun lepas. "Syarikat itu berjalan lancar tahun ini, jadi pekerja seperti kami gembira. Pada kesempatan ini, saya mendapat bonus Tet dan gaji 13 bulan, jadi saya mempunyai cukup untuk menampung perbelanjaan membeli-belah untuk keluarga saya menyambut tahun baharu," kata Luy.

Pada masa ini, banyak perniagaan di taman perindustrian bersaing untuk mengambil pekerja bagi memastikan pemenuhan pesanan dan aktiviti pengeluaran dan perniagaan yang stabil. Untuk menarik dan mengekalkan pekerja, banyak perniagaan menggunakan polisi keutamaan, bonus prestasi pekerja, bonus menarik mengikut setiap tahap pekerjaan... Selain itu, perniagaan yang perlu mengambil pekerja juga menawarkan faedah seperti: Makan percuma, bas ulang-alik percuma, sokongan kos bahan api, perumahan percuma...

Menurut laporan yang diterima oleh Lembaga Pengurusan Zon Ekonomi dan Perindustrian Bandar Hue (EZZ, CN) daripada 36 perusahaan dengan lebih 30,660 pekerja daripada keseluruhan 114 perusahaan yang beroperasi di zon ekonomi dan taman perindustrian di kawasan itu, situasi gaji pada 2024, Tahun Baru dan bonus Tahun Baru Imlek pada 2025 adalah lebih positif berbanding tahun sebelumnya.

Menurut data yang dikumpulkan daripada perusahaan, purata gaji pada tahun 2024 pekerja yang bekerja di perusahaan di kawasan itu ialah 7.86 juta VND/orang/bulan. Daripada jumlah itu, purata gaji pekerja yang bekerja di sektor perusahaan swasta ialah 8.904 juta VND/orang/bulan; purata gaji pekerja yang bekerja dalam sektor perusahaan pelaburan asing (FDI) ialah 7.296 juta VND/orang/bulan; purata gaji pekerja yang bekerja di perusahaan dengan saham dikawal kerajaan dan sumbangan modal ialah 10.195 juta VND/orang/bulan. Gaji tertinggi pekerja adalah lebih daripada 657 juta VND/orang/bulan (di Laguna Vietnam Co., Ltd.); gaji terendah pekerja ialah 3.987 juta VND/orang/bulan (gaji pokok pekerja biasa, tiada kerja lebih masa).

Di perusahaan di zon ekonomi dan taman perindustrian bandar, purata bonus Tahun Baru Imlek untuk pekerja ialah 337,000 VND/orang. Bonus Tahun Baru Lunar tertinggi ialah 27.1 juta VND (pada unit milik syarikat dengan saham dan sumbangan modal yang dikuasai oleh Negara) dan bonus Tahun Baru Lunar terendah ialah 100,000 VND. Menurut laporan perusahaan mengenai pelan bonus Tahun Baru Imlek untuk 2025, kebanyakan perusahaan akan memberikan bonus Tahun Baru Imlek minimum 1 bulan gaji untuk pekerja yang telah bekerja lebih daripada 12 bulan; purata bonus Tahun Baru Lunar untuk pekerja ialah 7.168 juta VND/orang. Bonus Tahun Baru Lunar tertinggi ialah 200 juta VND (di perusahaan swasta), bonus Tahun Baru Lunar terendah ialah 128,000 VND (bagi mereka yang baru mula bekerja di perusahaan swasta).

Banyak perniagaan beroperasi dengan berkesan jadi bonus Tet tahun ini lebih murah.

Gaji dan bonus stabil

Baru-baru ini, Jabatan Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial juga telah menerima laporan daripada 145 perusahaan dengan 46,510 pekerja di bandar mengenai situasi gaji, gaji tidak dibayar pada 2024 dan bonus Tet pada 2025 untuk pekerja. Perusahaan di kawasan itu telah secara proaktif melaksanakan dasar untuk pekerja mengikut peruntukan undang-undang, perjanjian dalam kontrak buruh, perjanjian buruh kolektif, peraturan dalam peraturan buruh, dan peraturan perusahaan, terutamanya rejim gaji dan bonus.

Tahun lepas, bonus Tahun Baru tertinggi ialah 45 juta VND/orang dan purata bonus Tahun Baru Lunar pada 2024 ialah hampir 7.7 juta VND/orang. Pada tahun 2025, antara empat sektor perniagaan, bonus Tahun Baharu tertinggi hampir 43 juta VND/seorang dan bonus Tahun Baru Lunar tertinggi sebanyak 303.35 juta VND/seorang, kedua-duanya dimiliki oleh perniagaan dalam sektor FDI.

Tahun ini, sektor LLC dengan 100% modal negeri mempunyai purata bonus Tahun Baru untuk pekerja sebanyak VND9.05 juta dan yang tertinggi ialah VND24.1 juta; purata bonus Tahun Baru Lunar ialah VND4.87 juta dan yang tertinggi ialah VND21.5 juta. Syarikat dengan sumbangan saham dan modal yang dikawal oleh Negara mempunyai bonus Tahun Baru tertinggi sebanyak VND15 juta/seorang dan bonus Tahun Baru Lunar tertinggi sebanyak VND110.4 juta/seorang daripada jumlah bonus purata sebanyak VND6.75 juta/seorang. Perusahaan swasta mempunyai bonus Tahun Baru tertinggi sebanyak VND4.8 juta dan bonus Tahun Baru Imlek tertinggi sebanyak VND200 juta/orang. Perusahaan FDI mempunyai bonus Tahun Baru tertinggi sebanyak VND42.72 juta dan bonus Tahun Baru Imlek tertinggi sebanyak VND303.35 juta/orang, melebihi bonus purata VND5.689 juta/orang.

Menurut laporan mengenai situasi gaji pada tahun 2024, purata gaji di wilayah adalah antara 7.465 juta VND/orang/bulan hingga 9.35 juta VND/orang/bulan. Di mana, gaji tertinggi dalam kumpulan LLC dengan 100% modal piagam yang dipegang oleh Negara ialah 17 juta VND/orang/bulan; kumpulan syarikat dengan sumbangan saham dan modal yang didominasi oleh Negara ialah 48.67 juta VND/orang/bulan; kumpulan perusahaan swasta ialah 200 juta VND/orang/bulan dan kumpulan perusahaan FDI adalah lebih daripada 657 juta VND/orang/bulan.

Tahun lepas, 300 perusahaan menganjurkan dialog tetap; 6 perusahaan menganjurkan dialog atas permintaan satu atau lebih pihak dan 15 perusahaan menganjurkan dialog mengenai insiden. Terima kasih kepada kerja yang baik dalam hubungan buruh antara pihak, pada tahun 2024, tiada pertikaian atau mogok buruh di kawasan itu dan tiada perusahaan yang berhutang gaji kepada pekerja.

Artikel dan foto: HOAI THUONG