Meta menggunakan perisian pengesanan pekerja untuk menyokong pembangunan AI.

DNVN - Meta sedang menggunakan perisian untuk merekodkan aktiviti komputer pekerja untuk latihan AI. Langkah ini telah mencetuskan perdebatan tentang privasi dan menimbulkan isu perundangan ketika syarikat mempercepatkan penstrukturan semula ke arah kecerdasan buatan.

Meta sedang melaksanakan sistem untuk mengumpul data daripada pekerjanya sendiri bagi menyokong pembangunan kecerdasan buatan (AI). Perisian ini mampu merakam pergerakan tetikus, tindakan papan kekunci dan menangkap tangkapan skrin semasa bekerja.

Dengan merakam aktiviti tetikus dan papan kekunci pekerja, Meta menghadapi persoalan tentang amalan penyeliaan buruhnya.

Data yang dikumpul akan digunakan untuk melatih model AI dalaman, membantu sistem memahami cara manusia berinteraksi dengan komputer, terutamanya dalam tugas yang kompleks seperti menggunakan pintasan papan kekunci atau menavigasi menu. Dalam memo dalaman, Meta menyatakan: “Di sinilah semua pekerja Meta boleh membantu menambah baik model AI dalaman kami hanya dengan melaksanakan tugas harian mereka.”

Program ini merupakan sebahagian daripada strategi syarikat yang lebih besar untuk mempromosikan aplikasi AI dalam operasi. Ketua Pegawai Teknologi Andrew Bosworth berkata Meta menyasarkan persekitaran kerja di mana ejen AI mengendalikan sebahagian besar tugas, manakala manusia memainkan peranan penyeliaan, penilaian dan peningkatan prestasi.

Seorang wakil Meta menegaskan bahawa data yang dikumpul daripada sistem tidak akan digunakan untuk menilai prestasi individu dan langkah-langkah telah diambil untuk melindungi maklumat sensitif. Walau bagaimanapun, penjejakan terperinci sedemikian masih menimbulkan kebimbangan privasi dalaman.

Langkah ini diambil ketika Meta sedang menjalani penstrukturan semula besar-besaran yang tertumpu pada AI. Syarikat itu telah menubuhkan pasukan khusus untuk mengautomasikan proses pembangunan dan penggunaan produk, dan telah menstruktur semula banyak jawatan kerja agar lebih berkaitan dengan AI.

Di samping itu, rancangan untuk mengurangkan kira-kira 10% tenaga kerja global, yang dijangka bermula pada akhir Mei, juga telah diumumkan, dengan kemungkinan pelarasan selanjutnya pada masa hadapan.

Isu perundangan juga timbul kerana tiada peraturan yang konsisten merentasi wilayah mengenai pemantauan pekerja menggunakan teknologi. Di AS, undang-undang persekutuan tidak mengehadkan pemantauan pekerja, manakala di sesetengah negara Eropah, kaedah pemantauan seperti rakaman papan kekunci mungkin dihadkan atau hanya dibenarkan dalam keadaan luar biasa.

Pakar berpendapat bahawa pengembangan pengumpulan data dalaman secara besar-besaran boleh mewujudkan risiko berkaitan privasi dan pematuhan undang-undang, terutamanya apabila perniagaan semakin bergantung pada data untuk membangunkan AI.

Nguyen Bach

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/meta-trien-khai-phan-mem-theo-doi-nhan-vien-phuc-vu-phat-trien-ai/20260422031748569