'Negara di mana semua orang bekerja tidak mempunyai alasan untuk tidak membangun'

Itulah pemerhatian dan penilaian seorang ahli perniagaan Rusia ketika dia datang bekerja di Vietnam beberapa tahun lalu, dan realiti membuktikan dia betul.

Encik Nguyen Van Hoi - Pengerusi Lembaga Pengarah Syarikat Saham Bersama Penapisan dan Petrokimia Binh Son - berkongsi di forum - Foto: T.DIEU

Kisah ini dikongsi oleh Encik Nguyen Van Hoi - Pengerusi Lembaga Pengarah Syarikat Saham Bersama Penapisan dan Petrokimia Binh Son ( BSR ) - pada Forum Tahunan Budaya Bersama Perusahaan pada tahun 2024, dengan tema "Perniagaan dalam Persekitaran Pelbagai Budaya" yang dianjurkan oleh Persatuan Pembangunan Budaya Korporat Vietnam pada petang 10 November di Hanoi.

Ketahui cara warga asing bekerja di Vietnam

Dengan topik "Menjalankan perniagaan dalam persekitaran pelbagai budaya", Encik Hoi berkongsi pengajaran yang beliau pelajari daripada bekerja dengan rakan kongsi asing, melihat bagaimana mereka menyepadukan ke dalam budaya Vietnam apabila mereka datang ke negara kita untuk menjalankan perniagaan.

Dia menceritakan kisah rakan Rusianya beberapa tahun lalu. Ingin membina hubungan kerjasama yang erat dan membina "rakan sepasukan", dia mengajak ahli perniagaan ini makan di sebuah restoran.

Bagaimanapun, rakan ini menyatakan hasratnya agar Encik Hoi membawanya makan di restoran-restoran kecil, membolehkannya pergi ke ceruk-ceruk Vietnam.

Orang ini duduk minum wain beras bersama Encik Hoi dan makan hidangan tradisional Vietnam. Dia belajar bagaimana untuk bekerja dengan berkesan dalam persekitaran pelbagai budaya.

Selepas memerhati kehidupan orang Vietnam, dia memberitahu Encik Hoi bahawa dia percaya bahawa dalam 15-20 tahun Vietnam akan menjadi sangat maju.

Apabila Encik Hoi bertanya sebab kepercayaan itu, ahli perniagaan Rusia itu berkata dia perasan bahawa ramai orang Vietnam dianggap menganggur, tetapi sebenarnya, semua orang Vietnam bekerja.

Seorang lelaki tua yang duduk di kedai kopi menjual minuman, seorang penganggur membawa motosikalnya ke jalanan untuk bekerja sebagai teksi motosikal, seorang lelaki tua membantu anak-anak dan cucunya membersihkan kedai runcit… semuanya bekerja.

Dan dia sangat percaya bahawa negara tempat semua orang bekerja tidak mempunyai alasan untuk tidak membangun.

Penceramah dikongsi di Forum Tahunan 2024 mengenai Budaya dengan Perniagaan - Foto: T.DIEU

Satu lagi kes, syarikat Encik Hoi pernah berniaga dengan rakan kongsi asing. Apabila membina kilang, ada kalanya kemajuan pembinaan sangat sukar.

Rakan kongsi asing memberitahu Encik Hoi bahawa mereka tidak dapat mencari apa-apa cara untuk mempercepatkan kemajuan, dan amat sukar bagi pekerja Vietnam untuk berpuas hati.

Encik Hoi mencadangkan agar mereka menganjurkan pembinaan pasukan. Rakan kongsi mendengar dan menganjurkan malam pembinaan pasukan yang besar. Sejurus selepas itu, kemajuan projek meningkat dua kali ganda.

Encik Hoi membuat kesimpulan: bekerja dalam persekitaran pelbagai budaya memerlukan menggalakkan semangat kerjasama, mempunyai kekuatan dalaman dengan asas pengetahuan yang kukuh, kemahiran bahasa asing yang baik, dan mengetahui cara menggunakan pembinaan pasukan dengan sewajarnya untuk meningkatkan perpaduan, kepercayaan dan kecekapan kerja.

Encik Hong Sun - Pengerusi Persatuan Perniagaan Korea di Vietnam - berkongsi di forum - Foto: T.DIEU

Apa yang boleh kita pelajari dari Korea?

Dari perspektif warga asing yang bekerja di Vietnam, Encik Hong Sun - Pengerusi Persatuan Perniagaan Korea di Vietnam (KOCHAM) - mengulas bahawa perniagaan Vietnam mempunyai potensi besar untuk berkembang di peringkat antarabangsa . Walau bagaimanapun, untuk perniagaan Vietnam menjadi global, masih terdapat banyak batasan daripada bahasa, budaya, dsb.

Korea sangat berjaya dalam membawa muzik , filem... kepada dunia, tetapi kejayaan ini bukan secara kebetulan, ia telah dirancang oleh Kerajaan beberapa dekad yang lalu.

Perusahaan kecil dan sederhana tidak berani ke luar negara, ia sangat memerlukan bajet negara untuk menyokong dan mengiringi perusahaan tersebut.

Seiring dengan mendekati dunia, Vietnam juga perlu menambah baik persekitaran perniagaannya untuk menarik lebih banyak pelaburan asing. Apa yang perlu dilakukan tidak lama lagi adalah untuk menarik dan mengekalkan pelabur asing ke Vietnam dengan dasar visa yang telus dan mudah.

Encik Sun berkata kadar jenayah bagi warga asing di Vietnam adalah sangat rendah, tetapi amat sukar bagi warga asing untuk memasuki Vietnam. Memohon visa jangka panjang agak sukar bagi pelabur asing.

Terdapat perniagaan yang telah melabur berpuluh bilion dolar di Vietnam tetapi masih tidak boleh diberikan visa jangka panjang.

Sumber: https://tuoitre.vn/mot-dat-nuoc-ai-ai-cung-lam-viec-thi-khong-co-ly-do-gi-khong-phat-trien-2024111022381017.htm