Pencen dan faedah sekali selepas bersara mulai 1 Julai

Akhbar elektronik Binh Phuoc, berita dalam talian Binh Phuoc, berita tentang Binh Phuoc. Binh Phuoc dan berita dunia, peristiwa semasa, politik, ekonomi, pendidikan, keselamatan Binh Phuoc, perlembagaan, undang-undang, sains, teknologi, kesihatan, kehidupan, budaya, kelonggaran, masyarakat, Berita baharu, Tuoi Tre BP, sukan, Dong Xoai, Bu Dang, Loc Ninh, Phuoc Long...

Soalan: Apakah faedah pencen dan persaraan sekali untuk peserta insurans sosial (SI) wajib?

Balas:   Pencen ialah elaun polisi yang membantu warga emas mempunyai pendapatan bulanan yang stabil dan tidak perlu terlalu bergantung kepada anak dan cucu. Mengikut peraturan semasa, pencen bulanan pekerja dikira pada 45% daripada purata gaji bulanan untuk caruman insurans sosial.

Mulai 1 Julai 2025, apabila Undang-undang Insurans Sosial 2024 berkuat kuasa, tahap pencen insurans sosial akan dikira berdasarkan bilangan tahun caruman insurans sosial dan purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial. Sehubungan itu, Perkara 66 Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan tahap pencen bulanan seperti berikut:

Bagi pekerja wanita: Pencen adalah bersamaan dengan 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial (ditetapkan dalam Perkara 72 Undang-undang Insurans Sosial 2024) bersamaan dengan 15 tahun caruman insurans sosial. Selepas itu, setiap tahun tambahan caruman dikira pada 2%, dengan faedah maksimum 75%.

Untuk pekerja lelaki: Tahap faedah ialah 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial (ditetapkan dalam Perkara 72 Undang-undang Insurans Sosial 2024) bersamaan dengan 20 tahun caruman insurans sosial. Setiap tahun tambahan sumbangan dikira dengan menambah 2%, dengan had maksimum 75%. Sekiranya pekerja lelaki telah membayar insurans sosial selama 15 tahun tetapi kurang daripada 20 tahun, tahap pencen bulanan dikira sebagai 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial, bersamaan dengan 15 tahun caruman insurans sosial, maka setiap tahun tambahan caruman dikira dengan menambah 1%.

Pada masa ini, subsidi sekali dikira berdasarkan bilangan tahun caruman insurans sosial lebih tinggi daripada bilangan tahun bersamaan dengan kadar pencen sebanyak 75%. Bagi setiap tahun caruman insurans sosial, ia dikira sebagai 0.5 bulan daripada purata gaji bulanan untuk caruman insurans sosial (Undang-undang Insurans Sosial 2014).

Mulai 1 Julai 2025, apabila Undang-undang Insurans Sosial 2024 berkuat kuasa, tahap pencen sekali akan dilaksanakan mengikut peruntukan Klausa 1, Perkara 68 Undang-undang Insurans Sosial 2024. Secara khusus:   Pekerja lelaki dengan tempoh bayaran insurans sosial melebihi 35 tahun, pekerja wanita dengan tempoh pembayaran insurans sosial melebihi 30 tahun, apabila bersara, selain pencen, juga akan menerima elaun sekali sahaja.

Tahap manfaat sekali ditetapkan dalam Klausa 2, Perkara 68 Undang-undang Insurans Sosial 2024 seperti berikut:

- Sekiranya pekerja layak mendapat pencen dan melengkapkan prosedur untuk menerima faedah pencen, tahap manfaat sekali dikira pada 0.5 kali purata gaji bulanan yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bagi setiap tahun caruman melebihi bilangan tahun yang dinyatakan dalam Klausa 1, Perkara 68 Undang-undang Insurans Sosial 2024 sehingga umur persaraan seperti yang ditetapkan oleh undang-undang.

- Sekiranya pekerja layak mendapat pencen tetapi terus menyertai insurans sosial, tahap subsidi adalah 2 kali ganda purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial bagi setiap tahun caruman yang lebih tinggi daripada bilangan tahun yang ditetapkan (dari masa selepas mencapai umur persaraan mengikut undang-undang hingga masa persaraan rasmi dan faedah pencen).

Sumber: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170532/muc-huong-luong-huu-va-tro-cap-1-lan-khi-nghi-huu-tu-1-7