Gaji minimum serantau bagi 34 wilayah dan bandar digunakan mulai 1 Julai

Menurut Dekri No. 128 Kerajaan, gaji minimum wilayah bagi 34 wilayah dan bandar baharu akan diguna pakai mulai 1 Julai.

Kerajaan mengeluarkan Dekri No. 128 mengenai peraturan mengenai desentralisasi dan delegasi dalam pengurusan negeri sektor hal ehwal dalam negeri.

Di mana, Kerajaan mengumumkan senarai lokaliti peringkat komune yang menggunakan gaji minimum untuk pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh mulai 1 Julai.

Gaji minimum ialah gaji terendah yang dibayar kepada pekerja yang melakukan kerja paling mudah di bawah keadaan kerja biasa, untuk memastikan taraf hidup minimum pekerja dan keluarga mereka, selaras dengan keadaan pembangunan sosio -ekonomi.

Pada masa ini, Kerajaan mengawal selia gaji minimum bagi pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh mengikut Dekri No. 74/2024, berkuat kuasa dari 1 Julai 2024 hingga sekarang.

Sehubungan itu, gaji bulanan minimum di wilayah I ialah 4,960,000 VND/bulan; rantau II ialah 4,410,000 VND/bulan; wilayah III ialah 3,860,000 VND/bulan, wilayah IV ialah 3,450,000 VND/bulan. Gaji minimum setiap jam di wilayah I ialah 23,800 VND/jam; rantau II ialah 21,200 VND/jam; wilayah III ialah 18,600 VND/jam; rantau IV ialah 16,600 VND/jam.

Senarai unit pentadbiran peringkat komune yang menggunakan gaji minimum serantau akan dengan jelas mengenal pasti wilayah mana unit pentadbiran peringkat komune yang baharu diklasifikasikan sebagai asas untuk menentukan gaji minimum yang berkenaan.

Sekiranya gaji baharu adalah lebih rendah daripada gaji minimum yang dikenakan (seperti yang ditetapkan sebelum 1 Julai), majikan hendaklah terus menggunakan gaji minimum mengikut peringkat daerah seperti sebelum 1 Julai. Ini akan dikekalkan sehingga Kerajaan mengeluarkan peraturan baharu.

Sumber: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html