Tahap subsidi pencen untuk 5 kumpulan subjek yang terjejas oleh penstrukturan semula organisasi

Kerajaan memutuskan dasar untuk 5 kumpulan sasaran.

Bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera yang telah mencapai umur persaraan

Kumpulan subjek ini berhak mendapat pencen segera mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial, dan berhak mendapat elaun sekali sahaja yang dikira mengikut masa bekerja dari masa umur persaraan.

Sekiranya tempoh bekerja 15 bulan atau kurang, elaun sekali sahaja bersamaan dengan 15 bulan gaji semasa diterima.

Sekiranya tempoh bekerja 15 bulan atau lebih, elaun sekali sahaja bersamaan dengan 15 bulan gaji semasa untuk 15 bulan pertama bekerja; mulai bulan 16 dan seterusnya, elaun sekali ialah 0.5 bulan gaji semasa untuk setiap bulan. Elaun maksimum sekali tidak melebihi 24 bulan gaji semasa.

Bagi kader dari peringkat komune dan ke atas yang telah mencapai umur persaraan

Sekiranya tempoh bekerja 15 bulan atau kurang, elaun sekali sahaja bersamaan dengan 15 bulan gaji semasa diterima.

Bagi mereka yang bekerja di bawah kontrak buruh di unit perkhidmatan awam

Sekiranya umur lebih rendah daripada umur persaraan yang ditetapkan, mereka akan menikmati polisi persaraan awal atau polisi pemberhentian yang ditetapkan dalam Dekri No. 178.

Sekiranya mencapai umur persaraan yang ditetapkan, mereka akan menikmati dasar dan rejim yang sama seperti untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera.

Bagi mereka yang bekerja di luar kuota kakitangan di Persatuan yang ditetapkan oleh Parti dan Negeri di peringkat wilayah atau daerah sebelum 1 Julai

Layak mendapat subsidi sekali sahaja yang diputuskan oleh lokaliti berdasarkan baki belanjawan tempatan, tetapi tidak melebihi 24 bulan gaji atau imbuhan semasa.

Menyimpan tempoh pembayaran insurans sosial atau menerima insurans sosial sekali mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial. Menerima insurans pengangguran mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans pengangguran.

Bagi pegawai kesatuan sekerja sepenuh masa yang bekerja di bawah kontrak buruh (menerima gaji dan elaun daripada sumber kewangan kesatuan)

Dalam kes umur di bawah 2 tahun hingga umur persaraan

Terima faedah pencen sekali bersamaan dengan 0.8 bulan gaji semasa didarab dengan bilangan bulan persaraan awal berbanding tarikh persaraan.

Sekiranya memenuhi keperluan masa bekerja dengan caruman insurans sosial wajib untuk menerima pencen seperti yang ditetapkan dalam Fasal 1, Perkara 64 Undang-undang Insurans Sosial 2024, mereka akan menikmati faedah persaraan mengikut peruntukan undang-undang dan tidak akan dipotong kadar pencen mereka kerana bersara awal.

Dalam kes baki umur dari 2 tahun hingga 5 tahun sehingga umur persaraan

Terima faedah pencen sekali bersamaan dengan 0.8 bulan gaji semasa didarab dengan bilangan bulan persaraan awal berbanding tarikh persaraan.

Sekiranya memenuhi syarat masa bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib untuk menerima pencen seperti yang ditetapkan dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024, selain menikmati rejim pencen mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial, mereka juga akan menikmati rejim berikut: Tiada potongan kadar pencen kerana bersara awal; Terima subsidi 4 bulan gaji semasa bagi setiap tahun persaraan awal berbanding umur persaraan. Selain itu, terima subsidi 3 bulan gaji semasa untuk 15 tahun pertama bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib. Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, untuk setiap tahun bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib, terima subsidi 0.5 bulan gaji semasa.

Dalam kes baki umur lebih daripada 5 tahun tetapi 10 tahun hingga umur persaraan

Terima faedah pencen sekali bersamaan dengan 0.7 bulan gaji semasa didarab dengan 60 bulan.

Sekiranya memenuhi syarat masa bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib untuk menerima pencen seperti yang ditetapkan dalam Undang-undang Insurans Sosial 2024, selain menikmati rejim pencen mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial, mereka juga akan menikmati rejim berikut: Tiada potongan kadar pencen kerana bersara awal; Subsidi 3 bulan gaji semasa bagi setiap tahun persaraan awal berbanding umur persaraan; Subsidi 3 bulan gaji semasa untuk 15 tahun pertama bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib. Mulai tahun ke-16 dan seterusnya, bagi setiap tahun bekerja dengan bayaran insurans sosial wajib, subsidi 0.5 bulan gaji semasa akan diberikan.

Sekiranya tidak layak untuk polisi persaraan awal seperti 3 kumpulan di atas

Terima elaun pemberhentian sekali sahaja bersamaan dengan 0.6 bulan gaji semasa didarab dengan bilangan bulan di mana elaun pemberhentian dikira. Terima subsidi 1.5 bulan gaji semasa untuk setiap tahun bekerja dengan caruman insurans sosial wajib. Kekalkan tempoh pembayaran insurans sosial atau terima insurans sosial sekali mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial. Terima insurans pengangguran mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans pengangguran.

Sekiranya mencapai umur persaraan , mereka akan menikmati dasar dan rejim yang sama seperti polisi dan rejim bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera yang telah mencapai umur persaraan.