Mencegah penipuan dalam eksport buruh.

Pelatih teknikal Vietnam bekerja di sebuah kilang mengait di Mitsuke, Wilayah Niigata, Jepun. Sumber: Reuters.com

Lebih 78,000 pekerja Vietnam telah pergi bekerja di luar negara.

Menurut Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara ( Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial ), bilangan pekerja Vietnam yang pergi bekerja ke luar negara sehingga 19 Jun adalah seramai 78,024 orang, termasuk 23,725 pekerja wanita. Jepun kekal sebagai pasaran penerima utama dengan lebih 40,500 pekerja, diikuti oleh Taiwan dengan lebih 27,000 pekerja, dan Korea Selatan dengan lebih 5,500 pekerja. Ini adalah pasar tradisional terbesar dan menarik paling ramai pekerja Vietnam.

Berkenaan pasaran Korea Selatan, Cik Pham Ngoc Lan, Timbalan Pengarah Pusat Buruh Luar Negara (Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara), menyatakan bahawa pada tahun 2024, Korea Selatan memperuntukkan kuota kira-kira 10,000 pekerja untuk bekerja dalam sektor pembuatan (tidak termasuk sektor seperti pertanian , perikanan dan pembinaan). Walau bagaimanapun, bilangan pekerja yang mendaftar untuk ujian bahasa Korea telah melonjak. Secara khususnya, setakat ini, Pusat Buruh Luar Negara telah menerima bilangan permohonan tertinggi, dengan 44,983 permohonan.

Berkenaan usaha pengembangan pasaran sejak awal tahun ini, banyak program yang mempromosikan pekerjaan luar negara di bawah kontrak telah dilaksanakan. Pada Mac 2024, di Hanoi , Timbalan Menteri Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial Nguyen Ba Hoan dan Duta Besar Australia ke Vietnam, Andrew Goledzinowski, telah menandatangani Pelan Pelaksanaan Memorandum Persefahaman antara Kerajaan Australia dan Kerajaan Vietnam mengenai sokongan rakyat Vietnam untuk bekerja dalam sektor pertanian di Australia.

Sehubungan itu, kedua-dua pihak bersetuju untuk melaksanakan rancangan bagi menyokong 1,000 pekerja Vietnam untuk bekerja dalam sektor pertanian di Australia di bawah Program PALM, yang dijangka bermula pada tahun 2024.

Juga pada bulan Jun, di Hanoi, Pusat Buruh Luar Negara (Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial) telah menandatangani perjanjian dengan Persatuan Penjagaan Kesihatan Osaka (Jepun) mengenai pembekalan pelatih kejururawatan mahir untuk latihan amali di Jepun.

Perbelanjaan pekerja yang menyertai program ini akan ditanggung oleh Persatuan Penjagaan Kesihatan Osaka.

"Pekerja menerima latihan dalam persekitaran kerja yang profesional dan mesra dengan peralatan moden, dan dibayar gaji yang setara dengan gaji pokok pekerja Jepun dalam jawatan yang sama, kira-kira 36 juta VND sebulan, tidak termasuk elaun, bayaran lebih masa, dan faedah sosial, serta penyertaan dalam pelbagai jenis insurans seperti yang ditetapkan oleh undang-undang Jepun," kata seorang wakil dari Pusat Buruh Luar Negara.

Amaran tentang penipuan eksport buruh masih rumit.

Encik Pham Viet Huong, Timbalan Pengarah Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara, menilai bahawa dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, situasi mengenai penghantaran pekerja ke luar negara telah menyaksikan banyak perubahan positif. Walau bagaimanapun, masalah penipuan dalam aktiviti eksport buruh masih kerap berlaku, dan sifatnya masih kompleks dan canggih.

Penipu menggunakan skim "eksport buruh" untuk menipu wang daripada orang ramai. Walaupun ini bukan helah baharu, ramai yang masih mengeksploitasi ketidaksabaran dan keinginan sesetengah orang untuk cepat mencari pekerjaan di luar negara untuk melakukan penipuan.

Baru-baru ini, pada pertengahan Mei, Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial juga memberi amaran bahawa sejak kebelakangan ini, beberapa organisasi dan individu telah menyamar sebagai mereka yang dipilih oleh Kementerian dan pihak Australia untuk melaksanakan program penghantaran pekerja ke Australia, merekrut dan mengutip wang daripada pekerja yang melanggar undang-undang, yang menimbulkan risiko kepada keselamatan dan ketenteraman di beberapa kawasan.

Oleh itu, bagi mengelakkan organisasi dan individu daripada mengeksploitasi maklumat tentang program kerja di luar negara untuk menipu dan mengutip wang daripada pekerja secara haram, Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial meminta pihak berkuasa tempatan untuk mengarahkan agensi berkaitan menganjurkan kempen maklumat dan propaganda untuk pekerja di kawasan mereka.

"Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara telah berulang kali mengeluarkan amaran dan langkah pencegahan terhadap penipuan buruh dalam sektor dan pasaran tertentu seperti Australia (dalam pertanian); Korea Selatan (dalam sektor perkhidmatan di bawah visa E9)... Selain itu, terdapat amaran tentang penipuan dalam talian yang menyasarkan pekerja yang mencari pekerjaan di luar negara. Walau bagaimanapun, ramai pekerja masih cuai menjadi mangsa helah penjenayah," kata Encik Huong.

Menurut Encik Huong, penyelesaian paling berkesan untuk mengelakkan diri daripada terjebak dalam perangkap adalah bagi pekerja yang mencari pekerjaan di luar negara untuk menyelidik dan memahami maklumat berkaitan dengan teliti, bagi memastikan kepentingan sah mereka dilindungi. Khususnya, mereka hanya perlu menghubungi perniagaan berlesen yang menyediakan perkhidmatan pekerjaan di luar negara melalui nombor telefon rasmi dan laman web yang disenaraikan pada lesen operasi perniagaan dan di laman web Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara (www.dolab.gov.vn).

Menurut daidoanket.vn

Sumber