Sektor kastam memperkukuh disiplin dalam melaksanakan tugas rasmi

Jabatan Am Kastam baru sahaja mengeluarkan Arahan No. 5269/CT-TCHQ bertarikh 30 Oktober 2024 untuk memperkukuh disiplin dan ketenteraman pentadbiran dalam melaksanakan tugas awam, menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang profesional, beradab dan moden dalam sektor kastam.

Aktiviti profesional di Cawangan Kastam Pelabuhan Hon La, Jabatan Kastam Quang Binh . (Foto: haiquanonline.com.vn)

Arahan tersebut menyatakan bahawa, dalam beberapa tahun kebelakangan ini, pelaksanaan arahan Parti, Negeri dan Kementerian Kewangan mengenai peningkatan disiplin, disiplin pentadbiran, etika awam dan budaya pejabat telah membawa hasil yang positif. Pegawai kastam telah menunjukkan perubahan dalam kesedaran dan tanggungjawab terhadap kerja mereka, menyumbang kepada peningkatan prestij dan imej sektor dalam masyarakat. Walau bagaimanapun, dalam proses melaksanakan tugas mereka, masih terdapat batasan dan pelanggaran di beberapa tempat dan pada masa tertentu, menjejaskan keberkesanan pengurusan kastam negeri.

Berdepan dengan realiti itu, Jabatan Kastam Am memutuskan untuk mengeluarkan Arahan 5269/CT-TCHQ untuk mengatasi batasan, dan pada masa yang sama memerlukan unit di bawah dan secara langsung di bawah Jabatan Am Kastam untuk melaksanakan dengan tegas kandungan disiplin pentadbiran, melaksanakan kerja profesional dan teknikal, mengamalkan sikap berjimat cermat dan mengukuhkan penyelarasan antara unit di dalam dan di luar industri.

Sehubungan itu, Ketua Pengarah Jabatan Besar Kastam meminta unit-unit untuk menyebarkan dan memahami dengan teliti ketetapan, arahan dan peraturan Parti, Negeri, Kementerian Kewangan dan Jabatan Am Kastam mengenai tatatertib, tatatertib pentadbiran dan etika awam, bagi meningkatkan kesedaran, tanggungjawab dan disiplin diri dalam mengamalkan etika awam penjawat awam. Ketua unit perlu menyemak dan melengkapkan peraturan kerja untuk memastikan pematuhan keperluan praktikal, mengelakkan genangan dan kekurangan tanggungjawab.

Selain itu, Ketua Pengarah Jabatan Besar Kastam turut meminta unit-unit meningkatkan kualiti pengurusan, pemeriksaan dan penyeliaan penjawat awam khususnya di jabatan dan jawatan yang sensitif dan penting. Pengendalian pelanggaran mesti dijalankan dengan serius, tanpa kawasan terlarang atau pengecualian. Tanggungjawab ketua dan timbalan juga akan dipertimbangkan sekiranya berlaku pelanggaran terutama di unit yang banyak pelanggaran atau tidak proaktif mengatasi kekurangan dan keterbatasan.

Mengenai kerja profesional, Ketua Pengarah Jabatan Besar Kastam memerlukan unit untuk mengikuti program kerja utama, melaksanakan tugas yang diberikan dengan sepenuhnya dan tepat pada masanya. Penjawat awam mesti mematuhi proses dan prosedur profesional dengan tegas, memastikan ketepatan, ketepatan masa dan kecekapan. Melarang sama sekali tindakan menyalahgunakan kuasa untuk menyebabkan kesukaran kepada orang ramai dan perniagaan atau campur tangan secara haram dalam proses profesional. Ketua unit mesti bertanggungjawab untuk memeriksa dan menyelia pelaksanaan peraturan perundangan, etika profesional, dan memerangi negatif dan rasuah dalam kalangan penjawat awam.

Ketua Pengarah Jabatan Besar Kastam turut menekankan keperluan untuk memupuk, melatih dan meningkatkan kelayakan profesional penjawat awam khususnya dalam konteks teknologi maklumat memainkan peranan yang semakin penting dalam kerja profesional. Penjawat awam mesti menyelidik secara proaktif, mengemaskini pengetahuan profesional mereka dan mengambil bahagian sepenuhnya dalam kursus latihan untuk memenuhi keperluan pekerjaan yang semakin tinggi.

Untuk kerja pengurusan Mengenai aset awam, Ketua Pengarah Jabatan Besar Kastam meminta unit untuk memastikan penggunaan aset dan peralatan khusus dengan betul dan berkesan. Adalah perlu untuk memberi perhatian kepada pemeliharaan dan penyelenggaraan tetap untuk memanjangkan hayat aset awam, mengelakkan penggunaan yang membazir atau kurang digunakan. Sebarang tindakan menggunakan aset awam untuk tujuan yang salah, menyebabkan pembaziran, akan dikendalikan dengan ketat.

Mengenai penyelarasan antara unit di dalam dan luar industri, Ketua Pengarah Jabatan Besar Kastam memohon untuk meningkatkan fleksibiliti dan kelancaran dalam kerja. prosedur pentadbiran mesti dikaji semula untuk menghapuskan proses yang tidak sesuai yang menghalang penyelarasan. Khususnya, pertukaran maklumat dan data antara unit mesti dilakukan dengan cepat, tepat, selamat, memastikan konsistensi dan kecekapan dalam kerja.

Jabatan Am Kastam juga menggalakkan unit untuk secara aktif menyelaras dengan agensi luar untuk melaksanakan tugas utama dengan berkesan, memberi perkhidmatan terbaik kepada orang ramai dan perniagaan.

Sumber