Industri manakah yang akan mempunyai gaji tertinggi pada 2024?

Gaji berpengalaman beberapa ribu USD

Encik Nguyen Son Lam, pakar pengambilan dan tarikan bakat Kumpulan Navigos, berkata ramalan permintaan sumber manusia pada 2024 di Vietnam bukanlah di luar turun naik umum pasaran pengambilan di dunia .

"Walaupun situasi buruh di Vietnam juga menghadapi banyak kesukaran, dengan 82% perniagaan mengambil bahagian dalam tinjauan Kumpulan Navigos mengatakan mereka terjejas, lebih daripada 68% perniagaan memilih untuk mengurangkan kakitangan untuk menghadapi tempoh yang mencabar ini. Walau bagaimanapun, 59.1% perniagaan masih akan mengambil kira-kira 25% lagi kakitangan pada tahun 2024," En. Lam24 memaklumkan.

Graduan baharu juga akan diberi keutamaan dalam pengambilan oleh perniagaan.

Menurut Encik Lam, jawatan kerja baharu akan muncul secara beransur-ansur, memfokuskan pada kecerdasan buatan, teknologi digital, pemprosesan data, analisis situasi perniagaan, seperti pakar AI dan pembelajaran mesin, pakar kemampanan, penganalisis risikan perniagaan, penganalisis keselamatan maklumat, jurutera Fintech, penganalisis data dan saintis, jurutera robotik, pakar data, pakar operasi jentera dan peralatan pertanian , pakar operasi transformasi digital.

"Secara khususnya, perniagaan mengutamakan pengambilan kakitangan yang mempunyai kemahiran menyelesaikan masalah yang baik, dengan pengalaman 1-3 tahun tetapi belum dalam pengurusan, diikuti oleh graduan baharu dan pengurus jabatan," kata Encik Lam.

Menurut tinjauan Navigos, sektor teknologi maklumat dan telekomunikasi masih akan dibayar gaji tertinggi dalam masa terdekat, contohnya, gaji pembangun perisian ialah 3,000-5,000 USD/bulan, orang yang berpengalaman dan bukan pengurus mempunyai gaji 1,500-3,000 USD/bulan; pakar data ialah 3,000-8,000 USD/bulan, orang berpengalaman yang bukan pengurus ialah 1,200-3,500 USD/bulan)... Gaji untuk jawatan ketua jabatan adalah sehingga 3,000-6,000 USD/bulan...

Seterusnya ialah sektor insurans, sekuriti, perkhidmatan penjagaan kesihatan, perkhidmatan kewangan dan perundingan...

En. Lam percaya bahawa dalam konteks pasaran yang tidak menentu semasa, calon yang mempunyai pengalaman kerja, kebolehsuaian, penyelesaian masalah... akan diberi keutamaan oleh perniagaan. Khususnya, faktor penyelesaian masalah menduduki tempat pertama, dengan 51.7% memilih daripada perniagaan. Berikut adalah faktor-faktor yang mempunyai pengalaman kerja 1-3 tahun dan kemahiran komunikasi yang berkesan. Kedudukan ke-4 dan ke-5 dalam hasil tinjauan adalah bahasa asing dan kebolehsuaian untuk berubah.

Selain itu, terdapat banyak faktor lain seperti kemahiran kerjasama, pemikiran analitikal, pemikiran kreatif, daya tahan, fleksibiliti dan ketangkasan... yang sangat dihargai oleh perniagaan.

Lebih daripada 40,000 pekerjaan dengan gaji melebihi 20 juta VND/bulan

Pusat Ramalan Permintaan Sumber Manusia dan Maklumat Pasaran Buruh Kota Ho Chi Minh juga baru-baru ini telah meninjau permintaan buruh 2,000 perusahaan dan keperluan pencarian kerja 12,000 pelajar di 11 universiti, 38 kolej dan 41 sekolah vokasional di bandar itu.

Teknologi maklumat masih menjadi medan hangat pada tahun 2024

Sehubungan itu, pada tahun 2024, Ho Chi Minh City meramalkan bahawa bilangan pekerja yang diambil bekerja ialah kira-kira 4.8 juta orang: pertanian, perhutanan dan perikanan (kira-kira 72,000 orang), industri pembinaan (kira-kira 1.4 juta orang) dan perdagangan dan perkhidmatan (kira-kira 3.2 juta orang).

Pemimpin menyumbang 0.85%, pakar teknikal peringkat tinggi menyumbang 17.44%, pakar teknikal peringkat pertengahan menyumbang 5.67%, pekerja 3.36%, perkhidmatan peribadi - perkhidmatan jualan menyumbang 27.27%, pemasang dan operator mesin 22.77%, pekerjaan mudah 10%...

Berdasarkan senario pertumbuhan ekonomi 2024 Pejabat Perangkaan Bandaraya Ho Chi Minh, dianggarkan bandar itu memerlukan kira-kira 300,000-320,000 pekerjaan pada tahun 2024. Secara khusus, suku pertama memerlukan kira-kira 77,500-86,000 pekerjaan, suku kedua memerlukan 75,000-75,000 pekerjaan. 68,000-73,000 dan suku keempat memerlukan kira-kira 78,000-83,000.

Sehubungan itu, permintaan untuk sumber manusia terlatih menyumbang 87%: peringkat rendah ialah 19.57%, peringkat pertengahan 23.94%, peringkat kolej 21.28% dan peringkat universiti atau lebih tinggi menyumbang 22.21%.

Encik Do Thanh Van, Timbalan Pengarah Pusat Ramalan Permintaan Sumber Manusia dan Maklumat Pasaran Buruh Kota Ho Chi Minh, berkata: "Pada tahap gaji lebih daripada 20 juta VND/bulan, terdapat kira-kira lebih daripada 40,000 pekerjaan, terutamanya dalam jawatan ketua pasukan pengedaran, pengarah bursa saham, pakar pembangunan perisian, doktor pergigian-kosmetik...

Pautan sumber: https://thanhnien.vn/nganh-nghe-nao-duoc-doanh-nghiep-tra-luong-cao-nhat-trong-nam-2024-185240206121226345.htm