Berhubung dengan pekerjaan tempatan
Encik A Rat Mai Gia Chanh (22 tahun, di kampung Dung) berkata sejak kerajaan tempatan 2 peringkat beroperasi, ini adalah kali pertama beliau datang ke Pusat Persidangan Thanh My Commune. Beberapa hari yang lalu, pegawai kampung dan komunal telah datang ke setiap kumpulan kediaman dan isi rumah untuk menyebarkan masa, lokasi dan kandungan sesi transaksi kerja. Gia Chanh, seperti lebih 400 orang muda lain, mengadakan dialog langsung pertama dengan majikan dan menerima nasihat mengenai kerjaya dan peluang pekerjaan yang sesuai.
Dia berkongsi: "Saya lulus dari sekolah elektrik peringkat pertengahan dua tahun lalu, tetapi tidak mendapat pekerjaan yang sesuai. Hari ini, saya mengadakan temu duga terus dengan Kolej Thaco Truong Hai. Saya dapati pekerjaan dan faedah yang sesuai, jadi saya berharap berpeluang bekerja untuk menstabilkan kehidupan saya segera. Selepas pesta kerja hari ini, saya akan kembali untuk mempromosikan peluang pekerjaan di dalam dan luar negara kepada saudara dan saudara di kampung."
Sebagai salah satu daripada hampir 10 perniagaan yang menyertai pameran pekerjaan itu, Cik Do Thi Tuyet Ban, Timbalan Ketua Pengarah Syarikat Sumber Manusia Gia Vi Vietnam, menyatakan harapannya untuk mencari sumber manusia tempatan. Menurut Cik Ban, dalam tempoh 5 tahun yang lalu, unit itu, bersama-sama dengan jabatan fungsional bekas wilayah Quang Nam , telah menghantar lebih 50 pekerja untuk bekerja untuk tempoh terhad di Jepun, Korea Selatan dan Taiwan (China).
Kali ini, datang ke Thanh My commune, syarikat itu perlu mengambil pekerja dalam jumlah yang besar. Melalui sesi transaksi ini, syarikat telah menghubungi ramai pekerja etnik minoriti muda, secara umumnya pekerja mempunyai semangat disiplin, semangat progresif, dan ingin bekerja di luar negara untuk mengubah kehidupan mereka.
Sementara itu, di komune Kham Duc, sejak seminggu lalu, Pusat Bekalan Perkhidmatan Kerjaya Komune telah meningkatkan propaganda mengenai latihan vokasional, penciptaan pekerjaan dan penghantaran pekerja bekerja di luar negara. Berkat itu, pameran kerja yang baru berlangsung itu menarik lebih 500 pekerja, termasuk banyak etnik minoriti.
Cik Ho Thi Lanh, seorang etnik Gie Trieng di komune Kham Duc, menyatakan: "Saya ingin mencari pekerjaan di pertubuhan perkhidmatan di bandar. Hari ini, dengan bimbingan kakitangan yang bersemangat, saya berasa lebih selamat apabila mengemukakan permohonan saya."
Encik A Ngo, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Kham Duc, berkata: "Lokasi ini mempunyai lebih 3,000 pekerja dalam usia bekerja yang memerlukan pekerjaan, jadi melalui festival ini, ramai anak muda telah dapat mendekati perniagaan yang mempunyai keperluan pengambilan.
Kami mengharapkan golongan muda mempunyai pekerjaan yang stabil dan berpendapatan tinggi. Pada masa akan datang, lokaliti akan terus mempromosikan secara meluas supaya orang ramai boleh mengambil bahagian secara proaktif dalam pasaran buruh dan meningkatkan pendapatan mereka."
Meningkatkan kesedaran undang-undang buruh
Bersama-sama dengan menyediakan maklumat dan pengambilan pekerja, mengintegrasikan ke dalam pameran kerja tempatan kali ini, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mengadakan persidangan untuk menyebarkan dan menggunakan dasar undang-undang mengenai buruh dan pekerjaan.
Di sini, perwakilan dimaklumkan tentang kandungan berikut: Undang-undang Pekerjaan, insurans pengangguran, polisi sokongan latihan vokasional, pinjaman, dan menghantar pekerja bekerja di luar negara untuk tempoh masa terhad.
Encik Bh'Nuoc Dong, Timbalan Ketua Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat Thanh My Commune, berkata: "Orang gunung mempunyai akses terhad kepada maklumat. Menganjurkan sesi komunikasi dan persidangan di peringkat akar umbi telah membantu orang ramai memahami hak dan kewajipan mereka dan merebut peluang untuk melepaskan diri daripada kemiskinan secara mampan. Ini adalah peluang penting terutamanya bagi pihak pengurusan dan rakyat untuk terus menggunakan undang-undang dan rakyat secara meluas. menyebarkan maklumat supaya orang ramai boleh mengambil bahagian secara proaktif dalam pasaran buruh dan meningkatkan pendapatan mereka.”
Menurut Encik Nguyen Qui Quy, Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bandar Da Nang, pada hari-hari terakhir Ogos 2025, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri menyelaraskan dengan kawasan Tay Giang, Dong Giang, Thanh My, Kham Duc dan Phuoc Chanh dan lebih daripada 10 perusahaan dengan pengambilan buruh perlu membuka banyak pameran pekerjaan. Dengan persiapan yang teliti, pameran itu benar-benar pameran pekerjaan untuk belia etnik minoriti.
“Kami berharap dasar buruh dan pekerjaan bukan sahaja berhenti pada penyelesaian pekerjaan segera tetapi juga bertujuan membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi, menyumbang kepada membina pasaran buruh moden yang memenuhi keperluan integrasi.
Perkara yang paling penting ialah pesta kerja itu telah mendapat sambutan yang sangat positif daripada orang ramai, perniagaan dan pihak berkuasa tempatan. Ini adalah isyarat optimistik untuk buruh dan pekerjaan, terutamanya di kawasan pergunungan dengan banyak kesukaran," tambah En. Quy.
Sumber: https://baodanang.vn/ngay-hoi-viec-lam-cua-thanh-nien-mien-nui-3301300.html






Komen (0)