Paradoks tuisyen dan gaji

Sementara itu, realiti ironisnya ialah yuran pengajian untuk latihan dalam sains kesihatan, terutamanya perubatan, pada masa ini sangat tinggi, mencecah hampir 200 juta VND/tahun di sesetengah tempat.

YURAN TUISYEN PERUBATAN SANGAT TINGGI

Boleh dikatakan yuran pengajian bagi sektor perubatan tidak pernah setinggi hari ini terutamanya bagi sektor perubatan (latihan pengamal am) dan pergigian (latihan doktor gigi). Yuran pengajian universiti awam kini dikawal selia dalam Dekri 97 Kerajaan mengenai meminda dan menambah beberapa perkara dalam Dekri 81/2021 yang mengawal selia mekanisme mengutip dan mengurus yuran pengajian bagi institusi pendidikan dalam sistem pendidikan negara dan dasar mengenai pengecualian, pengurangan yuran pengajian, sokongan kos pembelajaran; harga perkhidmatan dalam bidang pendidikan dan latihan.

Menurut HP yang diumumkan untuk tahun persekolahan 2024-2025, sekolah bukan autonomi boleh mengutip maksimum 27.6 juta VND/tahun (10 bulan); sekolah yang memastikan perbelanjaan tetap boleh mengutip maksimum 55.2 juta VND/tahun; sekolah yang berautonomi dalam perbelanjaan tetap dan perbelanjaan pelaburan boleh mengutip sehingga 69 juta VND/tahun. Apatah lagi, dengan program bertauliah kualiti, universiti boleh menentukan tahap kutipan HP mereka sendiri berdasarkan norma teknikal dan ekonomi yang dikeluarkan oleh sekolah. Oleh itu, HP untuk program latihan perubatan di universiti awam mempunyai pelbagai peringkat.

Pelajar perubatan belajar bersungguh-sungguh, membayar yuran pengajian yang tinggi, dan selepas tamat pengajian mempunyai tekanan kerja yang besar tetapi pendapatan mereka tidak setimpal.

Boleh dikatakan perubatan adalah antara jurusan yang mempunyai HP yang paling tinggi masa kini. Antaranya, universiti awam melatih jurusan kesihatan dengan HP tertinggi ialah Universiti Perubatan dan Farmasi Ho Chi Minh City, dengan 2 jurusan melatih doktor dengan HP lebih 80 juta VND/tahun. Sementara itu, Universiti Perubatan dan Farmasi Thai Nguyen mempunyai HP lebih 30 juta VND/tahun.

Di universiti bukan awam, yuran pengajian perubatan tertinggi adalah milik Universiti Antarabangsa Hong Bang dengan 180 juta VND/tahun. Seterusnya ialah Universiti Tan Tao dan Universiti Nguyen Tat Thanh dengan 150 juta VND/tahun.

Berbanding 10 tahun lalu, industri HP tertinggi dalam sektor perubatan dan farmaseutikal telah meningkat lebih daripada sepuluh kali ganda. Siling HP maksimum untuk sektor perubatan dan farmaseutikal pada tahun persekolahan 2014-2015 hanyalah 800,000 VND/bulan (bersamaan dengan 8 juta VND/10 bulan tahun persekolahan).

Belajar dan bekerja keras, gaji tak cukup untuk hidup

Bukan sahaja HP ​​yang tinggi, pelajar perubatan juga perlu melalui proses pembelajaran yang panjang dan sukar. Bagaimanapun, pendapatan doktor muda di fasiliti kesihatan awam hari ini tidak serasi dengan pelaburan pelajar.

Nguyen Thu Phuong lulus dari sekolah perubatan Universiti Perubatan dan Farmasi Ho Chi Minh City pada 2022, kemudian diterima bekerja di sebuah hospital di Thu Duc City (HCMC). Pada mulanya, Phuong perlu menjalani perantisan selama 2 bulan, dengan sokongan sebanyak 1.5 juta VND/bulan, dan selepas 2 bulan percubaan, dia menerima 85% daripada gaji pokoknya (pekali 2.34) iaitu hampir 3 juta VND. Selepas tempoh ini, dia menerima gaji pokok penuhnya sebanyak 3.5 juta VND/bulan.

Dengan pendapatan yang rendah, Phuong tidak mampu menanggung kehidupan yang mahal di bandar. Pada masa ini, Phuong tidak mempunyai sijil amalan, jadi dia tidak boleh bekerja tambahan di klinik untuk mendapatkan lebih banyak pendapatan.

Selepas belajar selama 12 bulan untuk mendapatkan sijil amalan, Phuong bekerja di Thu Duc City, dan pada hujung minggu memandu ke hospital di Long An untuk bekerja tambahan. Dia tidak mengambil cuti sehari sepanjang minggu, dan terpaksa berjaga sepanjang malam. "Banyak hari apabila saya pergi dari Ho Chi Minh City ke Long An, saya terpaksa berhenti dan tidur sebentar di tengah jalan untuk mendapatkan tenaga untuk terus bekerja," doktor wanita muda itu menceritakan.

Pelajar yang diterima melengkapkan prosedur kemasukan di Universiti Perubatan dan Farmasi, Ho Chi Minh City. Sektor kesihatan kini berada di kedudukan antara sektor yang mempunyai yuran pengajian tertinggi.

FOTO: DAO NGOC THACH

Pendapatan semasa Phuong, termasuk gaji, elaun dan gaji syif malam di hospital utama, adalah kira-kira 8 juta VND/bulan, dan pendapatan tambahannya di hospital ialah 4 juta VND/bulan. "Bekerja tanpa hari cuti dan di bawah tekanan seperti itu, tetapi ia hanya cukup untuk menampung kos sara hidup di Ho Chi Minh City. Kadang-kadang saya memikirkannya dan berasa sangat kesal pada diri sendiri. Memikirkan bahawa saya belajar selama 6 tahun dan menghabiskan satu tahun lagi untuk mendapatkan sijil, proses pembelajaran lebih lama dan lebih sukar daripada kebanyakan rakan saya, dan apabila saya pergi bekerja, ia juga jauh lebih sukar, tetapi saya mempunyai pendapatan 2 atau 3 kali ganda untuk menghiburkan diri saya sendiri. Saya baru sahaja tamat pengajian, saya perlu mengumpul lebih banyak kepakaran dan pengalaman, apabila saya menjadi doktor yang baik, pendapatan saya akan lebih baik, tetapi proses itu mungkin akan menjadi sangat lama," kata Phuong.

NTK (seorang doktor muda yang bekerja di Ho Chi Minh City) berkata bahawa pendapatan semasanya dari hospital adalah melebihi 10 juta VND/bulan. Daripada jumlah itu, gaji tetap adalah kira-kira 8 juta VND dan pendapatan lain daripada: pembedahan (3.8 juta VND/bulan); prosedur (2 juta VND/bulan); atas panggilan (hampir 680,000 VND/bulan)...

HB (seorang doktor yang bekerja di klinik swasta) berkongsi: "Pendapatan purata adalah kira-kira 900,000 hingga 1.5 juta VND/hari dan hanya bekerja maksimum 2 hari seminggu. Oleh itu, purata pendapatan adalah kira-kira 4 - 6 juta VND/bulan".

HB berkata: "Seseorang doktor yang lulus dan berlatih selama lebih kurang 1-3 tahun akan mempunyai pendapatan. Paras purata biasanya di bawah 6-8 juta VND/bulan, jika bekerja lebih masa dengan tekun, ia boleh mencecah 12-15 juta VND/bulan, tidak termasuk kos pelaburan pengajian tetap pada bulan tersebut. Tahap ini adalah rendah, tidak setimpal dengan perbelanjaan hidup seharian, tidak cukup untuk menanggung perbelanjaan sendiri untuk belajar dan menanggung perbelanjaan harian. kanak-kanak."

A.D (seorang doktor muda di sebuah hospital di Daerah 3, Ho Chi Minh City) juga mengakui: "Dalam tempoh 5 - 10 tahun selepas tamat pengajian, tahap pendapatan tidak boleh sama dengan jumlah wang yang dilaburkan untuk belajar."

SIRI DOKTOR DAN KAKITANGAN KESIHATAN AWAM BERHENTI KERJA

Akibat langsung daripada pendapatan rendah dan tekanan kerja yang tinggi ialah beberapa siri doktor dan pekerja kesihatan awam telah meletak jawatan sejak kebelakangan ini. Terbaru, kakitangan perubatan di peringkat jabatan profesional Pusat Perubatan Bandar Thuan An (Binh Duong) mengemukakan permohonan peletakan jawatan. Sebelum ini, dalam tempoh 7 bulan pertama 2022, kawasan ini mempunyai sehingga 166 doktor, pekerja perubatan dan pekerja kesihatan awam meletak jawatan atau berhenti kerja. Menurut laporan Jabatan Kesihatan Binh Duong, sebab yang membawa kepada situasi doktor, pekerja perubatan meletak jawatan atau berhenti kerja adalah disebabkan oleh gaji dan faedah yang rendah, persekitaran kerja yang tertekan, kerja keras, pendedahan berterusan kepada faktor berbahaya... Selain itu, terdapat beberapa sebab disebabkan oleh keadaan keluarga, pergi ke sekolah dan mempunyai pilihan lain.

Nghe An juga merekodkan 119 doktor dan jururawat di hospital awam meletak jawatan dari awal 2021 hingga Julai 2022. Daripada jumlah itu, hampir separuh adalah doktor dan dua pertiga daripada mereka yang meletak jawatan telah berpindah untuk bekerja di hospital swasta. Pada masa itu, menurut maklumat dari Jabatan Kesihatan Nghe An, seorang doktor yang baru tamat pengajian yang bekerja di hospital awam mempunyai gaji hanya 5-7 juta VND/bulan, tetapi hospital swasta sanggup membayar 15-20 juta VND/bulan. Seorang doktor pemastautin yang lulus dari Hospital Besar Nghe An membayar gaji tertinggi hanya 15 juta VND/bulan, tetapi hospital swasta boleh membayar 70-100 juta VND/bulan.

Dr Truong Huu Khanh, pakar epidemiologi dan bekas Ketua Jabatan Penyakit Berjangkit dan Neurologi di Hospital Kanak-kanak 1 (HCMC), berkata pada masa ini, kakitangan perubatan dalam sistem awam mempunyai banyak tekanan, termasuk hakikat bahawa pendapatan mereka tidak sepadan dengan kepakaran mereka dan daripada pekerjaan di luar kepakaran mereka. Mereka yang ingin kekal dan bekerja dalam sistem awam, jika tidak menyumbang, maka kerana mereka mahukan persekitaran untuk belajar dan mengembangkan kepakaran mereka. Lebih ramai orang berbakat, lebih banyak pilihan yang mereka ada. Jika orang berbakat meninggalkan sistem awam, akhirnya pesakit miskin yang menderita.

"Bercakap mengenai pendapatan di hospital awam, boleh dikatakan ia tidak setimpal dengan usaha yang mereka lakukan, tidak dibandingkan dengan profesion lain. Oleh itu, boleh dikatakan 10 tahun pertama selepas tamat pengajian adalah tempoh 'paling mudah' untuk kakitangan perubatan kerana pendapatan yang terhad sedangkan terpaksa melakukan banyak perkara," ulas Dr Khanh.

Sumber: https://thanhnien.vn/dao-tao-bac-si-nghich-ly-hoc-phi-va-luong-18524102323030931.htm