Meneliti dan menambah tanggungjawab pemimpin dalam mengklasifikasikan kader untuk pembayaran gaji dan bonus

Laporkan kepada Biro Politik melalui sistem katalog kedudukan kerja

Timbalan Perdana Menteri Le Thanh Long baru sahaja menandatangani dan mengeluarkan rancangan untuk melaksanakan Kesimpulan No. 83 bertarikh 21 Jun 2024 Biro Politik dan Resolusi No. 142 sesi ke-7 Perhimpunan Negara ke-15 mengenai pembaharuan gaji, pelarasan pencen, faedah insurans sosial, perkhidmatan keutamaan dan faedah sosial (primer).

Foto ilustrasi.

Salah satu kandungan Rancangan adalah untuk mempromosikan maklumat dan kerja propaganda.

Sehubungan itu, Kementerian Penerangan dan Komunikasi , kementerian, cawangan dan lokaliti secara proaktif melakukan kerja maklumat dan propaganda yang baik untuk mewujudkan konsensus sosial, cawangan, peringkat, agensi, organisasi dan unit dalam sistem politik mengenai pelaksanaan dasar gaji, pelarasan pencen, faedah insurans sosial, faedah keutamaan untuk orang yang mempunyai perkhidmatan berjasa dan faedah sosial mulai 1 Julai 2020.

Timbalan Perdana Menteri menugaskan Kementerian Dalam Negeri untuk berkoordinasi dengan Jawatankuasa Pengelola Pusat dan kementerian, cawangan dan lokaliti melaporkan kepada Biro Politik bagi meluluskan sistem perjawatan kader, penjawat awam dan kakitangan awam dalam sistem politik.

Kementerian, cawangan dan lokaliti terus memperkemaskan aparatus organisasi, mengurangkan senarai gaji mereka yang menerima gaji daripada belanjawan Negara, menyusun semula pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut jawatan kerja, gelaran dan jawatan kepimpinan mengikut Resolusi No. 18 dan Resolusi No. 19, Persidangan Pusat Ke-6, Sempena Persidangan Pusat Ke-6, menghendaki pembaharuan penggal XII. Resolusi No. 27.

Kementerian Dalam Negeri akan mempengerusikan dan menyelaras dengan kementerian dan agensi berkaitan untuk membangunkan dan melengkapkan dokumen yang mengawal selia dasar gaji baharu untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera mulai 1 Julai 2024.

Kementerian Dalam Negeri hendaklah mengkaji dan mengemukakan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk meminda dan menambah peruntukan undang-undang ke atas kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang berkaitan dengan bidang kuasa dan tanggungjawab pemimpin dalam menilai dan mengklasifikasikan kader, penjawat awam dan kakitangan awam untuk membayar gaji dan bonus mengikut keputusan melaksanakan tugas.

Timbalan Perdana Menteri meminta agar kesukaran, halangan dan masalah timbul segera dikesan untuk mengendalikannya mengikut kuasa atau melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pengendalian semasa pelaksanaan kandungan pembaharuan dasar gaji.

Kementerian Dalam Negeri akan mempengerusikan dan menyelaras dengan Kementerian Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial, Kementerian Kewangan dan kementerian dan cawangan yang berkaitan untuk menyediakan laporan kepada Dewan Negara pada Sesi ke-9 mengenai pelaksanaan reformasi gaji, pelarasan pencen, faedah insurans sosial, faedah keutamaan untuk orang yang mempunyai perkhidmatan berjasa dan faedah sosial.

Menyempurnakan mekanisme pengurusan kewangan bagi unit perkhidmatan awam

Kementerian Kewangan bertanggungjawab untuk mensintesis keperluan, sumber dan menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk menambah dana yang hilang akibat pelarasan gaji pokok dan rejim bonus.

Pada masa yang sama, menyelaras dengan kementerian dan cawangan yang berkaitan untuk mencadangkan pihak berkuasa berwibawa untuk meminda atau memansuhkan mekanisme kewangan dan pendapatan khas agensi dan unit yang menggunakan mekanisme kewangan dan pendapatan khas dan melaporkan kepada Dewan Negara pada sesi ke-9 Perhimpunan Negara ke-15.

Di samping itu, Kementerian Kewangan hendaklah mempengerusikan dan menyelaras dengan kementerian, cawangan dan agensi yang berkaitan untuk mengkaji dan menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa penyiapan mekanisme pengurusan kewangan untuk agensi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam mengikut kesesuaian.

Khususnya, kementerian dan cawangan yang berkaitan perlu menjelaskan kuasa ketua untuk menggunakan gaji dan belanjawan tetap untuk mengupah pakar, saintis, dan orang yang berbakat untuk melaksanakan tugas agensi dan unit dan memutuskan tahap pembayaran pendapatan yang berkaitan dengan tugas yang diberikan.

Kementerian, cawangan dan agensi hendaklah menyemak dan menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pindaan dan tambahan kepada rejim elaun dan rejim khas kader, penjawat awam, kakitangan awam dan angkatan tentera, di mana keadaan yang tidak munasabah timbul semasa proses pelaksanaan.

Sumber: https://www.baogiaothong.vn/nghien-cuu-bo-sung-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-trong-xep-loai-can-bo-de-tra-luong-thuong-192240828212643677.htm