Orang yang menghubungkan kasih sayang dan menghubungkan pekerja dengan perniagaan

Kapsyen foto — Cik Le Thi Huong (kiri), Pengerusi Kesatuan Sekerja Italian-Asia Door Technology Company Limited (Wad Tan Hiep, Ho Chi Minh City) kerap pergi ke kilang untuk memeriksa, melawat dan menggalakkan pekerja. Foto: Thanh Vu/VNA

Dengan lebih daripada dua puluh tahun bekerja dengan syarikat itu, Cik Le Thi Huong telah meninggalkan jejaknya dengan dedikasi, kreativiti dan hati yang sentiasa terhadap pekerja.

Dilahirkan di Thanh Hoa dalam keluarga 5 adik-beradik, Cik Huong adalah anak sulung, jadi dia tidak lama kemudian memikul tanggungjawab dan meninggalkan kampung halamannya untuk memulakan kerjaya di Selatan pada usia 17 tahun dengan ijazah dalam bidang Kewangan - Perakaunan. Setelah mengalami banyak jawatan, pekerjaan dan banyak perniagaan, dia sentiasa belajar untuk memperbaiki diri, mengesahkan kebolehannya, hidup sederhana, dekat dan sentiasa mendengar dan berkongsi.

"Saya juga berasal dari latar belakang kelas pekerja, jadi saya memahami kesusahan mereka. Selepas bekerja di banyak syarikat, saya singgah di Asia-Italy Door Technology kerana tempat ini sentiasa mengambil berat tentang hak dan kebajikan pekerja. Di sini, saya juga mendapat sokongan daripada pemimpin syarikat, serta organisasi Kesatuan Sekerja yang unggul," kongsi Cik Huong.

Dalam peranannya sebagai Presiden Kesatuan, Cik Huong telah menasihati Lembaga Pengarah untuk membina banyak dasar kebajikan seperti: meningkatkan kualiti makanan syif, menyokong pekerja yang menghadapi kesukaran, membina kawasan kebudayaan dan sukan , dan dasar ganjaran luar biasa lain. Khususnya, inisiatif "Makanan Kesatuan" yang dianjurkan sekali sebulan olehnya pergi terus ke dapur bersama pekerja telah menjadi ciri unik unit - tempat di mana semua orang duduk bersama, berkongsi kegembiraan bekerja, dan meningkatkan perpaduan kolektif.

Berkongsi tentang Presiden wanita Kesatuan Sekerja syarikat itu, Encik Hsieh Mao Shan, Pengerusi Lembaga Pengarah Italian - Asian Door Industry Co., Ltd., mengakui bahawa Kesatuan Sekerja akar umbi yang dipimpin oleh Cik Huong sentiasa menjadi jambatan harmoni antara pekerja dan perniagaan. Inisiatif seperti "kotak cadangan", dialog berkala atau respons pantas Kumpulan Zalo membantu pekerja mempunyai saluran untuk pertukaran terus terang, pemimpin unit menyelesaikan masalah dengan segera dan mengehadkan pertikaian buruh. Khususnya, banyak cadangan beliau telah disokong oleh Lembaga Pengarah; termasuk penambahbaikan dalam keadaan kerja, menaik taraf tandas, mengatur kawasan rehat dan bersantai, dan menambah baik persekitaran hijau - bersih - sejuk untuk pekerja.

Cik Hoang Thi Thuyen, seorang pekerja yang terlibat secara langsung dalam pengeluaran di kilang itu, berkata selain menjaga kehidupan material, Presiden Kesatuan Le Thi Huong juga menjaga dan menyokong ramai pekerja dan buruh untuk mengatasi kesukaran. Aktiviti seperti Bulan Pekerja, Tet Reunion, Festival Ao Dai, Pesta Sukan Pekerja atau program membentuk bendera negara dan peta Vietnam dengan lebih 1,000 peserta telah menyebarkan semangat patriotisme dan solidariti dalam syarikat itu. "Dialah yang membimbing kebanyakan pekerja di sini, menjaga kehidupan terbaik untuk pekerja dan buruh; dia adalah contoh untuk kita pelajari dan ikutan untuk menjadi orang yang berguna untuk masyarakat," kongsi Cik Thuyen.

Terima kasih atas usaha gigihnya, Cik Huong telah menerima banyak Sijil Merit daripada pelbagai peringkat industri, pihak berkuasa tempatan wilayah Binh Duong (lama) dan baru-baru ini diberi penghormatan untuk menjadi salah satu daripada 10 contoh paling cemerlang di negara ini untuk menerima Anugerah "Ahli Kesatuan Wanita yang Dinamik, Kreatif, Bertanggungjawab" pertama pada tahun 2025 yang disampaikan oleh Konfederasi Buruh Vietnam.

Apabila ditanya tentang pencapaiannya, Cik Huong memberitahu: "Apa yang saya lakukan adalah usaha kolektif, hasil perpaduan dan sebulat suara rakan sekerja saya. Saya hanyalah penyumbang kecil untuk menghubungkan semua orang bersama-sama."

Kepada pekerja, Presiden Kesatuan wanita bukan sahaja seorang pemimpin yang bertanggungjawab dan berani, tetapi juga penyambung, penyayang dan boleh dicontohi; sentiasa mendengar, berkongsi dan berbakti kepada pekerja, perniagaan dan komuniti.

Mengulas mengenai pegawai kesatuan wanita yang sentiasa berbakti kepada ahli kesatuan, Cik Nguyen Kim Loan, Naib Presiden Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh, berkata bahawa ini adalah contoh tipikal dinamisme, kreativiti dan kasih sayang. Inovasi teknikal Cik Huong telah memanfaatkan perusahaan dengan berbilion-bilion dong; pada masa yang sama, membantu pekerja mendapat faedah yang lebih praktikal.

Khususnya, penyelarasan kursus latihan vokasional, keselamatan buruh, dan kemahiran insaniah bukan sahaja memastikan keselamatan buruh tetapi juga menyumbang kepada peningkatan produktiviti dan meningkatkan kualiti produk dan perkhidmatan. Pada Cik Huong, orang ramai melihat dengan jelas kasih sayang, perkongsian dan perpaduan.

Terima kasih kepada keikhlasan, belas kasihan, tanggungjawab dan kreativitinya, Cik Le Thi Huong telah mencipta imej seorang pegawai Kesatuan Sekerja wanita biasa dalam tempoh baharu; menyumbang kepada penyebaran nilai-nilai murni pekerja, penjawat awam dan pergerakan buruh di seluruh negara amnya, dan Bandaraya Ho Chi Minh khususnya.

Sumber: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-ket-noi-yeu-thuong-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-20251027122702414.htm