Majikan manakah yang paling popular pada tahun 2023?

Một số doanh nghiệp được vinh danh tại Employer of Choice 2023 diễn ra tối 23-2 - Ảnh: CÔNG TRIỆU — Beberapa perniagaan diberi penghormatan di Majikan Pilihan 2023 yang diadakan pada petang 23 Februari - Foto: CONG TRIEU

"Employer of Choice 2023" ialah tinjauan bukan untung yang akan dilancarkan pada akhir November 2023 dan akan menamatkan pengundian dalam talian pada 9 Januari 2024.

Terdapat lebih daripada 62,000 respons, yang mana lebih daripada 39,000 orang dari pelbagai umur dan pekerjaan di seluruh negara mengambil bahagian dalam menjawab dan mengundi dalam tinjauan itu.

Keputusan menunjukkan bahawa Bank Saham Bersama Teknologi dan Komersial Vietnam ( Techcombank ) mengetuai kumpulan 100 perusahaan besar yang diundi sebagai perusahaan pengambilan yang paling digemari pada tahun 2023.

Syarikat penyelidikan pasaran Amco Vietnam telah menyokong metodologi untuk memastikan ketelusan dan kebolehpercayaan hasil tinjauan ini.

Pengarah Besar CareerViet Bui Ngoc Quoc Hung berkata bahawa program "Majikan Pilihan 2023" untuk mencari dan menghormati majikan paling digemari kali ini bukanlah perlumbaan untuk reputasi. Di sana, perniagaan menunjukkan komitmen mereka terhadap tanggungjawab sosial dan menjaga sumber manusia, mewujudkan kesan riak yang positif.

Khảo sát chỉ ra nhân sự một số ngành nghề có mức độ không - rất không hài lòng với công việc cao. Trong ảnh: bà Trần Liên Phương, phó tổng giám đốc Amco Việt Nam, chia sẻ thêm về khảo sát - Ảnh: CÔNG TRIỆU — Tinjauan menunjukkan bahawa pekerja dalam sesetengah profesion mempunyai tahap ketidakpuasan hati yang tinggi terhadap pekerjaan mereka. Dalam foto: Cik Tran Lien Phuong, Timbalan Ketua Pengarah Amco Vietnam, berkongsi lebih lanjut mengenai tinjauan itu - Foto: CONG TRIEU

Cik Tran Lien Phuong, Timbalan Ketua Pengarah Amco Vietnam, berkata terdapat banyak perkara dan isu menarik yang timbul melalui tinjauan itu.

Selain kejayaan perniagaan dan persekitaran kerja yang positif, pekerja ingin melihat syarikat memberikan sumbangan positif kepada masyarakat dan masyarakat. Tinjauan menunjukkan bahawa kepuasan orang ramai terhadap pekerjaan mereka menurun dari semasa ke semasa.

"Ia semakin sukar untuk mengekalkan pekerja, yang bermakna mereka tidak berpuas hati dengan pekerjaan mereka dan oleh itu mereka pergi. Orang muda kini mempunyai terlalu banyak peluang, banyak perkara yang perlu dilakukan, kehidupan menjadi lebih mudah," kata Cik Phuong.

Selain itu, pekerja juga mengambil berat tentang kepintaran perniagaan, peluang kenaikan pangkat, gaji, faedah... Ia juga mengagumkan apabila perniagaan menyumbang secara aktif kepada aktiviti sosial, daripada program sumber manusia yang berkesan dan mampan.