Sumber manusia yang menguasai teknologi AI sangat dihargai oleh perniagaan.

DNVN - Encik Hoang Nam Tien - Naib Pengerusi Lembaga Pengarah UniversitiFPT percaya bahawa dalam konteks kecerdasan buatan (AI) yang sangat mempengaruhi pembelajaran dan persekitaran kerja, mereka yang menguasai AI (kecerdasan buatan) sangat dihargai dan akan berpeluang menjadi pemimpin masa depan.

Pada 30 Oktober, di Universiti Sains dan Teknologi Hanoi (HUST), FPT Corporation menganjurkan program FPT Leader Talk - Journey To Your Future dengan tema "Menukar Potensi Menjadi Bakat", menarik hampir 1,300 pelajar untuk menyertai dan lebih 15,000 pengikut dalam talian. Program ini telah disertai oleh 2 tetamu yang kedua-duanya merupakan alumni Universiti Sains dan Teknologi Hanoi: En. Hoang Nam Tien - Naib Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti FPT, En. Nguyen The An - Jurutera Penyelidik AI di Pusat AI Perisian FPT, Valedictorian Universiti Sains dan Teknologi Hanoi dengan GPA 4.0/4.0.

Naib Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti FPT - Encik Hoang Nam Tien menegaskan: "Setiap pelajar Politeknik memiliki mata yang sangat cemerlang, potensi yang berbeza untuk pembangunan tanpa had". Bagaimanapun, katanya, kebanyakan anak muda masih belum menemui potensi diri kerana mudah berkompromi dengan kegagalan dan berputus asa selepas tersandung. Ini adalah salah satu sebab utama mengapa hampir 90% pelajar selepas tamat pengajian akan menjadi orang biasa di era AI. Hanya baki 10% yang boleh membina kapasiti dan menjadi berbeza berkat ketabahan, usaha, kreativiti dan keinginan untuk belajar sepanjang hayat.

Encik Hoang Nam Tien - Naib Pengerusi Lembaga Pengarah Universiti FPT.

"Pembelajaran praktikal adalah asas kejayaan. Wang sebenar mesti datang daripada usaha dan kerja sebenar," kata En. Tien, pada masa yang sama menasihati setiap pelajar untuk mengubah cara mereka belajar, beralih daripada mendengar pasif kepada kuliah kepada pembelajaran kendiri proaktif daripada guru, rakan sepasukan, rakan dan terutamanya AI.

Menurutnya, AI membawa banyak keadaan yang menggalakkan untuk orang muda berkembang, tetapi perkara yang paling penting ialah cara mengaplikasikan AI dengan betul dan berkesan: "Menurut ramalan, menjelang 2023, hampir 40% pekerjaan di dunia boleh terjejas oleh AI. Ini tidak bermakna AI menghilangkan peluang pekerjaan untuk golongan muda, tetapi mereka yang tahu cara menggunakan AI akan menjadi pemimpin pada masa hadapan dan menjadi pemimpin pada masa hadapan. era."

Menganalisis kelebihan pelajar HUST dan peluang pekerjaan dalam industri teknologi, En. Tien memberikan contoh tipikal sumber manusia di FPT. Katanya, lebih 1,000 orang yang bekerja di unit FPT merupakan bekas pelajar Universiti Sains dan Teknologi yang mana hampir 200 daripadanya kini memegang jawatan kepimpinan. Universiti Sains dan Teknologi Hanoi ialah tempat yang memupuk impian banyak generasi pelajar, menyediakan asas yang kukuh untuk membantu mereka membentuk semangat mereka dan mengembangkan potensi mereka untuk terbang tinggi dan jauh.

Encik Hoang Nam Tien menegaskan bahawa pelajar harus berusaha untuk belajar kerana ilmu yang dipelajari dari Politeknik akan diaplikasikan 90% dalam kerja. Dan dalam persekitaran kerja FPT, FPT menawarkan peluang tanpa had untuk pembangunan diri. Di sini, golongan muda berpeluang mengalami persekitaran kerja global, belajar dan bekerja dengan pakar terkemuka, mengasah kemahiran mereka dan sentiasa dikemas kini tentang teknologi, membuka laluan pembangunan peribadi.

Dalam sesi Soal Jawab, penceramah Hoang Nam Tien, Nguyen The An dan hos Dao Viet Bach mendengar dan menjawab soalan pelajar tentang cara mengatasi kesukaran, tekanan dan peluang pekerjaan di FPT. Berkongsi dari perspektif bekas pelajar, Encik Nguyen The An menasihati: "Pelajar harus mengimbangi antara belajar dan bekerja mengikut kebolehan mereka. Mulai tahun ketiga, anda harus memilih untuk mengambil bahagian dalam makmal penyelidikan atau pelatih di perusahaan terkemuka untuk meneroka kekuatan, kelemahan dan kesesuaian anda, membantu mengorientasikan kerjaya masa depan anda dengan betul."

Hos Dao Viet Bach - Ketua Jabatan Pengambilan dan Tarikan Bakat Akademi Perisian FPT turut berkongsi mengenai kerjasama antara FPT Corporation dan HUST dalam bidang latihan dan penyelidikan teknologi 4.0. Selepas 4 tahun menandatangani perjanjian, kerjasama ini telah membuka banyak peluang kepada pelajar Politeknik untuk menyertai projek penyelidikan serta pengalaman awal dalam persekitaran kerja profesional di FPT.

Van Anh

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506