Sumber manusia yang mahir dalam teknologi AI sangat dihargai oleh perniagaan.

DNVN - Encik Hoang Nam Tien, Naib Pengerusi Majlis Sekolah UniversitiFPT , percaya bahawa dalam konteks kecerdasan buatan (AI) yang memberi impak mendalam kepada persekitaran pembelajaran dan kerja, mereka yang menguasai AI sangat dihargai dan akan berpeluang untuk menjadi pemimpin masa depan.

Pada 30 Oktober, di Universiti Sains dan Teknologi Hanoi (HUST), Kumpulan FPT menganjurkan program Bicara Pemimpin FPT - Perjalanan Menuju Masa Depan Anda dengan tema "Mengubah Potensi menjadi Bakat," yang menarik hampir 1300 pelajar dan lebih 15,000 penonton dalam talian. Program ini menampilkan dua penceramah jemputan yang kedua-duanya merupakan alumni Universiti Sains dan Teknologi Hanoi: Encik Hoang Nam Tien - Naib Pengerusi Majlis Universiti Universiti FPT, dan Encik Nguyen Jurutera Penyelidikan An - AI di Pusat AI Perisian FPT, Valedictorian Universiti Sains dan Teknologi Hanoi dengan PNGK 4.0/4.0.

Encik Hoang Nam Tien, Naib Pengerusi Majlis Sekolah Universiti FPT, menegaskan: "Setiap pelajar di Universiti Politeknik mempunyai kualiti yang luar biasa dan potensi unik untuk pembangunan tanpa had." Walau bagaimanapun, beliau menyatakan bahawa majoriti golongan muda masih belum menemui potensi mereka kerana mereka mudah berkompromi dengan kegagalan dan berputus asa selepas mengalami kemunduran. Ini adalah salah satu sebab utama mengapa hampir 90% graduan akan menjadi orang biasa dalam era AI. Hanya baki 10% sahaja yang boleh membina keupayaan dan menjadi berbeza melalui ketekunan, usaha, kreativiti dan semangat pembelajaran sepanjang hayat.

Encik Hoang Nam Tien - Naib Pengerusi Lembaga Pengarah, Universiti FPT.

"Pembelajaran praktikal adalah asas kejayaan. Wang yang sah mesti diperoleh melalui usaha yang tulen dan kerja keras," kata Encik Tien, sambil menggesa setiap pelajar untuk mengubah pendekatan pembelajaran mereka, beralih daripada mendengar kuliah secara pasif kepada belajar secara aktif daripada guru, rakan sepasukan, rakan-rakan, dan terutamanya AI.

Menurutnya, AI menawarkan banyak keadaan yang menggalakkan untuk golongan muda berkembang, tetapi perkara yang paling penting adalah mengaplikasikan AI dengan betul dan berkesan: "Diramalkan bahawa menjelang 2023, hampir 40% pekerjaan di seluruh dunia boleh terjejas oleh AI. Ini tidak bermakna AI akan menghilangkan peluang pekerjaan daripada golongan muda, tetapi mereka yang tahu cara menggunakan AI akan menciptanya. Oleh itu, generasi yang menguasai AI akan sangat dihargai dan menjadi pemimpin masa depan dalam era teknologi."

Menganalisis kelebihan pelajar HUST dan peluang pekerjaan dalam industri teknologi, Encik Tien memberikan contoh tipikal kakitangan di FPT. Beliau menyatakan bahawa lebih daripada 1000 orang yang bekerja di unit FPT adalah alumni Universiti Teknologi, dengan hampir 200 orang kini memegang jawatan kepimpinan. Universiti Teknologi Hanoi ialah tempat yang memupuk impian pelbagai generasi pelajar, menyediakan asas yang kukuh untuk membantu mereka membentuk minat mereka dan mengembangkan potensi mereka untuk melonjak tinggi dan jauh.

Encik Hoang Nam Tien menegaskan bahawa para pelajar harus berusaha untuk belajar bersungguh-sungguh kerana 90% daripada pengetahuan yang diperoleh di bilik darjah Universiti Politeknik akan dapat diaplikasikan dalam pekerjaan mereka. Sementara itu, FPT menawarkan peluang tanpa had untuk pembangunan peribadi. Di sini, golongan muda berpeluang untuk mengalami persekitaran kerja global, belajar dan bekerja bersama pakar terkemuka, mengasah kemahiran mereka, dan sentiasa mengemas kini pengetahuan mereka tentang teknologi, membuka jalan untuk pertumbuhan peribadi.

Semasa sesi soal jawab, penceramah Hoang Nam Tien dan Nguyen The An, bersama pengacara Dao Viet Bach, mendengar dan menjawab soalan pelajar tentang mengatasi kesukaran, tekanan dan peluang pekerjaan di FPT. Berkongsi dari perspektif bekas pelajar, Encik Nguyen The An menasihati: “Pelajar harus mengimbangi pengajian dan pekerjaan mereka yang sesuai dengan kebolehan mereka. Mulai tahun ketiga mereka, pelajar harus memilih untuk menyertai makmal penyelidikan atau latihan amali di syarikat terkemuka untuk mengetahui kekuatan, kelemahan dan kesesuaian mereka, membantu mereka mengorientasikan kerjaya masa depan mereka dengan betul.”

Pengacara Dao Viet Bach - Ketua Pengambilan Pekerja dan Pemerolehan Bakat di Akademi Perisian FPT - turut berkongsi tentang kerjasama antara Kumpulan FPT dan HUST dalam bidang latihan dan penyelidikan dalam teknologi Industri 4.0. Selepas 4 tahun menandatangani perjanjian, kerjasama ini telah membuka banyak peluang kepada pelajar HUST untuk menyertai projek penyelidikan serta memperoleh pengalaman awal dalam persekitaran kerja profesional di FPT.

Van Anh

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506