Menurut Business Insider , nilai pasaran Nvidia telah meningkat sebanyak 1,200% dalam tempoh lima tahun yang lalu. Ini bermakna pekerja syarikat yang paling lama berkhidmat akan menerima pelbagai saham sebagai bonus untuk kontrak mereka, menjadikan mereka jutawan dengan mudah.
Menjadi jutawan telah menjadikan pekerja Nvidia yang lama menjadi malas
Tetapi inilah perkaranya. Apabila seseorang mempunyai banyak wang, mereka mula menjadi malas. Ini terbukti apabila ramai pekerja baru di Nvidia menghadapi masalah dengan pekerja veteran tidak melakukan kerja mereka. Akibatnya, produktiviti mereka menurun secara mendadak dan tanggungjawab yang sepatutnya mereka pikul jatuh ke atas pekerja baharu. Walaupun kemalasan ini, Nvidia tidak mempunyai satu pemberhentian sejak 2008.
Mana-mana syarikat, terutamanya yang memberi tumpuan kepada sektor teknologi, mempunyai sistem untuk menilai prestasi pekerja. Walau bagaimanapun, Nvidia tidak mempunyai program sedemikian, yang bermaksud bahawa pekerja tidak akan diselaraskan apabila produktiviti mereka menurun. Jelas sekali bahawa menjadi jutawan akan menyebabkan prestasi pekerja Nvidia merosot kerana mereka tidak mempunyai matlamat kewangan untuk kerja bulanan mereka.
Pautan sumber
Komen (0)