Industri yang terus mengurangkan pekerjaan

Setengah juta pekerja menerima faedah pengangguran.

Menurut laporan pasaran buruh suku kedua yang baru-baru ini dikeluarkan oleh Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial , 52.3 juta orang di seluruh negara mengambil bahagian dalam pasaran buruh, peningkatan sebanyak 100,000 berbanding suku pertama.

Daripada jumlah ini, bilangan pekerja meningkat sebanyak 83,300 berbanding suku pertama. Terutamanya, seluruh negara mempunyai 1.07 juta penganggur dalam lingkungan umur bekerja, peningkatan sebanyak 25,400 berbanding suku sebelumnya.

Terdapat 940,700 orang yang menganggur dalam lingkungan umur bekerja, peningkatan sebanyak 54,900 daripada suku sebelumnya.

Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial meramalkan bahawa pada suku ketiga, beberapa sektor akan mengalami pengurangan pekerjaan yang ketara, termasuk pembuatan pakaian (dijangka akan mengurangkan 123,000 pekerjaan), aktiviti pertanian dan perkhidmatan (mengurangkan 78,000 pekerjaan), dan peruncitan (mengurangkan 32,000 pekerjaan).

Pencari kerja (gambar ilustrasi: Son Nguyen).

Peningkatan pengangguran dan pengangguran yang tidak mencukupi juga menyumbang kepada peningkatan mendadak dalam bilangan pekerja yang menerima faedah pengangguran pada suku kedua berbanding suku sebelumnya dan tempoh yang sama tahun lepas.

Secara khususnya, pada suku kedua, 357,513 orang di seluruh negara memohon faedah pengangguran, peningkatan sebanyak 152,385 berbanding suku pertama.

Daripada jumlah ini, 348,715 orang telah diberikan faedah pengangguran, 5,891 orang menerima sokongan latihan vokasional; dan 670,720 orang menerima perkhidmatan kaunseling dan penempatan pekerjaan.

Secara ringkasnya, dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2023, sejumlah 562,641 pekerja di seluruh negara telah mengemukakan permohonan untuk faedah pengangguran; lebih 518,500 menerima keputusan faedah; 11,209 menerima sokongan latihan vokasional; dan lebih 1.1 juta orang menerima perkhidmatan kaunseling dan penempatan pekerjaan.

Menurut laporan pasaran buruh, majoriti penerima faedah pengangguran pada suku kedua adalah mereka yang tidak mempunyai ijazah atau sijil, menyumbang 68.9%; diikuti oleh mereka yang mempunyai ijazah universiti atau lebih tinggi, menyumbang 13.1%; mereka yang mempunyai pendidikan rendah menyumbang 6.8%; graduan kolej 5.8%; dan graduan sekolah vokasional 5.4%.

Pada suku ini, sektor pembuatan mempunyai bilangan pekerja terbesar yang memfailkan faedah pengangguran, iaitu 45.9%. Ini diikuti oleh aktiviti perkhidmatan lain, dengan 30.9%; pertanian, perhutanan dan perikanan pada 4.4%; pembinaan pada 2.7%; dan perdagangan borong dan runcit, pembaikan automobil, motosikal dan kenderaan bermotor lain pada 2.6%.

Sementara itu, lima kumpulan pekerjaan teratas dengan bilangan pekerja tertinggi yang memohon faedah pengangguran ialah: tukang jahit, penyulam, dan tukang berkaitan (28.2%); pemasang (7.8%); kakitangan jualan (2.7%); juruteknik elektronik (2.5%); dan akauntan (2.4%).

Penyelesaian untuk menstabilkan pasaran buruh

Berdasarkan situasi di atas, Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial meminta pelaksanaan penyelesaian untuk menstabilkan dan membangunkan pasaran buruh, memastikan ia moden, fleksibel, mampan dan cekap.

Pekerja sedang memohon faedah pengangguran.

Di samping itu, adalah perlu untuk memperkukuh hubungan dan pengawalseliaan penawaran dan permintaan buruh bagi menggerakkan dan menggunakan sumber manusia secara berkesan untuk pemulihan dan pembangunan sosioekonomi ; menggalakkan penciptaan pekerjaan dalam sektor awam dan swasta, dan menggalakkan pekerja untuk mencari pekerjaan dan menukar pekerjaan yang sepadan dengan kebolehan dan kemahiran mereka.

Penyelidikan, penyelesaian dan dasar harus dibangunkan untuk menyokong formalisasi pekerjaan sektor tidak formal; dan untuk menyokong pekerja sektor tidak formal dalam peralihan ke sektor formal…

Kementerian Buruh, Orang Kurang Upaya dan Hal Ehwal Sosial telah meminta semakan dan penilaian keperluan pengambilan pekerja serta pengurangan pengeluaran dan perniagaan perusahaan, terutamanya perusahaan FDI dan industri intensif buruh (pakaian, kasut, pengeluaran kayu, dll.), untuk membangunkan rancangan bagi menghubungkan penawaran dan permintaan buruh, dan menghubungkan pekerja dengan majikan yang memerlukan.

Pautan sumber: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-nganh-nghe-tiep-tuc-cat-giam-lao-dong-20230718100121387.htm