Industri yang terus mengurangkan pekerjaan

Setengah juta pekerja menerima faedah pengangguran

Menurut Buletin Pasaran Buruh bagi suku kedua yang baru dikeluarkan oleh Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial , seluruh negara mempunyai 52.3 juta orang yang menyertai pasaran buruh, peningkatan sebanyak 100,000 orang berbanding suku pertama.

Daripada jumlah itu, bilangan pekerja meningkat sebanyak 83,300 orang berbanding suku pertama. Secara ketara, seluruh negara mempunyai 1.07 juta penganggur dalam usia bekerja, meningkat 25,400 orang berbanding suku sebelumnya.

Terdapat 940,700 orang dalam usia bekerja menganggur, meningkat 54,900 orang berbanding suku sebelumnya.

Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial meramalkan bahawa pada suku ketiga, beberapa industri dengan permintaan tinggi untuk pengurangan pekerjaan termasuk pembuatan pakaian, dijangka mengurangkan 123,000 orang; aktiviti pertanian dan perkhidmatan, mengurangkan 78,000 orang; dan runcit, mengurangkan 32,000 orang.

Những ngành nghề tiếp tục cắt giảm lao động - 1 — Pekerja mencari pekerjaan (gambar ilustrasi: Son Nguyen).

Pengangguran dan pengangguran juga meningkatkan jumlah pekerja yang menerima faedah pengangguran pada suku kedua, meningkat secara mendadak berbanding suku sebelumnya dan tempoh yang sama tahun lalu.

Secara khusus, pada suku kedua, seluruh negara mempunyai 357,513 orang yang memohon faedah pengangguran, meningkat 152,385 orang berbanding suku pertama.

Daripada jumlah itu, bilangan orang yang menerima faedah pengangguran ialah 348,715, 5,891 orang disokong dalam latihan vokasional; 670,720 orang dirujuk dan diperkenalkan kepada pekerjaan.

Oleh itu, dalam tempoh 6 bulan pertama 2023, seluruh negara mempunyai 562,641 pekerja yang memohon faedah pengangguran; lebih daripada 518,500 orang menerima keputusan untuk menerima faedah; 11,209 orang menerima sokongan latihan vokasional dan lebih 1.1 juta orang menerima kaunseling dan rujukan pekerjaan.

Menurut buletin pasaran buruh, majoriti pekerja yang menerima insurans pengangguran pada suku kedua tidak mempunyai ijazah atau sijil, menyumbang 68.9%; diikuti oleh kumpulan penerima dengan ijazah universiti atau lebih tinggi, menyumbang 13.1%; peringkat rendah menyumbang 6.8%; peringkat kolej menyumbang 5.8% dan peringkat pertengahan menyumbang 5.4%.

Pada suku ini, industri pembuatan adalah kumpulan dengan bilangan pekerja terbesar yang memfailkan faedah pengangguran, menyumbang 45.9%. Seterusnya ialah kumpulan aktiviti perkhidmatan lain, dengan 30.9%; pertanian, perhutanan dan perikanan menyumbang 4.4%; pembinaan menyumbang 2.7%; dan perdagangan borong dan runcit, pembaikan kereta, motosikal, motosikal dan kumpulan kenderaan bermotor lain menyumbang 2.6%.

Sementara itu, 5 kumpulan pekerjaan dengan jumlah pekerja terbesar yang memohon faedah pengangguran termasuk: Tukang jahit, penyulam dan pekerja berkaitan dengan 28.2%; pemasang 7.8%; kakitangan jualan 2.7%; juruteknik elektronik 2.5%; akauntan 2.4%.

Penyelesaian untuk menstabilkan pasaran buruh

Menghadapi situasi di atas, Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial memerlukan pelaksanaan penyelesaian untuk menstabilkan dan membangunkan pasaran buruh bagi memastikan ia moden, fleksibel, mampan dan berkesan.

Những ngành nghề tiếp tục cắt giảm lao động - 2 — Pekerja memohon faedah pengangguran.

Di samping itu, adalah perlu untuk mengukuhkan hubungan dan pengawalseliaan bekalan dan permintaan buruh untuk menggerakkan dan menggunakan sumber manusia secara berkesan untuk pemulihan dan pembangunan ekonomi dan sosial; menggalakkan penciptaan pekerjaan dalam kedua-dua sektor awam dan swasta, dan menggalakkan pekerja untuk mencari pekerjaan dan menukar pekerjaan yang sesuai dengan kebolehan dan kekuatan mereka.

Menyelidik, membangunkan penyelesaian dan dasar untuk menyokong pemformalkan pekerjaan dalam sektor tidak formal; menyokong pekerja di sektor tidak formal untuk beralih ke pekerjaan formal...

Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial memerlukan kajian semula dan memahami keperluan pengambilan dan pengeluaran serta pemotongan perniagaan perusahaan, terutamanya perusahaan FDI dan industri intensif buruh (pakaian, kasut kulit, pengeluaran kayu, dll.) untuk mempunyai rancangan untuk menghubungkan bekalan dan permintaan buruh, menghubungkan pekerja dengan majikan yang memerlukan.

Pautan sumber