Katakan tidak kepada mengabaikan tanggungjawab dan mengelakkannya.

Sebagai tindak balas kepada peningkatan tuntutan untuk pembaharuan pentadbiran dan peningkatan kecekapan dalam pengurusan negeri, wilayah Lao Cai telah tegas membetulkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran, dengan tegas menolak amalan "mengabaikan" atau "mengelak" tanggungjawab dalam pelaksanaan tugas rasmi. Ini merupakan keperluan untuk gaya kerja dan ukuran kecekapan, integriti, dan semangat khidmat kepada rakyat pasukan pegawai dan penjawat awam.

Selepas hampir setahun melaksanakan dan mengendalikan model kerajaan tempatan dua peringkat, beban kerja di banyak kawasan di seluruh wilayah telah meningkat dengan ketara. Di wad Cau Thia, dari awal tahun hingga kini, kerajaan telah menerima lebih 13,531 dokumen masuk dan mengeluarkan lebih 1,057 dokumen keluar. Sementara itu, bilangan kakitangan di beberapa jabatan tidak mencukupi, yang membawa kepada tekanan kerja yang tinggi. Dengan semangat "Berkhidmat untuk Rakyat," pegawai dan penjawat awam wad telah berusaha untuk mengatasi kesukaran, secara proaktif mengkaji dan meningkatkan kemahiran profesional mereka untuk berjaya menyelesaikan tugas yang diberikan kepada mereka.

Cik Hoang Thi Ly, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad Cau Thia, berkata: "Di peringkat akar umbi, kerja sering timbul, dengan lebih 80 dokumen masuk dan lebih 20 dokumen keluar diterima setiap hari. Walaupun beban kerja yang besar, pendirian kerajaan tempatan adalah untuk mengelakkan peralihan tanggungjawab antara jabatan dan tidak mengelak daripada tugas yang sukar atau kompleks. Kakitangan sentiasa proaktif mengendalikan kerja, memastikan fail dan prosedur tidak tertangguh."

Semangat tanggungjawab, berani berfikir, berani bertindak, dan berani mengambil tanggungjawab sedang merebak di banyak kawasan, agensi, dan unit di wilayah ini. Jawatankuasa dan pihak berkuasa parti di semua peringkat dengan jelas menyedari bahawa jika pegawai takut akan tanggungjawab dan mengelakkan kerja, ia akan mengurangkan keberkesanan pentadbiran, menyebabkan kesulitan kepada rakyat dan perniagaan, dan menjejaskan kepercayaan rakyat terhadap aparat pentadbiran. Ini amat penting dalam konteks menggalakkan tarikan pelaburan dan menambah baik persekitaran perniagaan.

Encik To Ngoc Lien, Setiausaha Jawatankuasa Parti Sa Pa Ward, berkongsi: “Beban kerja di peringkat akar umbi pada masa ini sangat besar, dengan banyak isu baharu, sukar dan kerap timbul. Oleh itu, setiap pegawai dan penjawat awam mesti menjunjung tinggi rasa tanggungjawab yang tinggi, secara proaktif menyelidik, menasihati dan mengendalikan kerja dalam bidang yang ditugaskan kepada mereka. Pendirian kerajaan tempatan adalah untuk mengelakkan daripada mengelak daripada tanggungjawab atau menunggu arahan sebelum bertindak. Isu-isu di bawah kuasa kita mesti diselesaikan dengan cepat dan segera, mewujudkan kemudahan maksimum untuk rakyat dan perniagaan.”

Bagi mengurangkan masalah "takut melakukan kesilapan, takut bertanggungjawab," wad Sa Pa baru-baru ini telah menumpukan perhatian kepada pemberian tanggungjawab yang jelas kepada individu dan tugas tertentu; di samping memperkukuh pemantauan kemajuan kerja dan mengetatkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran. Di samping itu, wad tersebut telah menggalakkan penerapan teknologi maklumat dan transformasi digital dalam mengendalikan prosedur pentadbiran bagi meningkatkan ketelusan, keterbukaan dan kecekapan dalam berkhidmat kepada rakyat.

Bagi meningkatkan kualiti pegawai peringkat komune dalam tempoh baharu, Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah baru-baru ini mengeluarkan Resolusi No. 72-NQ/TU mengenai peningkatan kualiti dan kapasiti pegawai peringkat komune, penjawat awam, dan pekerja awam untuk memenuhi keperluan tempoh baharu. Menurut resolusi tersebut, pegawai peringkat komune memainkan peranan langsung dalam menyampaikan garis panduan dan dasar Parti, serta undang-undang dan peraturan Negeri kepada rakyat, dan juga merupakan kuasa teras dalam pengurusan negeri di peringkat akar umbi.

Di samping itu, terus melaksanakan dan merumuskan penyelesaian untuk Projek Jawatankuasa Parti Wilayah No. 02-DA/TU "untuk menyatukan dan membina organisasi Parti akar umbi, meningkatkan kapasiti kepimpinan jawatankuasa Parti di semua peringkat; membina pasukan kader dan ahli Parti untuk memenuhi keperluan penggal 2025-2030"; memberi tumpuan kepada penyiapan skim jawatan, struktur pangkat dan piawaian jawatan; menyemak semula tahap kakitangan mengikut jawatan dan menghubungkannya dengan pelan tindakan untuk memperkemas dan menstruktur semula tenaga kerja.

Khususnya, untuk memperkukuhkan pemeriksaan perkhidmatan awam, mengetatkan disiplin pentadbiran, dan menghubungkan tanggungjawab individu dengan hasil kerja, ketua agensi dan unit mesti bertanggungjawab sekiranya berlaku kelewatan atau pengelakan dalam pengendalian kerja. Oleh itu, banyak lokaliti dan unit telah mengeluarkan peraturan kerja yang mentakrifkan tanggungjawab, tugas, dan garis masa dengan jelas; meningkatkan aplikasi teknologi maklumat untuk memantau dan menyelia kemajuan pemprosesan fail; dan mengurangkan situasi "kerja tanpa akauntabiliti." Sehubungan itu, daripada mentaliti "menyelesaikan kerja", ramai pegawai telah secara proaktif mencari penyelesaian, berani berfikir, berani bertindak, dan berani mengambil tanggungjawab. Banyak model yang baik dan kaedah yang berkesan telah dilaksanakan, seperti dialog langsung dengan perniagaan, mengendalikan kerja melalui mekanisme "satu titik", dan memendekkan prosedur dalaman. Menurut penilaian dari banyak lokaliti, membina pasukan pegawai yang "berani berfikir, berani bertindak, dan berani mengambil tanggungjawab" mewujudkan perubahan positif dalam pengendalian kerja untuk rakyat dan perniagaan. Kadar kes yang diselesaikan tepat pada masanya atau lebih awal daripada jadual semakin meningkat; banyak kes yang lama dan kompleks diselesaikan di peringkat akar umbi.

Dengan penyelesaian yang komprehensif dan tegas, Lao Cai secara beransur-ansur mengatasi situasi "mengabaikan tanggungjawab dan mengelak daripada bertanggungjawab," membina pasukan pegawai yang bertanggungjawab dan berdedikasi yang berkhidmat untuk rakyat. Ini merupakan asas penting untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan pengurusan negara, menggalakkan pembangunan sosioekonomi , dan memperkukuh kepercayaan rakyat terhadap kerajaan.

Dipersembahkan oleh: Huu Huynh

Sumber: https://baolaocai.vn/noi-khong-voi-tinh-trang-dun-day-ne-tranh-post900363.html