Membayar 1.2 bilion VND untuk membetulkan keadaan, bekas pemangku Ketua Pengarah SCB telah dicadangkan supaya hukumannya dikurangkan.

Pada sebelah petang 25 November, wakil Perolehan Rakyat Peringkat Tinggi di Ho Chi Minh City terus menjawab pembelaan defendan dan peguam dalam pendengaran rayuan fasa pertama kes yang berlaku di Kumpulan Van Thinh Phat, Saigon Commercial Joint Stock Bank (SCB) dan unit serta organisasi berkaitan.

Semasa perbicaraan, Procuracy menukar pendapatnya dan mencadangkan untuk mengurangkan hukuman terhadap defendan Truong Khanh Hoang, bekas pemangku Pengarah Besar SCB. Secara khusus, hukuman yang dicadangkan dikurangkan daripada 18 tahun (hukuman contoh pertama) kepada 15-16 tahun penjara kerana jenayah penyelewengan harta. Sebelum ini, pada 15 November lalu, Procuracy telah mencadangkan untuk mengurangkan hukuman terhadap defendan daripada 18 tahun kepada 16-17 tahun penjara.

Alasan pelarasan hukuman itu ialah defendan Hoang mempunyai keadaan baru yang meringankan, termasuk membayar 1.2 bilion VND untuk membetulkan akibat dan mengambil bahagian secara aktif dalam kerja amal.

Menurut kes itu, Truong Khanh Hoang bekerja di Bank SCB dari 2019 hingga 2022, memegang jawatan Timbalan Ketua Pengarah yang bertanggungjawab di Bahagian Penilaian Semula; Pemangku Ketua Pengarah SCB Bank (dari 15 Mei 2021 hingga 12 Ogos 2022).

Semasa bekerja di SCB Bank, Truong Khanh Hoang telah mengambil bahagian dalam banyak mesyuarat kepimpinan ibu pejabat SCB Bank seperti yang dipanggil oleh Truong My Lan, di mana Truong My Lan mengarahkan pemberian pinjaman, jumlah wang yang akan dikeluarkan dan masa yang perlu dikeluarkan, apa cagarannya, dan kepada siapa wang itu akan dikeluarkan. Truong My Lan juga secara langsung atau mengarahkan saudara-mara dan pekerja seperti Nguyen Phuong Anh, Truong Hue Van, Ngo Thanh Nha, Truong Vincent Kinh... untuk memanggil Hoang untuk mengarahkan dengan kandungan yang sama seperti dalam pertemuan dengan pemimpin ibu pejabat.

Selepas menerima maklumat daripada Lan, Hoang berbincang dengan Tran Thi My Dung untuk mengarahkan dan menugaskan jabatan khusus (penilaian semula, kelulusan kredit, dll.) untuk menjalankan dokumen pinjaman dan menyerahkannya kepada Vo Tan Hoang Van, Pengarah Besar Bank SCB untuk kelulusan. Kemudian, pemimpin ibu pejabat akan menggunakan pelan pinjaman, menggunakan langkah pelaksanaan terperinci untuk pekerja bawahan untuk melengkapkan dokumen dan prosedur pengeluaran dalam masa yang ditetapkan oleh Truong My Lan, dan kemudian menghalalkan dokumen cagaran.

Untuk pinjaman Truong My Lan, tiada jabatan pemeriksaan pinjaman. Ini dilakukan oleh Tran Thi My Dung, yang mengarahkan orang bawahannya untuk memantau. Apabila pinjaman perlu dibayar, mereka berkoordinasi dengan kumpulan Van Thinh Phat untuk menjalankan prosedur dan merancang untuk membayar prinsipal, faedah atau menyelesaikan pinjaman.

Dari 10 September 2019 hingga 1 Disember 2021, Truong Khanh Hoang, dalam peranannya sebagai Timbalan Ketua Pengarah, ahli Majlis Perniagaan dan Pelaburan Ibu Pejabat, Timbalan Ketua Pengarah yang diberi kuasa oleh Ketua Pengarah, menandatangani 253 laporan penilaian semula, 349 minit mesyuarat Ibu Pejabat Perniagaan dan Majlis Pelaburan, 39 kepada Pengarah Lembaga Pengarah untuk Melaporkan. 386 pinjaman kepada 270 pelanggan yang merupakan individu dan entiti sah dalam ekosistem Van Thinh Phat Truong My Lan di SCB Bank.

Walaupun dia tahu dengan jelas bahawa pinjaman Truong My Lan dan Van Thinh Phat Group semuanya menyalahi undang-undang, kerana dia dibayar gaji yang sangat tinggi daripada 130 juta hingga 500 juta VND/bulan, dan pada hari cuti atau Tet dia juga diberi banyak bonus oleh Truong My Lan, berjumlah kira-kira 5 bilion VND, Truong Khanh Hoang melakukan tindakan yang sesuai untuk membantu Truong di atas. 182,000 bilion VND SCB.

Hoang Tho

Sumber: https://vtcnews.vn/nop-1-2-ty-dong-khac-phuc-cuu-quyen-tong-giam-doc-scb-duoc-de-nghi-giam-an-ar909572.html