Membangunkan sumber manusia berteknologi tinggi: Meningkatkan PCI

Dalam kedudukan Indeks Daya Saing Wilayah (PCI), Thai Nguyen berada dalam kumpulan lokaliti dengan kualiti pengurusan ekonomi yang baik di negara ini selama bertahun-tahun. Untuk mengekalkan kedudukan ini dalam konteks persaingan yang semakin sengit untuk menarik pelaburan, terutamanya dalam sektor teknologi tinggi, wilayah itu memberi tumpuan kepada faktor teras: Membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi - asas untuk mewujudkan kelebihan daya saing yang mampan dan jangka panjang.

Dengan strategi berkaedah dan penyertaan segera kerajaan, perniagaan dan universiti, Thai Nguyen secara beransur-ansur mengesahkan kedudukannya sebagai pusat latihan dan pengeluaran berteknologi tinggi di Utara.

Menurut penilaian PCI nasional, Thai Nguyen direkodkan secara positif dalam petunjuk "Latihan buruh", "Akses tanah" dan "Kos tidak formal".

Seiring dengan kedinamikan kerajaan, persekitaran pelaburan yang mesra telah membantu wilayah itu menjadi destinasi menarik bagi banyak perniagaan, termasuk syarikat teknologi besar seperti Samsung.

Bagaimanapun, memandangkan industri semikonduktor, teknologi maklumat dan kecerdasan buatan (AI) menjadi tulang belakang ekonomi global, faktor penentu dalam menarik pelaburan bukan lagi sekadar insentif infrastruktur atau cukai, tetapi keupayaan untuk membekalkan sumber manusia berteknologi tinggi secara tempatan.

Encik Doan Nhu Hai, Pengarah Besar Syarikat Dagangan Teknologi Thai Nguyen Heat, Taman Perindustrian Diem Thuy, berkata: Projek berteknologi tinggi tidak boleh dikendalikan oleh buruh biasa. Perusahaan memerlukan pakar dan jurutera yang mahir dalam automasi, pengaturcaraan, bahan semikonduktor, dll., jadi hubungan antara perusahaan dan kemudahan latihan tempatan adalah prasyarat untuk mengekalkan pelabur.

Menyedari keperluan itu, Thai Nguyen sedang melaksanakan strategi pembangunan sumber manusia berteknologi tinggi untuk tempoh 2025-2030, bertujuan untuk melatih kira-kira 4,500 pekerja dalam industri semikonduktor, teknologi maklumat dan AI, termasuk 2,000 orang di peringkat universiti dan pasca siswazah. Ini dianggap sebagai langkah penting untuk meningkatkan indeks "Latihan Buruh" - salah satu tonggak utama PCI.

Profesor Madya Dr. Phung Trung Nghia, Pengetua Universiti Teknologi Maklumat dan Komunikasi (Universiti Thai Nguyen), berkata: Kekuatan wilayah itu ialah sistem pendidikan universiti berbilang disiplin dan pelbagai bidang. Sekolah secara proaktif menginovasi program latihan ke arah yang berkait rapat dengan keperluan perniagaan, terutamanya perniagaan berteknologi tinggi. Kerjasama dalam latihan, latihan amali dan pengambilan langsung membantu pelajar "mencari pekerjaan sejurus selepas tamat pengajian".

Gabungan "tiga rumah" (Negeri, sekolah, perusahaan) menunjukkan keberkesanan yang jelas. Banyak universiti utama di bawah Universiti Thai Nguyen (seperti: Universiti Teknologi Perindustrian, Universiti Sains, Universiti Teknologi Maklumat dan Komunikasi) telah menandatangani perjanjian kerjasama dengan perusahaan untuk membantu pelajar belajar dalam persekitaran sebenar, mengakses saluran pengeluaran moden dan mempunyai pekerjaan serta-merta selepas tamat pengajian.

KD Heat Technology Thai Nguyen Co., Ltd. ialah ahli Kumpulan KD (Jepun), pakar dalam rawatan haba frekuensi tinggi untuk komponen dalam industri motosikal, kereta, forklift, pertanian dan jentera pembinaan.

Seiring dengan itu, wilayah itu memberi tumpuan untuk menarik pelaburan langsung asing (FDI) terpilih dalam sektor teknologi tinggi.

Hanya dalam 9 bulan pertama 2025, Thai Nguyen telah memberikan lesen baharu kepada 16 projek FDI dengan jumlah modal pelaburan sebanyak 169.8 juta USD. Keyakinan pelabur sedia ada jelas ditunjukkan oleh fakta bahawa 36 projek FDI telah diselaraskan untuk menambah modal, dengan jumlah modal tambahan sebanyak 192.4 juta USD. Angka-angka ini telah meningkatkan jumlah projek FDI yang sah di wilayah itu kepada 232 projek, dengan jumlah modal berdaftar terkumpul sebanyak 11,356.4 juta USD.

Khususnya, taman perindustrian di wilayah itu merupakan magnet untuk menarik modal FDI, dengan 188 projek FDI yang sah, dengan jumlah modal pelaburan berdaftar sebanyak 11,003.25 juta USD. Pelabur dari Korea, Jepun dan Singapura sedang mengembangkan pengeluaran di taman perindustrian: Yen Binh, Diem Thuy dan Song Cong II, mewujudkan permintaan besar untuk sumber manusia berkemahiran tinggi, sambil menyumbang kepada peningkatan kualiti buruh tempatan.

Pada masa yang sama, kerajaan wilayah terus meningkatkan kualiti pengurusan ekonomi dengan kukuh, menuju ke arah kerajaan yang berorientasikan perkhidmatan, mendigitalkan proses pentadbiran, dan memendekkan masa untuk memproses prosedur pelaburan. Penunjuk "dinamisme kerajaan", "kemasukan pasaran" dan "Kos masa" telah dipertingkatkan dengan ketara.

Menurut Profesor Madya Dr. Phung Trung Nghia, jika 10 tahun lalu, pelajar IT di Thai Nguyen kebanyakannya mencari pekerjaan di Hanoi atau Ho Chi Minh City, kini ramai yang memilih untuk tinggal di lokaliti itu kerana peluang kerjaya yang lebih menarik. Ini adalah isyarat positif yang menunjukkan bahawa pasaran buruh berteknologi tinggi wilayah itu jelas kelihatan.

Sumber: https://baothainguyen.vn/tin-noi-bat/202510/phat-trien-nhan-luc-cong-nghe-cao-nang-tam-pci-2f66d46/