Di belakang kilang itu terdapat rumah.

Bagi mempromosikan peranan mereka dalam mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah Ninh Binh telah menganjurkan banyak aktiviti praktikal dan bermakna, membantu ahli kesatuan dan pekerja berasa selamat dalam pekerjaan mereka, komited terhadap perniagaan mereka, dan menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi di kawasan tersebut.

Bantuan kewangan untuk pembinaan rumah telah diberikan kepada Cik Bui Thi Hong Hanh, seorang pekerja di Pretty Vina Co., Ltd., Taman Perindustrian Hoa Mac.

Rumah-rumah yang dipenuhi dengan kehangatan semangat persatuan

Program untuk menyokong pembinaan dan pembaikan perumahan untuk pekerja yang kurang bernasib baik merupakan salah satu aktiviti praktikal yang dilaksanakan secara meluas oleh kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah Ninh Binh ; membantu pekerja menstabilkan perumahan mereka, berasa selamat dalam kerja dan pengeluaran mereka, dan meningkatkan kehidupan mereka.

Cik Bui Thi Hong Hanh, seorang pekerja di Pretty Vina Co., Ltd. di Taman Perindustrian Hoa Mac, diklasifikasikan sebagai isi rumah yang hampir miskin dan telah hidup dalam keadaan sukar selama bertahun-tahun tanpa perumahan yang stabil. Beliau membesarkan empat orang anak kecil seorang diri dengan gaji pekerjanya yang tidak seberapa. Memandangkan keadaannya, Kesatuan Buruh Wilayah Ninh Binh menyediakannya dengan 50 juta VND untuk membina sebuah rumah. Dengan bantuan saudara-mara dan rakan sekerja, rumah baharunya yang seluas 110m² telah siap pada April 2026.

Di rumah baharunya yang luas, Cik Hanh berkongsi bahawa sokongan daripada organisasi kesatuan sekerja bukan sahaja memberikan nilai material tetapi juga menjadi sumber galakan yang hebat, memberikannya lebih banyak motivasi untuk mengatasi kesukaran, bekerja dengan tenang, dan menjaga anak-anaknya semasa mereka membesar.

Bagi keluarga Cik Nguyen Thi Anh Hong di kampung Da Bo Dao, komune Binh My, Tahun Baru Cina 2026 (Tahun Kuda) menjadi lebih istimewa apabila mereka berkumpul di rumah baharu mereka yang luas. Baginya, ini bukan sahaja tempat tinggal yang selamat tetapi juga hadiah yang bermakna, memberikan motivasi kepada keluarga untuk berusaha mencapai kehidupan yang stabil.

Cik Nguyen Thi Anh Hong menyatakan bahawa keluarganya berada dalam keadaan yang sangat sukar kerana suaminya malangnya mengalami kemalangan dan kehilangan keupayaannya untuk bekerja, dan tiga orang anaknya masih dalam lingkungan usia persekolahan. Selama bertahun-tahun, keluarga itu terpaksa tinggal bersama ibu bapanya, dan semua perbelanjaan isi rumah bergantung pada gaji pekerja kilangnya yang tidak seberapa.

Dalam situasi itu, cawangan kesatuan sekerja di semua peringkat telah bekerjasama dengan pihak berkuasa tempatan dan perusahaan tempat Cik Hong bekerja untuk menggerakkan sokongan bagi pembinaan rumah "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja". Terima kasih kepada sokongan Persekutuan Buruh Wilayah Ninh Binh sebanyak 50 juta VND, berserta bantuan keluarga dan saudara-mara, rumah baharunya telah terbentuk.

Rumah-rumah tajaan kesatuan sekerja keluarga Cik Hanh dan Cik Hong adalah hasil daripada sokongan praktikal yang diberikan oleh organisasi kesatuan sekerja kepada ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan sukar. Dari tahun 2023 hingga 2025, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah Ninh Binh telah menggerakkan sumber untuk menyokong pembinaan dan pembaikan 96 "Rumah Kesatuan Sekerja," dengan jumlah bajet hampir 3 bilion VND. Pada suku pertama tahun 2026, Persekutuan Buruh Wilayah akan terus menyokong pembinaan 5 lagi rumah untuk ahli kesatuan sekerja dalam keadaan sukar, menyumbang kepada membantu pekerja menstabilkan kehidupan mereka dan berasa selamat dalam kerja dan pengeluaran mereka.

Memberikan penjagaan praktikal dan melindungi hak pekerja.

Kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini sedang giat menjaga kehidupan ahli kesatuan dan pekerja yang berada dalam keadaan sukar.

Persekutuan Buruh Wilayah Ninh Binh kini menguruskan lebih 1,500 kesatuan sekerja akar umbi dengan lebih 358,000 ahli. Mengikuti moto "Semua untuk ahli kesatuan dan pekerja," kesatuan sekerja di semua peringkat telah melaksanakan banyak aktiviti praktikal untuk menjaga kehidupan material dan rohani pekerja.

Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., yang terletak di Kluster Perindustrian Nhat Tan, Kim Thanh Ward, Wilayah Ninh Binh, kini mempunyai lebih 300 ahli kesatuan sekerja dan pekerja. Kesatuan sekerja telah giat berkoordinasi dengan kepimpinan syarikat untuk menjaga nyawa dan melindungi hak pekerja, membina persekitaran kerja yang selamat; menganjurkan pemeriksaan kesihatan berkala untuk pekerja; dan mengurangkan waktu bekerja untuk wanita hamil dan mereka yang mempunyai anak kecil. Melalui dialog dan rundingan, syarikat telah memperbaharui sistem bonus berasaskan produk untuk jabatan pengeluaran, meningkatkannya daripada 10% kepada 70% berdasarkan penyiapan kerja; dan pada masa yang sama meningkatkan gaji pokok sebanyak dua peringkat untuk semua pekerja mulai 1 April 2026.

Cik Le Thi Mai Huong, seorang pekerja di Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., berkata bahawa setelah bekerja di sana selama 9 tahun, beliau sentiasa menikmati persekitaran kerja yang selamat dengan gaji, bonus dan faedah yang terjamin. Pada tahun 2025, hasil pemeriksaan kesihatan rutin yang dianjurkan oleh syarikat dan kesatuan sekerja, beliau dapat mengesan kanser tiroid tepat pada masanya, menerima rawatan yang berkesan dan kini berada dalam keadaan kesihatan yang stabil, meneruskan komitmennya kepada syarikat.

Kesatuan Sekerja Komune Vinh Tru kini mempunyai lebih 6,700 ahli. Sejak kebelakangan ini, Kesatuan Sekerja Komune telah mengarahkan kesatuan akar umbinya untuk mempergiatkan penyebaran undang-undang buruh, peraturan kesatuan sekerja dan maklumat insurans sosial; memperkukuh pemeriksaan dan penyeliaan pelaksanaan perjanjian buruh kolektif; dan menyelaras penganjuran persidangan tahunan untuk pegawai, pekerja dan pekerja.

Menurut Tran Thi Hai Yen, Pengerusi Kesatuan Sekerja Komune Vinh Tru, banyak unit telah secara proaktif menambah peraturan untuk memberi manfaat kepada pekerja dan menyediakan sokongan kepada ahli kesatuan dalam keadaan sukar. Khususnya, semasa Tahun Baru Cina Kuda 2026, Kesatuan Sekerja komune telah mengagihkan 320 hadiah kepada pekerja yang kurang bernasib baik; 35 daripada 41 kesatuan sekerja akar umbi menganjurkan program "Tet Reunion - Kesyukuran Musim Bunga kepada Parti", memberikan hadiah kepada lebih 6,400 pekerja dengan jumlah bajet hampir 2.5 bilion VND.

Seiring dengan pelaksanaan dasar penyelarasan dan penyusunan semula struktur organisasi, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah Ninh Binh terus mempromosikan penjagaan dan perlindungan hak ahli kesatuan dan pekerja. Dalam tempoh 2023-2025, 100% agensi pentadbiran dan unit perkhidmatan awam menganjurkan persidangan untuk pegawai, penjawat awam dan pekerja; 83% kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan bukan kerajaan menganjurkan persidangan untuk pekerja; dan lebih daripada 2,100 dialog antara kesatuan sekerja dan majikan telah dianjurkan. Kadar kesatuan sekerja akar umbi yang menandatangani perjanjian buruh kolektif setiap tahun mencapai 82%. Kesatuan sekerja di semua peringkat juga melawat dan menyampaikan lebih 320,000 hadiah bernilai lebih 225 bilion VND kepada ahli kesatuan dan pekerja yang kurang bernasib baik; dan mengekalkan banyak aktiviti kebudayaan dan sukan , mewujudkan suasana yang kompetitif untuk buruh dan pengeluaran.

Pada suku pertama tahun 2026, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah itu segera memahami keadaan hidup, situasi pekerjaan, dan kebimbangan pekerja; dan memperkukuh penyeliaan pembayaran gaji, bonus, dan faedah kebajikan. Semasa Tahun Baru Cina Kuda 2026, lebih daripada 19,300 hadiah telah diberikan kepada ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan sukar; 653 daripada 1,512 kesatuan sekerja akar umbi menganjurkan program "Tet Reunion - Kesyukuran Musim Bunga kepada Parti", menyumbang kepada penjagaan kehidupan material dan rohani pekerja.

Dari tahun 2023 hingga kini, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah Ninh Binh telah mendermakan lebih daripada 320,000 hadiah bernilai lebih 225 bilion VND kepada ahli kesatuan dan pekerja yang kurang bernasib baik.

Menurut Nguyen Hai Long, Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah Ninh Binh, pada masa akan datang, kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah ini akan terus menginovasi kandungan dan kaedah aktiviti mereka, mempromosikan peranan mereka dalam mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja; memantau dengan teliti situasi ideologi, pendapat umum, dan hubungan buruh dalam perusahaan; segera mengendalikan isu-isu baru yang berkaitan dengan pertikaian buruh dan pemberhentian kerja kolektif; dan menyediakan sokongan undang-undang kepada pekerja.

Di samping itu, kesatuan sekerja di semua peringkat sedang menggalakkan pertumbuhan keahlian, menubuhkan kesatuan sekerja akar umbi, meningkatkan kualiti pegawai kesatuan sekerja; memperkukuh pemeriksaan, penyeliaan, kritikan sosial, membimbing pengurusan kewangan kesatuan sekerja, dan menjaga kehidupan material dan rohani ahli kesatuan dan pekerja, menyumbang kepada pembinaan hubungan buruh yang harmoni dan stabil serta menggalakkan pembangunan sosioekonomi tempatan.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phia-sau-xuong-may-la-nha-20260518164615263.htm