Peralihan dasar
Wilayah Quang Tri mempunyai 78 unit pentadbiran peringkat komune, di mana 18 komune berada di kawasan minoriti etnik dan pergunungan. Menghadapi banyak kesukaran, wilayah itu telah mengutamakan pelaburan dalam infrastruktur pengangkutan, grid elektrik, sekolah, stesen perubatan, dan melaksanakan tiga program sasaran nasional dengan berkesan. Di samping itu, dasar untuk menyokong mata pencarian, pemeliharaan budaya, pendidikan , penjagaan kesihatan dan kredit keutamaan telah dilaksanakan secara serentak, membantu orang ramai "menyertai dan mendapat manfaat bersama" daripada pencapaian pembangunan.
Menurut Encik Nguyen Chien Thang, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam wilayah Quang Tri, penduduk di kawasan pergunungan dan sempadan, dan etnik minoriti mesti mempunyai akses yang sama kepada sumber pembangunan. Semua rakyat sama ada di tanah pamah atau tanah tinggi berpeluang bangkit dan menikmati hasil pembangunan.
Dari tanah yang sukar, Quang Tri berubah dengan kuat berkat pendekatan multidimensi dan mampan untuk mengurangkan kemiskinan. Model mata pencarian yang berkesan, pelaburan infrastruktur segerak dan keinginan untuk berdikari rakyat membantu wilayah barisan hadapan Tanah Air secara beransur-ansur melarikan diri dari kemiskinan, menuju ke arah pembangunan hijau dan kebahagiaan.
Dalam tempoh 2021 - 2025, Quang Tri memperuntukkan lebih daripada 3,500 bilion VND untuk melaksanakan 3 program sasaran nasional: pengurangan kemiskinan yang mampan, pembinaan luar bandar baharu dan pembangunan sosio-ekonomi di kawasan etnik minoriti dan pergunungan. Program pengurangan kemiskinan yang mampan sahaja mempunyai jumlah modal lebih daripada 1,200 bilion VND, mengutamakan sokongan untuk mata pencarian, pekerjaan, pendidikan, penjagaan kesihatan dan infrastruktur di kawasan yang kurang bernasib baik.
Menjelang pertengahan 2025, kadar pengeluaran akan mencapai lebih 72%, menyumbang kepada peningkatan ketara infrastruktur di kawasan pergunungan dan sempadan. Lebih daripada 120 kerja awam seperti jalan raya, sekolah, stesen perubatan dan pusat komuniti telah disiapkan, mewujudkan asas untuk menggalakkan pembangunan sosio-ekonomi yang mampan untuk lokaliti.
Ke pusat pembangunan
Wilayah Quang Tri telah mengenal pasti kepelbagaian mata pencarian sebagai faktor utama dalam pengurangan kemiskinan yang mampan; lokaliti telah beralih daripada sokongan "percuma" kepada "memberi pancing", membantu orang ramai mencipta pekerjaan dan meningkatkan pendapatan mereka. Banyak model pengurangan kemiskinan yang berkesan telah direplikasi, seperti menternak lembu untuk pembiakan di Huong Lap, menanam pisang dan getah di A Bung, menanam herba ubatan di bawah kanopi hutan di Dakrong dan membangunkan pelancongan komuniti di Ta Rut.
Sehubungan itu, kadar kemiskinan di wilayah Quang Tri telah menurun hampir 3.4% pada 2024, melebihi sasaran yang dirancang. Ini adalah hasil daripada pelaksanaan serentak program sasaran negara dan dasar keselamatan sosial selaras dengan realiti tempatan. Khususnya, wilayah itu telah menyokong lebih daripada 6,000 isi rumah untuk menambah baik perumahan mereka, lebih daripada 3,500 isi rumah telah menerima pinjaman keutamaan untuk membangunkan pengeluaran, dan beratus-ratus pekerja telah menerima latihan vokasional selaras dengan keperluan pasaran.
Menurut Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Wilayah Quang Tri, Truong Thi Thanh Hoa, gambaran buruh pada tahun 2025 mempunyai banyak tanda positif, bilangan pekerjaan meningkat, kualiti pekerjaan dan pendapatan pekerja juga meningkat dengan ketara. Terutama, kerja menghantar pekerja untuk bekerja di luar negara telah menjadi sumber penting, membantu banyak isi rumah melarikan diri dari kemiskinan, mengumpul modal untuk membangunkan pengeluaran, membuka hala tuju baharu untuk ekonomi luar bandar.
Walau bagaimanapun, pasaran buruh di Quang Tri masih mempunyai banyak "bottleneck", terutamanya kekurangan pekerja berkemahiran tinggi. Kadar pekerja terlatih dengan ijazah dan sijil masih rendah, manakala keperluan perniagaan semakin tinggi dari segi kepakaran, kemahiran dan bahasa asing. Lazimnya, industri pelancongan, walaupun mempunyai potensi besar, masih menghadapi jurang dalam kualiti sumber manusia, menjadi penghalang kepada pembangunan.
Untuk menyelesaikan masalah ini, Quang Tri telah mengukuhkan hubungan antara perusahaan dan institusi latihan, menggalakkan perusahaan untuk menyelaras dengan universiti, kolej dan institusi latihan vokasional untuk membangunkan program latihan yang sesuai. Pada masa ini, seluruh wilayah mempunyai 35 institusi yang mengambil bahagian dalam aktiviti pendidikan vokasional, sistem institusi pendidikan vokasional telah berkembang dan bertambah baik secara beransur-ansur. Setiap tahun, kira-kira 1,000 pelajar disokong untuk berlatih dan meningkatkan kemahiran mereka di perusahaan dalam dan luar wilayah.
Wilayah ini mengutamakan pengambilan pekerja tempatan untuk projek besar, memerlukan perniagaan menggunakan pekerja tempatan dan menyelaraskan latihan vokasional sebelum merekrut. Pada masa yang sama, wilayah itu membangunkan pertukaran pekerjaan dalam talian dan sistem maklumat pengambilan moden untuk menghubungkan bekalan dan permintaan dengan cepat, mewujudkan pekerjaan yang mampan dan pendapatan yang stabil untuk pekerja.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/quang-tri-giam-ngheo-da-chieu-huong-toi-phat-trien-ben-vung-10393905.html
Komen (0)