Sika Vietnam kerjasama strategik untuk meningkatkan kualiti sumber manusia dalam industri pembinaan

Melabur dalam generasi muda adalah melabur dalam masa depan industri pembinaan.

Menurut Laporan Penilaian mengenai status semasa sumber manusia dalam industri Pembinaan oleh Persatuan Pembinaan Vietnam, status semasa sumber manusia dalam industri ini di negara kita adalah tidak sekata dalam banyak aspek. Dari segi kuantiti, jika struktur purata antara jurutera - profesional pertengahan - perantis di seluruh dunia adalah 1 - 4 - 10, maka nisbah ini di Vietnam hanya bersamaan dengan 1 - 1.3 - 0.5. Nisbah ini menggambarkan keadaan lebihan guru dan kekurangan pekerja.

Dari segi kualiti, perkadaran pekerja binaan terlatih di Vietnam adalah 65% tetapi masih tidak memenuhi keperluan pembangunan industri dan tidak mengikuti aliran pembangunan masyarakat. Di samping itu, walaupun latihan dan pembangunan kader dan jurutera telah meningkat dari tahun ke tahun, kualiti dan struktur tenaga buruh di seluruh industri tidak diberi perhatian, yang membawa kepada latihan yang tidak munasabah, penggunaan dan pembangunan sumber manusia yang berkualiti.

Dalam menghadapi situasi di atas, tugas meningkatkan kualiti sumber manusia dalam industri pembinaan amat diperlukan untuk meningkatkan kecekapan teras generasi akan datang. Dengan hasrat untuk menyumbang untuk menyelesaikan cabaran ini, Sika Vietnam telah menandatangani Perjanjian Kerjasama Strategik dengan institusi pendidikan terkemuka di rantau ini termasuk: Universiti Pembinaan Barat (di bawah Kementerian Pembinaan ), Universiti Teknologi Danang - Universiti Danang dan Kolej Seni Bina dan Pembinaan Bandar Ho Chi Minh (di bawah Jawatankuasa Rakyat Bandar). Ini adalah kolej dan universiti yang besar, berprestij dan khusus. Selain itu, semua sekolah mempunyai fakulti dan jurusan latihan yang berkaitan dengan aktiviti industri pembinaan amnya dan Sika Vietnam khususnya.

Majlis menandatangani Perjanjian Kerjasama Strategik antara Sika Vietnam dan Kolej Seni Bina dan Pembinaan Ho Chi Minh City

Kerjasama itu bertujuan untuk melatih sumber manusia yang berkualiti dengan pengetahuan praktikal, kemahiran dan penyesuaian pantas untuk bekerja selepas tamat pengajian. Latihan bersama dan program pembangunan sumber manusia disasarkan kepada mereka yang bekerja dalam industri pembinaan seperti pensyarah, pelajar, dan kakitangan pengamal yang perlu menambah pengetahuan dan mengemas kini teknologi baharu. Di samping itu, kerjasama dalam penyelidikan dan pembangunan, sokongan, pertukaran latihan, dan bimbingan untuk pensyarah; mengemas kini dan memindahkan teknologi baharu serta peralatan moden dalam industri pembinaan juga merupakan langkah yang perlu untuk membantu Sika Vietnam memahami keperluan pasaran dengan lebih baik, dengan itu membangunkan sistem produk yang paling sesuai untuk persekitaran, iklim dan tanah setempat.

30 tahun ketabahan dalam "Membina kepercayaan" dalam tenaga kerja muda

Sebagai sebahagian daripada perjalanan 30 tahun keazaman Sika Vietnam untuk "Membina kepercayaan" dalam generasi muda, Encik Jacobo Perez Polaino, Ketua Pengarah Sika Vietnam, berkongsi: "Kami percaya bahawa memiliki sumber manusia berkualiti tinggi adalah pintu kepada masa depan yang menjanjikan bagi industri pembinaan. Perjanjian kerjasama ini bukan sahaja membawa faedah pelbagai hala dalam pembangunan sumber manusia jangka panjang keseluruhan, tetapi juga untuk pembangunan sumber manusia jangka panjang dalam industri pembinaan."

Encik Tran Thanh Man, Pengarah Pembangunan Produk dan Sistem Pembinaan Sika Vietnam, berjabat tangan dengan Profesor Madya, Dr. Nguyen Huu Hieu, Rektor Universiti Sains dan Teknologi, Universiti Danang

Dengan kepercayaan yang teguh itu, Perjanjian Kerjasama antara Sika Vietnam dan 3 kolej dan universiti memfokuskan kepada 4 perkara utama berikut. Pertama, melabur dalam sistem dan produk yang dipaparkan dan digunakan sebagai bahan pembelajaran dalam program latihan Fakulti dan Universiti. Kedua, menyelaras penganjuran seminar khusus, aktiviti bimbingan kerjaya, memperkenalkan kekuatan dan trend pembangunan industri pembinaan. Ketiga, menyelaraskan penganjuran program latihan, pembangunan profesional, dan pertandingan kerjaya mengikut keperluan praktikal pasaran. Akhir sekali, mewujudkan keadaan dan peluang untuk pengalaman praktikal di tapak pembinaan, kilang dan sesi interaktif dengan syarikat besar dalam industri.

Ketua Pengarah Sika Vietnam dan Naib Pengetua Universiti Pembinaan Barat berjabat tangan pada majlis menandatangani perjanjian itu

"Pencapaian kejayaan menandatangani Perjanjian Kerjasama Strategik adalah bermakna dalam menyebarkan salah satu daripada tiga nilai teras Sika Vietnam: Piawaian global - Pemahaman tempatan. Ini menunjukkan usaha berterusan Sika Vietnam dalam mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk jurutera muda berpeluang memupuk pengetahuan dan meningkatkan kemahiran praktikal dengan pakar dan jurutera terkemuka melalui aktiviti praktikal," tambah Encik Jacobo Perez Polaino.

Selain kejayaan itu, Sika Vietnam juga mencatatkan banyak lagi markah cemerlang dalam perjalanan 30 tahun yang gigih memupuk generasi muda dalam industri pembinaan. Iaitu 20 tahun mengiringi kempen Musim Panas Hijau, menganjurkan pertandingan Pekerja Profesional - Gam Standard, menganjurkan seminar mengenai penyelesaian dan produk dengan kualiti yang cemerlang, mengiringi universiti untuk melengkapkan pelajar dengan pengetahuan khusus...

Pada masa hadapan, Sika Vietnam akan meneruskan perjalanannya untuk "membina kepercayaan, melebihi jangkaan" dengan memupuk bakat masa depan. Jenama itu berharap aktiviti kerjasama untuk menyokong pelaburan dalam pembangunan generasi baharu jurutera pembinaan akan terus tersebar.

Pautan sumber: https://thanhnien.vn/sika-viet-nam-hop-tac-chien-luoc-nham-nang-cao-chat-luong-nhan-su-nganh-xay-dung-185230831143034002.htm