Pelajar 'berlumba-lumba' bekerja sambilan untuk menimba pengalaman memohon pekerjaan

Pelajar Kolej PoliteknikFPT menyertai pameran kerja anjuran sekolah - Foto: KO

Banyak perniagaan mengatakan mereka menghargai calon yang mempunyai pengalaman praktikal dan semangat proaktif seperti di atas.

Pelajar perlu mewujudkan rancangan pengajian khusus yang sesuai dengan mereka. Perlu diingat bahawa dalam tempoh pengajian, pelajar boleh bekerja sambilan tetapi belajar mesti menjadi keutamaan, menguasai ilmu di dalam bilik darjah sentiasa menjadi teras.

MSc. Tran Nam

Persaingan proaktif

Menghabiskan sebahagian besar masa lapangnya menghadiri kelas penggambaran dan penyuntingan, Mai Duc Binh - pelajar tahun empat dalam jurusan kewartawanan di Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan (Universiti Kebangsaan Bandar Ho Chi Minh) - mengatasi ramai calon dan mendapat pekerjaan sejurus selepas latihannya.

Binh berkata, pelajaran di dalam kelas agak praktikal tetapi masih tidak memenuhi kehendak majikan. Justeru, dia aktif menyertai projek berkaitan seperti penggambaran, penyuntingan dan sebagainya bagi mengasah kemahiran dan meningkatkan daya saing ketika memohon pekerjaan.

"Dengan mengambil bahagian secara proaktif dalam persekitaran korporat sejak awal, saya berpeluang mengalami pekerjaan yang berbeza. Ini membantu saya meningkatkan kemahiran profesional khusus saya, dan permohonan saya juga akan diberi lebih keutamaan oleh majikan," kongsi Binh.

Begitu juga, Nong Thi Phuong - bekas pelajar pemasaran di Universiti Ekonomi dan Undang-undang (Universiti Kebangsaan Kota Ho Chi Minh) - berkata terima kasih kerana menyertai Kelab Pemasaran UEL sekolah, dia dapat belajar cara bekerja secara profesional dan mendapat pendedahan awal kepada banyak pengetahuan yang berkaitan dengan jurusannya.

Di samping itu, berkat pengalamannya sebagai pakar sumber manusia di beberapa syarikat sejak tahun kedua di universiti, Phuong memahami dengan jelas keperluan pasaran buruh dalam bidang pemasaran, dengan itu membina kemahiran yang sesuai dan mengumpul pengalaman yang sesuai. Phuong kini bekerja di sebuah syarikat di Ho Chi Minh City.

"Saya sentiasa cuba mengatur masa saya dengan sewajarnya untuk mengimbangi antara belajar di sekolah dan menimba pengalaman. Selain membantu saya meningkatkan permohonan kerja saya, ia juga membantu saya memenangi banyak biasiswa untuk menggalakkan pengajian saya dan lulus dengan kepujian," kongsi Phuong.

Berbeza dengan dua pelajar di atas, NTTT berkata, walaupun sudah hampir setahun lulus dengan ijazah yang baik, T. masih tidak mempunyai pekerjaan yang stabil selepas memohon ke banyak tempat.

Menurut T., kebanyakan majikan memerlukan pengalaman. Tetapi semasa pengajiannya, T. jarang menyertai sebarang aktiviti yang berkaitan dengan jurusannya. Pada masa ini, T. sedang menjalani latihan amali di sebuah syarikat untuk menimba lebih banyak pengalaman untuk dirinya sendiri.

Pengalaman adalah satu kelebihan

"Ramai pelajar, semasa kerja amali mereka, pasti akan berhubung dengan rakan sekerja, pelanggan, rakan kongsi, dan lain-lain dan dengan sokongan dan bimbingan daripada syarikat, akan menjadi matang dalam kedua-dua pemikiran dan kemahiran. Inisiatif mereka membantu mengurangkan kos latihan.

"Pelajar tanpa pengalaman akan merasa sukar untuk bersaing, tidak kira betapa baik prestasi akademik atau kemahiran bahasa asing mereka," kata Encik Tran Vu Thanh - pengarah strategi di Better You.

Encik Thanh menambah bahawa banyak perniagaan tidak memerlukan pengalaman semasa mengambil pelajar baharu, tetapi masih mengutamakan calon yang mempunyai pengalaman kerja sambilan sebelum ini, kerana inisiatif mereka membantu mengurangkan kos latihan.

"Syarikat sentiasa mengimbangi semua faktor, jadi pelajar yang ingin mempunyai pekerjaan yang sesuai perlu tahu cara menghabiskan masa belajar, bekerja sambilan, dan menyertai aktiviti kokurikulum," kata Encik Thanh.

Begitu juga, Encik Nguyen Huu Chien - pakar HR di Icon dan Syarikat Saham Bersama Denim - berkata beliau sangat menghargai pelajar yang mempunyai pengalaman kerja. Calon-calon ini boleh mendekati kerja dengan lebih pantas, yang membawa kepada produktiviti yang lebih baik.

"Calon yang mempunyai pengalaman dan sentiasa membangunkan diri mereka memberi gambaran tentang orientasi kerjaya yang jelas. Ini membantu mereka untuk lebih komited untuk jangka masa panjang, mengelakkan keadaan tidak pasti tentang pengalaman mereka untuk melihat sama ada mereka sesuai untuk pekerjaan itu," tegas Encik Chien.

Menurut MSc. Tran Nam - Ketua Jabatan Hal Ehwal Pelajar Universiti Sains Sosial dan Kemanusiaan (Universiti Kebangsaan Bandar Ho Chi Minh), persekitaran kerja semasa menekankan calon yang mempunyai pengetahuan dan amalan praktikal. Oleh itu, selain belajar dengan baik dalam persekitaran universiti, calon dikehendaki mempunyai pengetahuan yang baik, kemahiran sosial, dan kemahiran bekerja.

Oleh itu, adalah sangat perlu untuk mengalami dan mengumpul pengalaman secara aktif. Pelajar harus mengamalkan kemahiran praktikal dari asas kepada lanjutan, dan pada masa yang sama mencari peluang untuk berlatih dalam persekitaran kerja profesional.

Ramai pelajar bekerja sambilan

Di Vietnam, pada masa ini tiada statistik mengenai kadar pelajar yang bekerja sambilan pada skala nasional. Walau bagaimanapun, beberapa kajian kecil telah menunjukkan bahawa kadar ini agak tinggi.

Secara khusus, menurut kajian "Kesan memilih kerja sambilan terhadap pembelajaran pelajar di Universiti Industri Hanoi", 689 daripada 732 pelajar yang dikaji telah bekerja sambilan, menyumbang 94.13%.

Begitu juga, kajian mengenai status kerja sambilan pelajar di Universiti Teknologi Perubatan Hai Duong pada 2019 menunjukkan bahawa daripada 1,433 pelajar yang dikaji, 41.4% mengambil bahagian dalam pekerjaan sambilan. Walau bagaimanapun, hanya 18.9% daripada mereka bekerja dalam pekerjaan yang berkaitan dengan jurusan mereka.

Sumber: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm