Jabatan Pendidikan dan Latihan mempunyai hak untuk mengambil dan menukar guru.

Kementerian Pendidikan dan Latihan baru sahaja mengeluarkan Pekeliling Bilangan 15 bertarikh 24 Julai yang membimbing fungsi, tugas dan kuasa Jabatan Pendidikan dan Latihan serta Jabatan Kebudayaan dan Hal Ehwal Sosial di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat komune.

Sở GD-ĐT chính thức có quyền tuyển dụng, điều động đội ngũ nhà giáo - Ảnh 1. — Jabatan Pendidikan dan Latihan bertanggungjawab merekrut, menerima, menggerakkan, meminjam dan memindahkan guru.

Menurut pekeliling itu, Jabatan Pendidikan dan Latihan mempunyai hak untuk memutuskan penubuhan majlis sekolah, pengiktirafan, pelantikan, pemecatan pengerusi majlis sekolah, penambahan, penggantian ahli majlis sekolah dan keputusan pengiktirafan, pelantikan, pelantikan semula, lanjutan masa bekerja hingga umur persaraan, peletakan jawatan, pemberhentian jawatan, pemberhentian jawatan ketua awam dan jawatan ketua pendidikan institusi di bawah kuasa pengurusannya.

Mengiktiraf, menambah, dan menyempurnakan majlis sekolah dan lembaga pengarah; mengiktiraf, memecat, memecat, dan menggantikan pengerusi majlis sekolah, naib pengerusi majlis sekolah, pengetua, naib pengetua, dan menggantikan pengerusi, setiausaha, dan ahli lembaga pengarah atau menamatkan operasi lembaga pengarah institusi pendidikan swasta di bawah kuasa pengurusannya mengikut piawaian tajuk dan prosedur yang ditetapkan oleh undang-undang.

Keputusan pelantikan ketua dan timbalan ketua institusi pendidikan awam di bawah pengurusan negeri dua atau lebih unit pentadbiran peringkat komune.

Jabatan Pendidikan dan Latihan juga ditugaskan untuk menerajui pelaksanaan peruntukan Undang-undang Perguruan, peruntukan undang-undang yang berkaitan dan desentralisasi Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengenai pengambilan, penerimaan, mobilisasi, peminjaman dan pemindahan guru, pengurus institusi pendidikan, penjawat awam dan pekerja di institusi pendidikan awam di wilayah itu.

Mempengerusikan pelaksanaan pengurusan, penggunaan, pertukaran gelaran profesional, latihan, pemupukan, dan penilaian guru, pengurus institusi pendidikan, penjawat awam, dan pekerja di institusi pendidikan awam di wilayah mengikut desentralisasi Jawatankuasa Rakyat wilayah dan peraturan Undang-undang Guru.

Jabatan Pendidikan dan Latihan membuat keputusan mengikut desentralisasi atau menyerahkan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk keputusan meluluskan jawatan kerja, menyesuaikan jawatan kerja dan struktur kakitangan mengikut gelaran profesional di institusi pendidikan awam di bawah pengurusannya; menguruskan jawatan kerja, kakitangan mengikut gelaran profesional dan bilangan orang yang bekerja di institusi pendidikan di wilayah itu.

Memastikan kakitangan kakitangan awam dalam pengurusan pendidikan mencukupi, bilangan pekerja yang menerima gaji daripada belanjawan negeri mencukupi, bilangan kontrak buruh mengikut projek jawatan kerja yang diluluskan, memenuhi syarat untuk memastikan kualiti pendidikan, bertanggungjawab terhadap aktiviti pendidikan, kualiti pendidikan, mengurus kakitangan, pekerja dan pelajar, melaksanakan dasar pembangunan pendidikan di bawah kuasa pengurusan.

Memutuskan untuk menetapkan dan menyesuaikan bilangan pekerja yang menerima gaji daripada belanjawan negeri untuk institusi pendidikan awam di wilayah dalam jumlah bilangan pekerja yang diluluskan oleh Majlis Rakyat wilayah mengikut peraturan.

Jabatan Pendidikan dan Latihan juga bertanggungjawab untuk membuat keputusan mengikut desentralisasi atau mengemukakan kepada Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk keputusan mengenai kenaikan gaji tetap, kenaikan gaji awal dan rejim dan dasar mengenai gaji, elaun, bonus dan rejim dan polisi lain seperti yang ditetapkan untuk penjawat awam dan pekerja kontrak di institusi pendidikan di bawah kuasa pengurusannya seperti yang ditetapkan oleh Jawatankuasa Wilayah dan seperti yang ditetapkan oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah.

Komen (0)