Misi besar perusahaan swasta sebelum "Era kebangkitan negara"

Persidangan Jawatankuasa Tetap Kerajaan dengan perusahaan swasta besar (PIE) yang berlangsung hari ini (21 September) adalah acara istimewa dalam konteks istimewa, apabila kita sedang bersiap sedia untuk memasuki era baharu, Era pertumbuhan negara, seperti yang dinyatakan oleh Setiausaha Agung dan Presiden To Lam.

Ini adalah persidangan pertama Jawatankuasa Tetap Kerajaan dengan wakil syarikat swasta yang besar untuk menghapuskan kesulitan, mempromosikan peranan perintis, mengambil bahagian secara proaktif dalam melabur dalam projek besar, menyumbang untuk mempromosikan pembangunan sosio-ekonomi dan meletakkan tanggungjawab sosial korporat di hadapan.

Persidangan Jawatankuasa Tetap Kerajaan dengan perusahaan swasta yang besar. Foto: Vu Khuyen

Peristiwa itu berlaku sejurus selepas Taufan Yagi menyebabkan anggaran awal kerosakan hampir 50,000 bilion VND. Angka ini mungkin meningkat di sini, apabila lebih ramai orang dan perniagaan melaporkan lebih banyak butiran kepada kerajaan tentang kerugian mereka. Ini merupakan tamparan sosio-ekonomi kerana Taufan Yagi dan kesannya memberi impak yang sangat besar, merangkumi 26 wilayah dan bandar di seluruh Utara dan Thanh Hoa, yang menyumbang lebih 41% daripada KDNK dan 40% penduduk negara itu. Wilayah ini mempunyai banyak wilayah yang menjadi pusat industri, pertanian, pelancongan, yang merupakan enjin pertumbuhan negara.

Menghadapi situasi ini, banyak syarikat swasta telah segera mengumumkan pakej sokongan yang besar. Contoh paling tipikal ialah VinGroup, yang mengumumkan penajaan sebanyak 250 bilion VND untuk aktiviti bantuan kecemasan seperti membina semula kira-kira 2,000 rumah yang runtuh. Bank seperti SHB, VIB, MBBank dan SeABank masing-masing menderma 2 bilion VND. Banyak syarikat swasta lain juga sedang mengira dan mengimbangi pakej sokongan dalam menghadapi bencana alam yang berleluasa ini. Bekerjasama dengan Negara, adalah jelas bahawa perusahaan swasta melaksanakan peranan tanggungjawab sosial mereka dengan baik.

Menteri Perancangan dan Pelaburan Nguyen Chi Dung bercakap pada Persidangan Jawatankuasa Tetap Kerajaan dengan perusahaan swasta yang besar.

Menurut laporan Kementerian Perancangan dan Pelaburan, pada 2023, sektor ekonomi swasta (SES) akan menyumbang kira-kira 46% daripada KDNK, menjana kira-kira 30% daripada hasil belanjawan negara, dan menarik 85% tenaga kerja. Di antaranya, tenaga perusahaan swasta yang besar telah muncul, mengumpul kapasiti yang mencukupi dari segi skala modal, tahap teknologi, dan tadbir urus korporat, dengan jenama di pasaran serantau dan dunia, menjadi daya penggerak ekonomi yang penting.

Walaupun sekumpulan perusahaan sederhana dan besar telah muncul, kuasa ini tidak benar-benar memimpin ekonomi seperti yang diharapkan. Perkadaran pelaburan dalam industri dan bidang yang terkemuka dan memotivasikan, terutamanya dalam bidang baharu seperti pengeluaran tenaga bersih, cip, mikrocip, semikonduktor, dll., masih rendah, dan tiada projek berskala besar untuk mewujudkan momentum terobosan, kesan limpahan, menyokong penstrukturan semula dan meningkatkan daya saing ekonomi.

Encik Pham Nhat Vuong, Pengerusi Vingroup Corporation

Proses pembangunan komuniti perniagaan negara kita masih muda berbanding negara lain di rantau ini dan dunia, dan masih belum mengumpul banyak modal, pengetahuan, teknologi, pengalaman, dan tradisi perniagaan. Skala perusahaan dalam ekonomi kebanyakannya kecil dan sederhana, tanpa teknologi asal, dan tidak cukup potensi untuk mendigitalkan dan aktiviti perniagaan hijau. Perkadaran perusahaan yang mengambil bahagian dalam sektor pembuatan dan pemprosesan masih terhad.

Menjelang akhir tahun 2023, jumlah aset beberapa perusahaan swasta besar akan mencecah kira-kira 70 bilion USD. Oleh itu, jumlah aset syarikat swasta terbesar di Vietnam hanya setara dengan aset Kumpulan Infosys, India. Itu belum lagi jika dibandingkan dengan syarikat terkemuka dunia dalam bidang hartanah, sains, teknologi, kereta... ekonomi lain.

Menurut anggaran Bank Dunia (WB), 80% daripada keuntungan global dijana oleh 10% perusahaan terbesar, perusahaan besar secara purata menyumbang sehingga 1/3 daripada perolehan eksport, separuh daripada kadar pertumbuhan eksport negara. Dengan pasaran seramai 100 juta orang dan berkembang pesat seperti Vietnam, perusahaan swasta mempunyai ruang yang besar untuk dibangunkan dan Vietnam juga tidak sabar-sabar untuk mempunyai syarikat besar yang boleh bersaing di pasaran antarabangsa, bukan hanya di dalam negara.

2024 adalah tahun pecutan dan kejayaan, yang mempunyai kepentingan khusus dalam kejayaan pelaksanaan Pelan Pembangunan Sosio-Ekonomi 2021-2025. Sejak awal tahun, Kerajaan mengeluarkan Resolusi 01/NQ-CP yang mengenal pasti 12 kumpulan tugas dan penyelesaian penting, kebanyakannya memerlukan penyertaan utama dan usaha bersama perusahaan besar seperti: Membangunkan sistem infrastruktur (lebuh raya, lapangan terbang, pelabuhan, infrastruktur digital, infrastruktur sosial, penjagaan kesihatan, pendidikan); mempercepatkan kemajuan pembinaan projek infrastruktur pengangkutan negara yang penting.

Melaksanakan Pelan Kuasa VIII, melaksanakan Deklarasi mengenai penukaran arang batu kepada tenaga bersih dengan berkesan; menarik pelaburan dalam projek tenaga gas, kuasa angin luar pesisir dan pembangunan hidrogen di Vietnam. Membangunkan dan mempopularkan infrastruktur telekomunikasi tradisional kepada infrastruktur digital; menggalakkan pembangunan ekonomi digital, ekonomi hijau, dan ekonomi pekeliling. Menggalakkan aktiviti penyelidikan dan pembangunan (R&D), menarik pelaburan dalam membangunkan industri utama, industri platform dan teknologi baru muncul (cip semikonduktor...).

Untuk memainkan peranan perintis dan peneraju dalam industri dan bidang utama; menguasai rantaian nilai perindustrian dan pertanian, dan mempunyai daya saing antarabangsa dalam industri asas, keutamaan dan peneraju, menurut Kementerian Perancangan dan Pelaburan, perusahaan besar perlu proaktif memimpin dan mempelopori tugas besar, sukar dan baharu, menyelesaikan masalah negara untuk mewujudkan momentum pembangunan ekonomi, dan mewujudkan ruang untuk pembangunan PKS dalam bidang lain.

Perusahaan besar perlu proaktif memimpin dan mempelopori tugas besar, sukar dan baharu.

Dengan potensi kewangan, kapasiti penyelidikan dan pembangunan, sumber manusia berkualiti tinggi, pengalaman luas dan jenama yang telah lama wujud, sudah tiba masanya untuk meletakkan misi yang lebih besar di bahu perusahaan besar. Sebagai tambahan kepada aktiviti perniagaan yang bertujuan untuk menjana pendapatan dan keuntungan, perusahaan besar perlu bergabung dengan syarikat besar dan syarikat milik kerajaan untuk melabur dalam bidang baharu revolusi perindustrian 4.0, memenuhi keperluan untuk beralih ke arah aliran pembangunan hijau, bulat dan mampan, seperti kenderaan elektrik, industri semikonduktor, AI, projek pertanian utama yang berkualiti tinggi dan rendah emisi, dsb. Kereta api berkelajuan tinggi Utara-Selatan, kereta api bandar, Lebuhraya Vientiane - Hanoi; Vientiane - Kereta Api Vung Ang, tenaga boleh diperbaharui, kuasa angin luar pesisir, dsb.

Perusahaan besar perlu mempromosikan peranan perintis mereka dalam inovasi, transformasi digital, aplikasi dan penguasaan sains dan teknologi dalam era revolusi perindustrian ke-4; perintis dalam integrasi antarabangsa, pelaburan berkesan di luar negara; perintis dalam mengeksploitasi sumber negara secara berkesan; perintis dalam penyelidikan dan pelaksanaan dasar terobosan untuk pembangunan sosio-ekonomi bersama dengan keselamatan sosial yang baik; perintis dalam melatih sumber manusia berkualiti tinggi, pengurusan pintar dalam pembangunan perniagaan. Perusahaan besar perlu mempromosikan peranan mereka sebagai "perusahaan terkemuka", pemindahan teknologi, usaha sama proaktif, persatuan, orientasi, kepimpinan, mewujudkan peluang untuk PKS mengambil bahagian sebagai subkontraktor untuk membangun bersama di sepanjang rantaian nilai.

Pada masa akan datang, adalah diharapkan bahawa perusahaan akan terus mempromosikan kebanggaan negara, tradisi sejarah, kekuatan dalaman, berdikari dan peningkatan diri; merebut peluang secara proaktif, mempunyai rancangan untuk menyesuaikan diri dengan turun naik masa hadapan; menjangka trend perniagaan baharu; berinovasi model ke arah perniagaan hijau dan mampan; fokus pada meningkatkan nilai jenama, etika perniagaan, budaya korporat; membina reputasi dan jenama perusahaan Vietnam di pasaran serantau dan antarabangsa.

Sumber: https://vov.vn/kinh-te/su-menh-doanh-nghiep-tu-nhan-lon-truoc-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post1123028.vov