Surat terima kasih Encik Tran Ba ​​​​Duong kepada ramai pemimpin kanan yang secara sukarela meletakkan jawatan

Encik Tran Ba ​​​​Duong - Pengerusi dan Pengarah Besar THACO - percaya bahawa para pemimpin yang telah berkhidmat dengan syarikat selama beberapa dekad secara sukarela meninggalkan jawatan mereka untuk memberi laluan kepada generasi muda untuk menggantikan mereka adalah dorongan untuk THACO untuk menyusun semula dan menempatkan semula dirinya dalam era industri digital.

Encik Tran Ba ​​​​Duong - Pengerusi dan Pengarah Besar THACO - Foto: TC

Generasi tua memberi laluan kepada generasi muda.

Daripada parti untuk memberi penghormatan kepada pemimpin veteran kepada surat kepada semua pekerja, Pengerusi Tran Ba ​​​​Duong secara rasmi melancarkan penstrukturan semula terbesar THACO dalam beberapa tahun, iaitu untuk menyelaraskan organisasi, memindahkan generasi dan meletakkan asas bagi pengurusan digital yang komprehensif.

"Ramai pemimpin yang lebih tua telah memahami dan menyokong THACO dengan meletak jawatan secara sukarela untuk menyerahkan jawatan mereka kepada pengganti yang lebih muda, walaupun mereka telah komited dan berdedikasi kepada THACO untuk mencapai apa yang ada pada hari ini. Mereka berhak untuk diiktiraf atas pengorbanan senyap mereka," tulis Encik Tran Ba ​​​​Duong dalam surat yang disiarkan di laman web syarikat itu pada 23 Ogos.

Sebelum ini, Ketua Pengarah Pham Van Tai dan Pengarah Kanan yang bertanggungjawab bagi Kebudayaan - Komunikasi Nguyen Mot telah meletak jawatan.

Pada masa yang sama, THACO mengumumkan beberapa siri kakitangan baharu, termasuk tiga timbalan ketua pengarah muda termasuk Encik Nguyen Quang Bao - Thaco Auto; Encik Tran Bao Son - Thaco Agri; Encik Nguyen Hoang Tue - Thadico dan banyak jawatan penting dalam jabatan pentadbiran. Encik Tran Ba ​​​​Duong sendiri juga secara langsung memegang jawatan sebagai pengarah besar.

Menurut strategi 5 tahun dari 2023 hingga 2027, tempoh 2023 - 2025 adalah batu loncatan untuk membentuk "model pengeluaran - perniagaan - pentadbiran yang didigitalkan dan bersepadu secara menyeluruh".

Encik Tran Ba ​​​​Duong berkata kumpulan itu telah menyelesaikan matlamat ini 5 bulan lebih awal, membuka fasa baharu penyusunan kakitangan dalam arah yang diperkemas, dinamik dan boleh disesuaikan dengan cepat.

"Penstrukturan semula ini merupakan langkah pertama yang tidak dapat dielakkan untuk pembangunan selanjutnya THACO, selaras dengan trend umum negara dan era digital," kata Encik Duong, sambil meminta untuk melaksanakan penilaian kakitangan berdasarkan prinsip objektiviti - ketelusan - keadilan.

Tindakan Thaco yang tidak dapat dielakkan

Selepas tiga dekad membina daripada kilang pemasangan kenderaan menjadi sebuah syarikat berbilang industri, THACO kini mempunyai ekosistem yang merangkumi daripada mekanik, logistik, infrastruktur, perdagangan dan perkhidmatan kepada pertanian berteknologi tinggi dan perhutanan.

Di Chu Lai (dahulunya Quang Nam ), kompleks perindustrian seluas lebih 1,300 hektar itu mengumpulkan kilang pemasangan Mazda, Kia, Peugeot, trak dan bas, menyumbang 32% daripada bahagian pasaran kereta negara.

Kadar penyetempatan ialah salah satu "titik terang" dengan bas mencapai lebih 70%, trak melebihi 50%, dan kereta penumpang 27-1a 40%, membantu THACO mengoptimumkan kos dan menyesuaikan produk mengikut keperluan Vietnam.

Pada 2024, kumpulan itu akan membelanjakan lebih daripada 1 bilion USD untuk membina taman perindustrian mekanikal khusus di Binh Duong, yang bertujuan untuk menjadi pusat perindustrian sokongan terkemuka di negara ini.

Terutamanya, THACO juga mencadangkan untuk mengambil bahagian dalam membangunkan industri kereta api domestik daripada kereta api, lokomotif, dan isyarat dengan komitmen kepada penyetempatan maksimum untuk mengurangkan kos dan menggunakan teknologi secara proaktif.

KEADILAN

Sumber: https://tuoitre.vn/tam-thu-cua-ong-tran-ba-duong-cam-kich-nhieu-lanh-dao-lon-tuoi-tu-nguyen-xin-nghi-20250824090732864.htm