Maklumat yang dibentangkan pada sidang akhbar kerajaan biasa pada 4-5 Mei mendedahkan perubahan pemikiran yang ketara mengenai pembaharuan pentadbiran, melangkaui sekadar mengurangkan prosedur secara berkadaran kepada mengubah kaedah kerja secara asas dan mencapai hasil yang boleh diukur.
Dalam tempoh yang singkat, Kerajaan telah mengeluarkan lapan resolusi secara tegas mengenai pengurangan, penyahpusatan, dan pemudahan prosedur pentadbiran dan keadaan perniagaan. Sehubungan itu, Kerajaan telah memansuhkan 184 prosedur pentadbiran; mendesentralisasikan pengendalian 134 prosedur ke kawasan tempatan; memudahkan 349 prosedur; dan memansuhkan 890 keadaan perniagaan… Semua ini adalah "kesesakan" yang secara langsung mempengaruhi aktiviti pengeluaran dan perniagaan. Walau bagaimanapun, inti patinya bukan sekadar mengurangkan prosedur, tetapi menstruktur semula proses, menghapuskan pertindihan, memendekkan masa pemprosesan, dan mengurangkan kos pematuhan.
Kementerian dan agensi telah menerima pakai pendekatan baharu, beralih daripada sekadar "prosedur pengiraan" kepada mengukur masa pemprosesan, kos pelaksanaan dan tahap kepuasan rakyat dan perniagaan. Ini menunjukkan bahawa pembaharuan menjadi lebih substantif, bukannya sekadar dangkal.
Lebih penting lagi, semangat reformasi telah dikaitkan dengan tanggungjawab. Setiap kementerian dan sektor mesti menjalankan kajian semula sendiri, mencadangkan langkah-langkah pengurangan kos sendiri, dan bertanggungjawab terhadap hasilnya. Pendekatan ini membantu mengatasi kecenderungan untuk mengelakkan tanggungjawab dan melepaskan tanggungjawab – salah satu sebab mengapa usaha reformasi sebelumnya tidak memenuhi jangkaan.
Di Hanoi , bandar ini juga sedang melaksanakan penstrukturan semula prosedur pentadbiran yang berkaitan dengan transformasi digital dan sambungan data. Pendekatan "proses yang dipacu data - diperkemas" membantu mengurangkan perantara dan mengehadkan keperluan warga untuk memberikan maklumat berulang kali.
Terutamanya, Hanoi tidak memperbaharui prosedur individu secara berasingan, sebaliknya mereka bentuk keseluruhan proses. Hasilnya, tanggungjawab telah ditakrifkan dengan jelas, mengurangkan pemecahan kerja dan menjadikan pembaharuan bukan sahaja lebih pantas tetapi juga lebih telus dan berkesan.
Amalan di atas menunjukkan bahawa pembaharuan prosedur pentadbiran sedang menuju ke fasa tindakan substantif, dengan hasil sebagai ukuran. Agar pembaharuan benar-benar berkesan, pendekatan yang diselaraskan dengan tanggungjawab yang jelas di setiap peringkat dan dalam setiap sektor diperlukan.
Sehubungan itu, pertama sekali, semua peringkat dan sektor perlu melaksanakan arahan ahli Politburo dan Perdana Menteri Le Minh Hung secara berkesan dalam melaksanakan lapan resolusi Kerajaan secara serius mengenai pengurangan dan pemudahan prosedur pentadbiran, keadaan perniagaan dan desentralisasi. Kajian semula dan pengurangan prosedur harus memberi tumpuan kepada kesesakan terbesar, dan bukannya mengagihkan sumber secara terhad; pada masa yang sama, masa pemprosesan sebenar mesti didedahkan kepada umum, dan tanggungjawab khusus mesti diberikan sekiranya berlaku kelewatan. Khususnya, penyelarasan antara agensi perlu diperkukuhkan untuk menghapuskan situasi "satu tugas - berbilang pintu."
Di peringkat wilayah dan bandar, peranan pelaksanaan adalah penting. Pihak berkuasa tempatan perlu memperkukuh desentralisasi dan pendelegasian kuasa, digandingkan dengan kawalan dan penstrukturan semula proses dalaman ke arah saling berkaitan dan satu titik tanggungjawab. Keberkesanan harus diukur berdasarkan kepuasan rakyat dan perniagaan, bukannya laporan pentadbiran. Di peringkat akar umbi, pembaharuan mesti dikaitkan dengan pengalaman rakyat; proses perlu diseragamkan, masa perjalanan dikurangkan, dan perkhidmatan awam dalam talian dipromosikan.
Faktor utama lain ialah akauntabiliti mereka yang melaksanakan pembaharuan. Hasil pembaharuan mesti menjadi kriteria untuk menilai dan menilai pegawai. Di mana sahaja rasuah atau kelewatan berlaku, ia mesti ditangani dengan tegas, tanpa mengelak. Sebaliknya, pegawai yang berani berinovasi dan bertanggungjawab mesti digalakkan dan dilindungi…
Pembaharuan prosedur pentadbiran sedang menghadapi tuntutan baharu, yang bukan sahaja memerlukan kelajuan tetapi juga penambahbaikan. Apabila tindakan dilaksanakan secara serentak, tegas dan bertanggungjawab, pembaharuan akan menjadi penggerak untuk meningkatkan pertumbuhan, menyumbang kepada pencapaian matlamat pembangunan sosioekonomi dalam tempoh akan datang.
Sumber: https://hanoimoi.vn/tao-dot-pha-tu-cai-cach-thuc-chat-748493.html
Komen (0)