Mewujudkan sumber manusia berkualiti tinggi untuk memberi perkhidmatan kepada pembangunan bandar pintar

Pada petang 4 November, Pertubuhan Universiti Francophone (AUF) dan Jabatan Penerangan dan Komunikasi Bandaraya Ho Chi Minh menganjurkan bengkel antarabangsa "Melatih sumber manusia berkualiti tinggi untuk melaksanakan strategi pembangunan bandar pintar: Pengalaman antarabangsa, potensi kerjasama, penyelesaian pelaksanaan".

Encik Vo Van Hoan, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandaraya Ho Chi Minh, berkata sejak kebelakangan ini, Bandaraya telah mencapai banyak pencapaian luar biasa dalam pembangunan ekonomi , terutamanya dalam sektor perindustrian dan teknologi maklumat. Matlamat menjelang 2030 adalah untuk berusaha membina Bandaraya menjadi bandar pintar, moden, berperikemanusiaan, dinamik dan kreatif dengan kualiti hidup yang baik, perkhidmatan moden dan bandar perindustrian, terkemuka dalam ekonomi digital, masyarakat digital, pusat kewangan, perdagangan, budaya, pendidikan, sains dan teknologi, bersepadu secara mendalam dengan masyarakat antarabangsa.

Menurut Encik Vo Van Hoan, untuk mencapai matlamat ini, Bandaraya memerlukan sumber manusia pengeluaran baharu seperti sumber manusia digital dan teknologi digital; membentuk faktor pengeluaran baharu seperti data digital dan memerlukan daya penggerak baharu iaitu inovasi digital. Seiring dengan keazaman kerajaan, rakyat dan perniagaan, Bandaraya amat berminat dalam hubungan, kerjasama, sokongan dan kerjasama organisasi dalam dan luar negara. City berharap Organisasi Universiti Francophone dan organisasi antarabangsa lain akan mengiringi, membuka banyak peluang kerjasama dan melaksanakan projek teknologi terobosan dalam penjagaan kesihatan, pendidikan , pengangkutan, bandar dan alam sekitar..., untuk mencipta nilai baharu untuk masyarakat.

Berkenaan keputusan dan orientasi transformasi digital dan kawasan bandar pintar Bandar Raya, Encik Lam Dinh Thang, Pengarah Jabatan Penerangan dan Komunikasi, berkongsi bahawa melaksanakan Program Transformasi Digital dan Projek Pembinaan Bandar Pintar, Bandar Raya memberi tumpuan kepada isu institusi, kesedaran digital, infrastruktur digital, data digital, kerajaan digital, ekonomi digital dan masyarakat digital dan telah mencapai beberapa keputusan positif. Pada masa ini, Bandaraya membelanjakan 1.22% daripada bajet untuk transformasi digital dan teknologi maklumat, lebih tinggi daripada tahap minimum 1% daripada seluruh negara. Banyak dasar telah dilaksanakan oleh Bandaraya seperti pengecualian dan pengurangan yuran dan caj untuk perkhidmatan awam dalam talian; dasar untuk menarik pakar, saintis, orang yang berbakat dalam bidang ini... Bandar Raya telah melengkapkan infrastruktur digital dan kerajaan digital secara beransur-ansur dari Bandar ke peringkat komune; infrastruktur teknikal untuk memastikan promosi ekonomi digital dan masyarakat digital; pengurusan, pengendalian gudang data kongsi... Bandar ini mempromosikan penyelesaian khusus untuk membangunkan ekonomi digital bagi mencapai sasaran menyumbang 25% kepada KDNK menjelang 2025 dan 40% menjelang 2030.

Encik Lam Dinh Thang berkata bahawa dasar Bandaraya adalah untuk menuju ke arah transformasi dwi - transformasi digital digabungkan dengan transformasi hijau. Orientasi ini menimbulkan banyak cabaran dari segi sumber manusia. City kekurangan pasukan pakar dalam teknologi tinggi, teknologi teras seperti AI, mikrocip, data besar, dsb.; kapasiti teknologi maklumat kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam tidak tinggi. Isu yang amat dibimbangkan oleh Bandar Raya ialah membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi, membangunkan rangkaian pakar dalam teknologi baharu, dan meningkatkan kapasiti digital kakitangan dan kakitangan awam.

Untuk menyelesaikan masalah sedia ada ini secara menyeluruh, Encik Slim Khalbous, Ketua Pengarah AUF, berkata adalah perlu untuk menggabungkan sumber daripada banyak pihak, termasuk kerajaan, universiti, perniagaan dan rakan kongsi antarabangsa. Penilaian pakar AUF dalam Laporan Penasihat mengenai orientasi latihan sumber manusia untuk bandar pintar menunjukkan bahawa terdapat banyak potensi dalam membangunkan program dan projek kerjasama antara komuniti saintifik Francophone.

Pakar antarabangsa percaya bahawa Bandar Raya perlu mengenal pasti dengan lebih jelas keperluan sumber manusia dalam bidang ini untuk mempunyai program orientasi dan latihan yang sesuai. Pakar mencadangkan bahawa Bandar Raya harus memberi tumpuan kepada latihan jangka pendek (memberi tumpuan kepada penjawat awam, rakyat dan perniagaan) dan latihan jangka panjang (peringkat latihan dalam pendidikan tinggi).

Menurut Encik Gayo Diallo, Universiti Bordeaux (Perancis), di peringkat universiti, adalah penting untuk melatih pensyarah masa depan; mengenal pasti rakan kongsi universiti asing untuk membangunkan program dan projek kerjasama, termasuk sektor Francophone; dan membina program latihan sarjana. Di peringkat bandar, adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada pengurus latihan dan mempunyai rancangan latihan mengenai topik keutamaan untuk pasukan ini.

Komen (0)