Semua guru akan menerima pekali gaji khas.

TPO - Semua guru akan menerima "pekali gaji khas." Secara khususnya, guru prasekolah akan menerima pekali 1.25; jawatan pengajaran lain akan menerima pekali 1.15 berbanding pekali gaji semasa mereka...

Kementerian Pendidikan dan Latihan baru sahaja mengeluarkan draf dekri yang menetapkan dasar gaji dan elaun untuk guru bagi mendapatkan maklum balas yang meluas daripada agensi, organisasi dan individu.

Semua guru berhak mendapat "pekali gaji khas".

Menurut draf Dekri, semua guru akan menerima "pekali gaji khas". Secara khususnya, guru prasekolah akan menerima pekali gaji khas sebanyak 1.25 berbanding pekali gaji semasa mereka; jawatan pengajaran lain akan menerima pekali gaji khas sebanyak 1.15 berbanding pekali gaji semasa mereka.

Bagi guru yang mengajar di sekolah dan kelas untuk orang kurang upaya, pusat untuk menyokong pembangunan pendidikan inklusif dan sekolah berasrama penuh di kawasan sempadan, tambahan 0.05 mata akan ditambah kepada kadar standard.

Pekali gaji khusus dikira berdasarkan tahap gaji dan tidak digunakan untuk mengira elaun. Oleh itu, formula untuk mengira gaji guru adalah seperti berikut:

Tahap gaji berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026.

=

gaji pokok

x

Pekali gaji semasa

x

Pekali gaji khas

Profesor tertakluk kepada skala gaji pakar kanan.

Draf dekri tersebut menetapkan bahawa guru yang dilantik bergelar profesor akan tertakluk kepada skala gaji pakar kanan. Sehubungan itu, skala gaji terdiri daripada 3 peringkat: 8.8 – 9.4 – 10.0.

Menurut Kementerian Pendidikan dan Latihan, profesor pada masa ini merupakan gelaran tertinggi, mencerminkan kecekapan, prestij saintifik , dan peranan utama dalam bidang ini, meneroka dan mencipta pengetahuan baharu. Walaupun tidak menyatakan secara jelas bahawa profesor adalah pakar kanan, penerapan skala gaji pakar kanan kepada profesor adalah sesuai memandangkan kedudukan dan peranan mereka dalam pembangunan bidang tempat mereka memegang jawatan profesor.

Menerima elaun tanggungjawab dan elaun mobiliti.

Draf peraturan menetapkan bahawa dalam kes di mana guru dipindahkan antara institusi pendidikan dan elaun yang dikenakan di lokasi pemindahan atau peminjaman adalah lebih tinggi daripada di lokasi penerima, elaun yang diterima sebelum pemindahan atau peminjaman akan dikekalkan selama maksimum 36 bulan, sepadan dengan tempoh pemindahan atau peminjaman. Selepas tempoh tersebut, elaun akan dikaji semula dan ditugaskan semula agar lebih sesuai dengan kerja dan lokasi.

Peraturan-peraturan ini bertujuan untuk melindungi hak guru apabila mereka dipindahkan, menggalakkan mereka untuk menyertai pemindahan ke institusi pendidikan lain atau agensi pengurusan pendidikan atas permintaan pihak berkuasa yang berwibawa, dan menangani isu kekurangan dan lebihan guru.

Draf Dekri itu juga menambah prinsip untuk membayar elaun kepada guru yang bekerja di institusi pendidikan dengan pelbagai peringkat pendidikan atau latihan, atau institusi pendidikan dengan pelbagai kampus atau cawangan.

Draf ini juga menetapkan elaun mobiliti untuk kes berikut: guru yang dipinjamkan ke sekolah lain, guru yang mengajar di pelbagai sekolah, dan guru yang mesti berpindah untuk mengajar di lokasi atau cawangan sekolah yang berbeza. Guru yang melaksanakan tugas di atas layak mendapat elaun mobiliti dengan pekali 0.2 berbanding gaji pokok, berdasarkan bilangan hari perjalanan.

Peraturan ini bertujuan untuk menangani kekurangan seperti guru yang dipinjamkan untuk mengajar secara sementara, mengajar di beberapa sekolah, atau dipindahkan ke institusi pendidikan lain; dan guru yang perlu melakukan perjalanan antara lokasi sekolah yang berbeza dalam sesebuah institusi pendidikan untuk mengajar tetapi tidak menerima elaun perjalanan untuk hari-hari mereka perlu melakukan perjalanan.

Di samping itu, terdapat elaun berbahaya dan berat untuk guru yang mengajar teori dan amali di makmal dan bengkel. Faktor berbahaya dan berat termasuk: pendedahan kepada bahan toksik, gas toksik, habuk toksik, bekerja di persekitaran yang mudah dijangkiti, dan persekitaran dengan radiasi…

Dalam sistem ini, elaun adalah antara 0.1 hingga 0.4, bergantung pada keadaan khusus guru yang menjalankan latihan amali dalam persekitaran yang berat atau berbahaya.

Dekri ini akan berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026. Apabila melaksanakan dasar baharu ini, pekali gaji khas akan terus diguna pakai, dan penukaran daripada gaji lama kepada gaji baharu akan dijalankan mengikut peraturan kerajaan .

Menurut pengiraan Kementerian Pendidikan dan Latihan, bajet tambahan ini terutamanya untuk guru prasekolah dan sekolah rendah, memandangkan mereka merangkumi sebilangan besar pendidik, dan institusi pendidikan lain yang kini beroperasi di tahap autonomi 3 dan 2. Sehubungan itu, bajet tambahan ini adalah kira-kira 1,652 bilion VND. Kos tambahan untuk elaun bergerak adalah kira-kira 50 bilion VND setahun.

Kementerian Pendidikan dan Latihan menegaskan bahawa draf Dekri yang memperincikan pelaksanaan Undang-Undang Guru merupakan langkah penting dalam memuktamadkan garis panduan dan dasar Parti mengenai gaji dan elaun untuk guru, menuju ke arah pelan tindakan untuk merealisasikan prinsip bahawa "gaji guru harus berada di kedudukan tertinggi dalam sistem skala gaji pentadbiran dan perkhidmatan awam".

Sumber: https://tienphong.vn/tat-ca-giao-vien-se-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post1792670.tpo