THACO AGRI akan mengambil lebih 6,100 pekerja pada suku ketiga 2024

Bagi memenuhi keperluan pengurusan dan pengembangan pengeluaran, pada suku ketiga 2024, THACO AGRI telah mengambil lebih daripada 6,100 pekerja untuk jawatan teknikal, pengeluaran dan pengurusan di unit gabungannya di Vietnam, Laos dan Kemboja, termasuk Ibu Pejabat Gia Lai (30 orang), Kompleks Pengeluaran Pertanian Snuol (1,886 orang, Kompleks Pengeluaran Pertanian, Koun2 HAm10), Koun2 HAm1 Kompleks Pertanian Laos (1,685 orang), Kompleks Pertanian Cao Nguyen (304 orang), dan Perbadanan Ternakan (123 orang).

THACO AGRI mewujudkan persekitaran kerja profesional untuk pembangunan pekerja

Sejak kebelakangan ini, THACO AGRI sentiasa menambah baik dasar dan faedah kebajikan untuk pekerja seperti: gaji mengikut kemampuan; penyertaan penuh dalam semua jenis insurans... Selain itu, Kumpulan sentiasa mewujudkan syarat untuk pekerja memaksimumkan kapasiti mereka, melalui penganjuran kursus latihan dalaman dan program latihan lanjutan secara berkala. Terima kasih kepada itu, pekerja boleh mengakses dan menggunakan teknologi canggih dengan berkesan dalam proses pengeluaran, dan mempunyai banyak peluang untuk kemajuan kerjaya.

Untuk memastikan kualiti hidup pekerja, THACO AGRI juga melabur dalam membina penginapan moden, perumahan, perumahan dan bangsal pekerja yang serba lengkap; mengatur bilik pemeriksaan perubatan dan pengagihan ubat percuma serta bas ulang-alik untuk pekerja bekerja dan pulang ke rumah untuk Tet. Pada masa yang sama, menggunakan sistem kedai serbaneka dengan pelbagai produk; menyediakan makanan percuma untuk pekerja. Khususnya, di Kompleks Snuol dan Koun Mom (Kemboja) dan HAGL AGRICO Laos, sistem penapisan air RO untuk kehidupan harian dan air minuman telah dipasang, menyediakan air bersih dan selamat untuk pekerja.

Di samping itu, aktiviti kebudayaan, kesenian dan sukan juga dianjurkan secara berkala, membantu pekerja bertukar-tukar dan berhubung lebih banyak, seterusnya mewujudkan motivasi untuk berusaha dan berjaya menyelesaikan matlamat dan rancangan yang ditetapkan.

Encik Jethro Alenabon - Ketua Jabatan Kejuruteraan Pemprosesan Pembungkusan, di KLH HAGL AGRICO Laos

Encik Jethro Alenabon - Ketua Jabatan Pemprosesan Pembungkusan Filipina di KLH HAGL AGRICO Laos berkongsi: "Walaupun saya baru bekerja selama 2 bulan, saya mendapati persekitaran kerja di sini sangat profesional, dasar imbuhan adalah sangat baik dan menarik, mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk saya bekerja sebaik mungkin demi pembangunan KLH khususnya dan THACO AGRI amnya".

En. Nguyen Huu Thach - Pakar Pembelian, Jabatan Pengeluaran Perindustrian bekerja di Pejabat Universiti Gia Lai

Mula bekerja di Ibu Pejabat Gia Lai dari awal September 2024, Encik Nguyen Huu Thach - Pakar Pembelian, Jabatan Pengeluaran Perindustrian berkongsi: "Sebagai seorang kanak-kanak yang jauh dari rumah, saya sangat tersentuh dengan perhatian Lembaga Pengarah THACO AGRI untuk pekerja. Kumpulan telah mengaturkan saya untuk tinggal berhampiran tempat kerja, dengan cepat saya dapat menyepadukan perjalanan ke dalam persekitaran kerja yang baharu."

En. Tran Viet Tien - Pekerja penjagaan lembu, Perusahaan Ternakan Lembu Ea H'Leo

Encik Tran Viet Tien - Pekerja Penjagaan Lembu, Perusahaan Penternakan Lembu Ea H'Leo berkongsi: "Saya belajar banyak ilmu baharu tentang penternakan lembu dan berpeluang mengaplikasikan pengetahuan ini dalam kerja sebenar. Saya akan terus berusaha untuk meningkatkan kepakaran dan kemahiran saya untuk menyumbang kepada pembangunan Perusahaan".

Dijangkakan bahawa pada suku keempat 2024, THACO AGRI akan mengambil hampir 9,000 pekerja baharu, di mana lebih daripada 800 jawatan adalah pakar dan jurutera dengan ijazah universiti, kolej dan pertengahan dalam bidang seperti: penternakan haiwan - veterinar, penanaman, mekanik, pengeluaran perindustrian, tenaga elektrik dan daya tarikan antarabangsa, dan lain-lain. sumber untuk Kumpulan.

Mengikut rancangan itu, menjelang 2025, THACO AGRI akan mengambil 21,000 pekerja baharu, menjadikan jumlah pekerja Kumpulan kepada lebih 52,000 orang. Oleh itu, untuk melengkapkan sasaran pengambilan, blok berfungsi, jabatan dan bahagian perlu mengukuhkan penyelarasan dengan Jabatan Sumber Manusia THACO AGRI dan Jabatan Sumber Manusia unit untuk mengembangkan rangkaian pengambilan, dengan itu memilih calon berpotensi, memenuhi kriteria setiap jawatan, sesuai dengan budaya THACO AGRI.

Sumber: https://thacogroup.vn/thaco-agri-tuyen-dung-hon-6100-nhan-su-trong-quy-iii-2024